Senior Projectmanager

Zohorecruit; Zuid-Holland; On-site; EUR 188,000 - 267,000; Full time

Job summary

Zohorecruit zoekt een ervaren projectleider voor een organisatiebreed verandermodel binnen een Rijksdienst. U stuurt de voorbereiding, uitvoering en implementatie aan en bewaakt voortgang en risico's bij de realisatie van een toekomstbestendig bedrijfsregister in samenwerking met diverse stakeholders.

De opdracht vereist minimaal 5 jaar aantoonbare projectleiderservaring in de publieke sector, met meerdere veranderopgaven en politieke sensitiviteit, en duurt 6 maanden met een tarief van €165 per

Qualifications

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider binnen een (semi-)publieke organisatie.
• Ervaring met minimaal 2 opdrachten veranderopgaven: beschrijf per opdracht uitdaging, rol en resultaat in cv.
• Aantoonbare samenwerking met diverse interne en externe stakeholders en politiek gevoelige veranderopgaven.
• Beschrijf één referentieopdracht met uitdaging, rol en resultaat.

Responsibilities

• Leiden van planning, uitvoering en implementatie van een organisatiebreed verandertraject.
• Ontwikkelen en actualiseren van een roadmap voor gefaseerde aansluiting van bedrijfsprocessen en applicaties.
• Rapporteren over voortgang, risico's en resultaten aan management en opdrachtgevers.

Skills

Stakeholder management

Projectleiding

Publieke sector ervaring

Risico- & verandermanagement

Job description

Zuid-Holland, NL | Geplaatst op 22-09-2026

Een zelfstandig bestuursorgaan (ZBO) vallend onder een Rijksministerie, verantwoordelijk voor voertuigtoelating, kentekenregistratie, rijbewijzen en toezicht op erkende keuringsbedrijven in Nederland. De organisatie beheert meerdere grote basisregistraties en levert digitale dienstverlening aan overheidsorganisaties en bedrijven.

Over de opdracht

Je stuurt de voorbereiding, uitvoering en implementatie van een organisatiebreed verandertraject binnen het domein informatievoorziening en bedrijfsvoering. De centrale opgave is het realiseren van een toekomstbestendig bedrijvenregister dat aansluit op de vastgestelde doelarchitectuur, inclusief een overgangssituatie waarin oud en nieuw register parallel beschikbaar blijven. Je ontwikkelt en actualiseert een roadmap voor gefaseerde aansluiting van bedrijfsprocessen en applicaties, realiseert de eerste aansluitingen en begeleidt betrokken organisatieonderdelen bij implementatie en borging. Je rapporteert over voortgang, risico's en resultaten aan management en opdrachtgevers.

Vereisten en knock-out criteria

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider binnen een (semi-)publieke organisatie.
• Aantoonbare werkervaring binnen minimaal 2 opdrachten met het implementeren van een veranderopgave; beschrijf per opdracht uitdaging, rol en resultaat in het cv.
• Aantoonbare werkervaring met samenwerkingsprocessen waarbij belangen van diverse interne en externe stakeholders in acht worden genomen; beschrijf een concreet voorbeeld in het cv.
• Aantoonbare werkervaring als projectleider met een politiek sensitieve veranderopgave; beschrijf uitdaging, rol en resultaat van één referentieopdracht in het cv.

Gewenste competenties

• Vermogen om besluitvorming te organiseren en draagvlak te creëren bij uiteenlopende stakeholders (proceseigenaren, informatiemanagers, architecten, business, beheerteams, externe partijen).
• Sterk in het bewaken van samenhang tussen beleid, processen, informatievoorziening en techniek.
• Politiek sensitief en in staat veranderingen duurzaam te verankeren in bestaande werkprocessen en beheerorganisaties.
• Proactief in signalering van risico's, afhankelijkheden en verbeterkansen.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met realiseren van projectdoelstellingen (20 punten).
• Minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider binnen een (semi-)publieke organisatie (30 punten).

Tarief en voorwaarden

Tarief: €165 per uur (excl. btw, incl. reiskosten).

Uitvoeringsvoorwaarde: de opdrachtnemer waarborgt dat bij uitvoering geen arbeidsovereenkomst of (fictieve) dienstbetrekking ontstaat tussen de ingezette natuurlijke persoon en de opdrachtgever (Wet DBA). De inschrijver dient in de offerte aannemelijk te maken op welke wijze hieraan invulling wordt gegeven.

• CV-screening op knock-out criteria en gunningscriteria.
• Beoordeling en weging op selectiecriteria (totaal 100 punten).
• Sluiting aanvraag: woensdag 30 september 2026, 09:00 uur.
• Duur: 6 maanden, geen optie tot verlenging.