Senior Projectmanager Leren & Ontwikkeling (Hybride)

GITP; Utrecht; Híbrido; EUR 70.000 - 90.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Vakantietoeslag 8%

27 vakantiedagen

Pensioenregeling

Zorgverzekering

Reiskostenvergoeding

Laptop van de zaak

Hybride werken

Moderne werkplek Utrecht

Descripción de la vacante

GITP zoekt een Senior Projectmanager Trainingen & Ontwikkeltrajecten die klantvragen omzet in concrete leeroplossingen en tegelijkertijd regie houdt over planning, kwaliteit en commerciële kansen.

Je werkt in een dynamische omgeving met trainers en interne teams. De rol vereist ownership, proactieve communicatie en sterke stakeholderbinding, met hybride werken en een Utrechtse werkplek als basis.

Formación

• HBO werk- en denkniveau en relevante ervaring in projectmanagement, accountmanagement en/of learning & development.
• Affiniteit met training, coaching en organisatieontwikkeling; ervaring in een dienstverlenende of commerciële omgeving is een pré.
• Sterke plannings- en organisatorische vaardigheden met overzicht en prioriteitszetting.

Responsabilidades

• Aanspreekpunt voor klanten gedurende hele traject.
• Inventariseer ontwikkelbehoeften en adviseer over trainingen en leeroplossingen.
• Begeleid co-creatiesessies in samenwerking met een trainer en stem aanpak af met klant.
• Selecteer trainer en briefing over doel, doelgroep en context.
• Start en coördineer meerdere trainingsprojecten tegelijk met operations.
• Stel offertes op met trainer en verwerk repeat-opdrachten en prijsindexeringen.
• Voer evaluatiegesprekken, analyseer feedback en vertaal inzichten naar verbeteringen.
• Zet kansen bij bestaande klanten om in concrete acties.

Conocimientos

Projectmanagement

Accountmanagement

Learning & Development

Klantgericht

Commercieel denken

Educación

HBO werk- en denkniveau

Descripción del empleo

GITP zoekt een Senior Projectmanager Trainingen & Ontwikkeltrajecten die klantvragen omzet in concrete leeroplossingen en tegelijkertijd regie houdt over planning, kwaliteit en commerciële kansen.

Je werkt in een dynamische omgeving met trainers en interne teams. De rol vereist ownership, proactieve communicatie en sterke stakeholderbinding, met hybride werken en een Utrechtse werkplek als basis.