Senior Projectleider Bedrijfsvoering & Processen – In Control

Gemeente Zutphen; Zutphen; Hybrid; EUR 50,000 - 75,000; Full time

Job summary

Gemeente Zutphen zoekt een analytisch ingestelde professional voor interne beheersing en procesverbetering. De rol richt zich op een organisatiebrede analyse, het vaststellen van oorzaken, risico’s en prioriteiten, en het opstellen van een plan van aanpak om de governance en het control framework duurzaam te versterken.

De focus ligt op het borgen van kwaliteit, verantwoording en transparantie richting inwoners, politiek en toezicht.

Qualifications

• Resultaatgericht werken met concrete leverbare resultaten en mijlpalen.
• Procesanalyse en -verbetering met aandacht voor samenhang tussen processen, mensen en systemen.
• Verandermanagement en draagvlak creëren bij stakeholders.
• Kennis van digitale transformatie, workflowmanagement en data-uitwisseling.
• Effectieve communicatie op strategisch, tactisch en operationeel niveau.
• Begrip van formele/informele besluitvorming en bestuurlijke verhoudingen.
• Analytisch denkvermogen; feiten van aannames onderscheiden en besluiten onderbouwen.
• Risicobewustzijn met focus op compliance, privacy en continuïteit.

Responsibilities

• Voert een organisatiebrede analyse uit om oorzaken van tekortkomingen in kaart te brengen.
• Identificeert en prioriteert kritische bedrijfsprocessen en eigenaarschap.
• Ontwikkelt een integraal verbeterplan voor governance en interne beheersing.
• Beoordeelt benodigde kennis, competenties en capaciteit voor borging.
• Geeft verantwoording aan de opdrachtgever en ondersteunt implementatie van maatregelen.
• Inventariseert risico’s en stelt een plan voor monitoring en bijsturing op.

Skills

Resultaatgerichtheid

Procesgericht denken

Verandermanagement

Digitale veranderkracht

Communicatieve vaardigheden

Organisatiesensitiviteit

Analytisch vermogen

Kwaliteitsbewustzijn

Job description

Gemeente Zutphen zoekt een analytisch ingestelde professional voor interne beheersing en procesverbetering. De rol richt zich op een organisatiebrede analyse, het vaststellen van oorzaken, risico’s en prioriteiten, en het opstellen van een plan van aanpak om de governance en het control framework duurzaam te versterken.

De focus ligt op het borgen van kwaliteit, verantwoording en transparantie richting inwoners, politiek en toezicht.