Senior Projectleider Civiele Techniek

1UP Talent; Zoetermeer; On-site; EUR 70,000 - 100,000; Full time

Job summary

1UP Talent zoekt een Senior projectleider Openbare Ruimte in de regio Zuid-Holland, gericht op de ontwikkeling van Zoetermeer. Je werkt aan Entree en bouwt mee aan een nieuwe stadswijk met hoogwaardige openbare ruimte.

Als aanspreekpunt voor Programma Entree stuur je projectteams aan en bewaak je tijd, budget en kwaliteit. Je werkt samen met een multidisciplinair team en met externe ingenieursbureaus aan complexe gebiedsontwikkelingen.

Qualifications

• Minimaal HBO-bachelor in civiele techniek of vergelijkbare richting.
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider civiele techniek met grootschalige gebiedsontwikkelingsprojecten.
• Kennis van contractmanagement en samenwerking met externe advies- en ingenieursbureaus.

Responsibilities

• Functioneren als aanspreekpunt voor collega’s rondom Programma Entree.
• Verantwoordelijk voor de uitvoering van diverse projecten in de openbare ruimte.
• Aansturen van projectteams.
• Technische en contractuele begeleiding van extern ingenieursbureau.
• Zorgen dat projecten van intake tot overdracht naar beheer binnen kaders (budget, tijd en kwaliteit) worden gerealiseerd.
• Nauw samenwerken met projectteamleden.
• Regelmatig schakelen met de projectmanager over techniek, omgeving en politiek.

Skills

Politiek-bestuurlijke sensitiviteit

Stakeholdermanagement

Omgevingsbewustzijn

Sterke communicatieve vaardigheden

Leiderschap

Teamcoaching

Analytisch vermogen

Resultaatgerichtheid

Organisatievermogen

Education

HBO-bachelor civiele techniek

Job description

Functie

Functietitel: Senior projectleider Openbare Ruimte

Het project

Werken aan het programma Entree betekent meebouwen aan één van de grootste en meest ambitieuze gebiedsontwikkelingen van Nederland. Je werkt aan de nieuwe identiteit van Zoetermeer en aan een duurzame, hoogwaardige en aantrekkelijke openbare ruimte.

Je bouwt mee aan een compleet nieuwe stadswijk

Werken aan een door het Rijk erkende doorbraaklocatie

Unieke binnenstedelijke transformatie

Werken in een multidisciplinair gebiedsteam

Jouw rol en verantwoordelijkheden

• Functioneren als aanspreekpunt voor collega’s rondom Programma Entree
• Verantwoordelijk voor de succesvolle uitvoering van diverse projecten in de openbare ruimte
• Aansturen van projectteams
• Technische en contractuele begeleiding van een extern ingenieursbureau
• Zorgen dat projecten van intake tot overdracht naar beheer binnen geldende kaders (budget, tijd en kwaliteit) worden gerealiseerd
• Nauw samenwerken met projectteamleden
• Regelmatig schakelen met de projectmanager over techniek, omgeving en politiek

Leidinggeven en ontwikkeling

Proactieve rol: Je begeleidt, coacht en stuurt collega-voorbereiders en projectleiders.

Organisatie

Iedereen die bij de gemeente werkt, bouwt direct of indirect en uit volle overtuiging mee aan Zoetermeer. Door heldere keuzes te maken, verbindingen te leggen en uit te gaan van ieders eigen kracht zien we de stad mooier en beter worden. We zijn trots op het resultaat van vandaag en bouwen aan de resultaten van morgen. Samen, open, flexibel en lerend creëren we oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. Groot en klein, voor de stad en de mensen, voor nu en de toekomst We zien mogelijkheden, benutten kansen en maken ruimte voor ideeën en initiatief. Met hart voor de stad samen bouwen aan het Zoetermeer van vandaag én morgen. Dat is de misse waar wij voor gaan!

Eisen

De aangeboden kandidaat heeft in de afgelopen 6 maanden niet 3 overeenkomsten met een totale duur van 24 maanden gehad bij de opdrachtgever. Dit criterium is niet van toepassing op kandidaten die een vast dienstverband hebben bij de uitlenende partij

• Minimaal een afgeronde HBO-bachelor opleiding in de civiele techniek of een vergelijkbare richting
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider civiele techniek met grootschalige gebiedsontwikkelingsprojecten in een vergelijkbare rol (contractmanager, technisch manager, projectmanager)

Gunningscriteria

• Minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider civiele techniek met grootschalige gebiedsontwikkelingsprojecten binnen een gemeente
• Minimaal 12 jaar aantoonbare werkervaring in het brede werkveld van gebiedsontwikkelingen in een politiek bestuurlijke omgeving
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het coördineren van complexe civieltechnische projecten binnen gebiedsontwikkelingen
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider civiele techniek met het aansturen en begeleiden van externe advies- en ingenieursbureaus binnen civieltechnische projecten

Competenties

• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit
• Stakeholdermanagement
• Omgevingsbewustzijn
• Sterke communicatieve vaardigheden
• Leiderschap
• Teamcoaching
• Analytisch vermogen
• Resultaatgerichtheid
• Organisatievermogen

Interview Datum

gesprekken bij de gemeente zijn gepland op donderdag 15 oktober 2026 vanaf 13:00 uur