Projectleider Transformatie & Implementatie (Hybride Werken)

zorgjob.nl; Barendrecht; Hybrid; EUR 37,000 - 54,000; Full time

Benefits offered by this job

Eindejaarsuitkering en 8% vakantiegeld

Pensioenregeling

Hybride werken

Vitaliteitsbudget

Kortingen via Allemaal

Job summary

Hulpthuis zoekt een Projectleider die structuur en daadkracht brengt om vernieuwde zorgprocessen te vertalen naar concrete resultaten. Je rapporteert aan de manager Beleid, Kwaliteit & Innovatie en leidt kleinschalige projecten vanuit de start tot evaluatie.

Je combineert planning en KPI's met menselijke verbinding en motivatie van het team, zodat veranderingen blijvend worden ingevoerd. Een hybride werkplek en samenwerking met directie en operatie staan centraal.

Qualifications

• HBO werk- en denkniveau vereist.
• Minimaal 3 jaar ervaring met organisatiebrede projecten.
• Veranderkracht en vakkennis om ontwikkelingen snel naar dagelijkse uitvoering te vertalen.
• Systematische en nauwkeurige aanpak bij plannen, protocollen en rapportages.
• Integriteit bij werken met vertrouwelijke organisatiegegevens.
• Coaching-stijl in aansturing van projectteams en belangenafweging.
• Beschikbaarheid 32–36 uur per week.

Responsibilities

• Voorbereiding van (organisatiebrede) projecten en opstellen van strak projectplan.
• Beheer van de projectportefeuille en afstemming met organisatiedoelen.
• Leiding geven aan projectteams, voortgang en budget bewaken en bijsturen.
• Verwerken van resultaten in eindrapportages en vertalen naar protocollen.
• Nauwkeurige projectadministratie en generationele managementrapportages.

Skills

Projectmanagement

Change management

Coaching

Stakeholder management

Planning

Education

HBO werk- en denkniveau

Prince2

Agile/Scrum

Lean Green Belt

Job description

Hulpthuis zoekt een Projectleider die structuur en daadkracht brengt om vernieuwde zorgprocessen te vertalen naar concrete resultaten. Je rapporteert aan de manager Beleid, Kwaliteit & Innovatie en leidt kleinschalige projecten vanuit de start tot evaluatie.

Je combineert planning en KPI's met menselijke verbinding en motivatie van het team, zodat veranderingen blijvend worden ingevoerd. Een hybride werkplek en samenwerking met directie en operatie staan centraal.