Senior Projectmanager

GreenPepper; Zoetermeer; On-site; EUR 205,000 - 277,000; Part time

Job summary

RDW zoekt een Senior Projectmanager die verantwoordelijk is voor organisatiebrede verander- en ontwikkelopgaven binnen informatievoorziening en bedrijfsvoering. Vanuit een vaste positie stuur je op de voorbereiding, uitvoering en implementatie van projecten en programma's die bijdragen aan de strategische doelstellingen van de organisatie.

Je werkt nauw samen met proceseigenaren, informatiemanagers, architecten, medewerkers van de business, beheerteams en externe partijen.

Qualifications

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider binnen een (semi-) publieke organisatie.
• Aantoonbare werkervaring binnen ten minste 2 opdrachten met veranderopgave.
• Aantoonbare werkervaring met samenwerkingsprocessen waarbij de belangen van diverse interne en externe stakeholders in acht worden genomen.
• Aantoonbare werkervaring als projectleider met een politiek sensitieve veranderopgave.

Responsibilities

• Managen van een of meerdere projecten teneinde de achterliggende doelen en resultaten te realiseren.
• Verantwoordelijk voor de voorbereiding, uitvoering en implementatie van projecten en programma's die bijdragen aan de strategische doelstellingen.
• Organisatie breder veranderingen vertalen naar concrete resultaten en deze duurzaam verankeren in werkprocessen en beheerorganisatie.

Skills

Organisatie sensitiviteit

Resultaat gedrevenheid

Job description

RDW

Senior Projectmanager

• Startdatum: 01-10-2026
• Uren p/w: 32
• Einddatum: 01-04-2027
• Uurtarief: € 175
• Standplaats: Zoetermeer
• Vakgebied: Project- en Programmamanagement
• Dienstverband: Detachering

Opdracht

Het managen van een of meerdere projecten teneinde de achterliggende doelen en resultaten te realiseren.

Functieomschrijving

Als Projectmanager ben je verantwoordelijk voor het realiseren van organisatiebrede verander- en ontwikkelopgaven binnen het domein van informatievoorziening en bedrijfsvoering. Vanuit een vaste positie binnen de organisatie stuur je op de voorbereiding, uitvoering en implementatie van projecten en programma's die bijdragen aan de strategische doelstellingen van de organisatie.
Je werkt nauw samen met proceseigenaren, informatiemanagers, architecten, medewerkers van de business, beheerteams en externe partijen. Daarbij zorg je voor een effectieve afstemming tussen beleid, processen, informatievoorziening en techniek. Je draagt bij aan de ontwikkeling van de organisatie door veranderingen te vertalen naar concrete resultaten en deze duurzaam te verankeren in de bestaande werkprocessen en beheerorganisatie.In deze rol organiseer je besluitvorming, creëer je draagvlak en bewaak je samenhang tussen verschillende initiatieven. Je rapporteert over voortgang, risico's en resultaten aan management en opdrachtgevers en zorgt voor een zorgvuldige implementatie en borging van gerealiseerde oplossingen.

Doelstellingen

• Realiseren van een toekomstbestendig bedrijvenregister dat aansluit op de vastgestelde doelarchitectuur en de informatiebehoefte van de organisatie.
• Waarborgen van de continuïteit van de dienstverlening door een overgangssituatie te realiseren waarin zowel het huidige als het nieuwe bedrijvenregister beschikbaar en toegankelijk zijn.
• Ontwikkelen, afstemmen en actualiseren van een roadmap voor de gefaseerde aansluiting van bedrijfsprocessen, applicaties en gegevensstromen op het nieuwe bedrijvenregister.
• Realiseren van de eerste aansluitingen op het nieuwe bedrijvenregister en begeleiden van betrokken organisatieonderdelen bij de implementatie hiervan.
• Bevorderen van samenwerking tussen betrokken afdelingen, proceseigenaren en technische teams om een uniforme en toekomstbestendige inrichting van gegevensbeheer te realiseren.
• Zorgen voor structurele inbedding van het nieuwe bedrijvenregister binnen de organisatie, inclusief beheerprocessen, eigenaarschap, werkafspraken en gebruikersadoptie.
• Bijdragen aan een beheerste en succesvolle uitvoering van organisatieveranderingen door tijdige signalering van risico's, afhankelijkheden en verbeterkansen.

Eisen

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider binnen een (semi-) publieke organisatie
• Aantoonbare werkervaring binnen tenminste 2 opdrachten met het implementeren van een veranderopgave
• Aantoonbare werkervaring met samenwerkingsprocessen waarbij de belangen van diverse interne en externe stakeholders in acht worden genomen
• Aantoonbare werkervaring als projectleider met een politiek sensitieve veranderopgave

Wensen

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met realiseren van projectdoelstellingen
• Minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider binnen een (semi-) publieke organisatie
• Aantoonbare werkervaring bij tenminste 3 opdrachten met samenwerkingsprocessen waarbij de belangen van diverse interne en externe stakeholders in acht worden genomen
• Uiterlijk beschikbaar per 12 oktober voor gemiddeld 24 tot 32 uur per week

Competenties

• Organisatie sensitiviteit
• Resultaat gedrevenheid