Senior Projectmanager Infrastructuur

Vacature bij de Overheid; Haarlem; Hybrid; EUR 70,000 - 99,000; Full time

Benefits offered by this job

IKB 22% van bruto maandsalaris

Opleidingsbudget €6.000/5 jaar

Reiskostenvergoeding (ov)

Job summary

Provincie Noord-Holland zoekt een Senior Projectmanager Infrastructuur om de vernieuwing van wegen, bruggen, sluizen en openbaar vervoer te leiden. Je werkt aan projecten met maatschappelijke impact en verbindt bestuur, omgeving en uitvoering.

Je stuurt IPM-teams aan en bewaakt doelen, planning en financiën. Je bevordert samenwerking, duurzaamheid en maatschappelijke draagvlak terwijl je als boegbeeld optreedt voor de provincie.

Qualifications

• Ruime ervaring met aansturing van complexe infrastructurele programma’s in een politiek-bestuurlijke context.
• Uitstekende bestuurlijke en omgevingssensitiviteit.
• Vaardigheden in onderhandelen en samenwerken op hoog niveau.
• Ijzersterk in overzicht houden, prioriteiten stellen en verrassingen voorkomen.
• Kennis van civiele techniek en mobiliteitsvraagstukken.
• Ervaring met langdurige samenwerkingen in (inter)bestuurlijke context.
• Ervaring met geïntegreerde contractvormen.

Responsibilities

• Leiding geven aan de vernieuwing van wegen, bruggen, sluizen en openbaar vervoer.
• Brengen van belangen samen en sturen van teams volgens IPM.
• Bewaken van doelen, planning, financiën, risico’s en draagvlak.
• Functioneren als zichtbaar boegbeeld voor bestuur, inwoners en partners.
• Stimuleer samenwerking, duurzaamheid en circulaire oplossingen.

Skills

Aansturing teams

IPM / Integrale Projectmanagement

Bestuurlijke/omgevingssensitiviteit

Onderhandelen

Helder communiceren

Project- en programmamanagement

Civiele techniek en mobiliteitsvraag¬“

Education

Academisch werk- en denkniveau

Job description

Haarlem | hbo/wo | 32-36 uur | Vast | Max. € 8.858,- | 22% IKB | Solliciteer vóór 5 oktober 2026

Geef leiding aan complexe infraprojecten en bouw mee aan een bereikbaar, veilig en toekomstbestendig Noord-Holland

Als Senior Projectmanager Infrastructuur geef je leiding aan complexe, zichtbare projecten met grote maatschappelijke impact. Je vernieuwt wegen, bruggen, sluizen en openbaar vervoer en verbindt daarbij bestuur, omgeving, partners en uitvoering. Je houdt koers onder druk, brengt belangen samen en stuurt teams volgens de Integrale Projectmanagementmethode aan. Zo realiseer je duurzame infrastructuur die Noord-Holland bereikbaar, veilig en toekomstbestendig houdt.

Provincie Noord-Holland is op zoek naar eenSenior Projectmanager Infrastructuur

Jouw baanAls Senior Projectmanager Infrastructuur leid je de vernieuwing van wegen, bruggen, sluizen en openbaar vervoer. Je werkt bijvoorbeeld aan de HOV-verbinding Noordwijk–Schiphol, de vervanging van de Brug Krommenie, snelfietspaden en de Ravelijnbrug.De opgave is groot. Veel infrastructuur vraagt om renovatie of vervanging, terwijl ruimte, capaciteit, budget en beschikbaarheid onder druk staan. Jij brengt mensen en belangen samen, maakt scherpe keuzes en realiseert zichtbare resultaten voor Noord-Holland.

Je bepaalt de integrale koers en stuurt één of meer teams aan volgens de Integrale Projectmanagementmethode (IPM). Je verbindt techniek, contracten, omgeving en projectbeheersing. Daarbij bewaak je doelen, planning, financiën, risico’s, kwaliteit en draagvlak.

Je bent een zichtbaar boegbeeld van de provincie voor bestuur, inwoners, media en samenwerkingspartners. Je stimuleert programmatisch werken, duurzame en circulaire oplossingen en samenwerking binnen en buiten de organisatie. Zo realiseer je projecten die hinder beperken en Noord-Holland duurzaam in beweging houden.

• Een bruto maandsalaris tussen € 6.255,76 en € 8.858,90 (schaal 14) op basis van 36 uur per week.
• Dit is exclusief het Individueel Keuze Budget van ongeveer 22% van je bruto maandsalaris, dat je onder meer kunt inruilen voor extra vrije dagen.
• Een budget van € 6.000 per 5 jaar voor opleidingen.
• Daarnaast zijn er andere leermogelijkheden, want we vinden jouw ontwikkeling belangrijk.
• Een deel van het budget kun je ook gebruiken om energiek en fit te blijven in je werk.
• Een jaarlijkse salarisverhoging van 3%, tot aan het einde van je schaal.
• Een goede pensioenregeling waaraan de provincie meebetaalt.
• Een volledige vergoeding van woon-werkverkeer en dienstreizen bij gebruik van ov.
• Een jaarcontract, met de bedoeling je aan het einde van dat jaar een vast contract aan te bieden.

Ons kantoor is onze uitvalsbasis. In overleg is er ruimte om thuis te werken. Waarbij wij zorgen wij voor een bureau, beeldscherm en andere voorzieningen, zodat je jouw thuiswerkplek goed kunt inrichten. En dat is nog niet alles. Lees op www.noord-holland.nl/werkenbij waar je als collega bij Noord-Holland verder op kunt rekenen.

Hier ga jij werkenBij de provincie Noord-Holland werk je aan de toekomst. Elke dag opnieuw zet je je samen met 1.400 collega’s in voor een mooie, plezierige en veilige woon- en werkomgeving voor meer dan 3 miljoen Noord-Hollanders. Daarbij gaat het er innovatief aan toe. We stimuleren en faciliteren woningbouw, smart mobility, de energietransitie, grootschalige natuurontwikkeling en de nieuwste technologieën zoals slimme apps. En ook jouw professionele ontwikkeling staat bij ons centraal. We moedigen je aan te blijven leren en denken graag met je mee welke stappen je kunt zetten om te blijven groeien.

Je gaat aan de slag bij de sector Infra. Hier werken zo’n 75 in- en externe professionals. Jij en je collega’s onderhouden en vernieuwen infrastructuur in heel Noord-Holland. Een uitdagende opgave in een van de meest dichtbevolkte provincies van Nederland, waarbij logischerwijs vele partners betrokken zijn. Denk aan gemeentes, de Vervoerregio Amsterdam, waterschappen, Rijkswaterstaat en ProRail. En dan hebben we ook nog grote ambities op het gebied van duurzaamheid. Je ziet het: genoeg werk aan de winkel. Gelukkig vorm je met je collega’s een gemotiveerd team met een groot hart voor de infra in onze provincie. Binnen de directie Beheer en Uitvoering vind je ook een vakgroep voor managers projectbeheersing, met wie je kunt overleggen én verbeteracties implementeert.

• Je hebt ruime ervaring met aansturing van complexe infrastructurele programma’s in een politiek-bestuurlijke context in een opdrachtgeven IPM-team;
• Je beschikt over uitstekende bestuurlijke en omgevingssensitiviteit.
• Ook zijn je vaardigheden in onderhandelen en samenwerken op hoog niveau ontwikkeld;
• Je bent ijzersterk in overzicht houden, prioriteiten stellen en verrassingen voorkomen.
• Knelpunten pak je zelfstandig op en/of besteed je uit aan het team, maar je weet ook wanneer je moet opschalen;
• Je communiceert helder en overtuigend, treedt op als inspirerend boegbeeld en brengt bestuurders, (beleids)collega’s en partners in beweging.
• Verder heb je: Een academisch werk- en denkniveau, aangevuld met ruime ervaring met project- en programmamanagement;
• Ruime kennis van civiele techniek, mobiliteitsvraagstukken en heb je ervaring met het werken met geïntegreerde contractvormen;
• Ervaring met langdurige samenwerkingen in (inter)bestuurlijke context.

Goed om te weten

Wij werken voor alle Noord-Hollanders. En dat kunnen we het beste doen als wij een afspiegeling vormen van de bevolking van de provincie. Daarom streven wij naar diversiteit in onze teams.

Voor een baan bij de provincie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.