Senior programmamanager Grip op Jeugd en WMO

Gemeente Alkmaar; Alkmaar; Hybrid; EUR 66,000 - 87,000; Full time

Benefits offered by this job

IKB (Individueel Keuzebudget)

25 verlofdagen

Laptop en telefoon

Thuiswerkvergoeding en -budget

Reiskostenvergoeding

Leasefiets (fiscaal voordelig)

ABP-pensioen

Zorgverzekering bijdrage

My Learning Factory

Moderne werkplek (plek- en tijdsonafh)

Evenementen en cappuccino’s

Job summary

Gemeente Alkmaar zoekt een programmamanager die complexe maatschappelijke opgaven omzet naar uitvoerbare programma’s. Je vertaalt bestuurlijke opdrachten naar doelen, scope en KPI’s en stuurt een interdisciplinair team aan.

Je werkt data‑gedreven aan kosten, kwaliteit en effecten, zorgt voor rapportage en verantwoording, en bouwt draagvlak bij college en raad. Je opereert binnen de unit PPI en samen met MO en Vitaliteit, met een focus op Grip op Jeugd en WMO.

Qualifications

• Ervaring met complexe zorg- en sociaal‑domeinopgaven, zoals Jeugd en WMO.
• Vermogen om bestuurlijke opdrachten te vertalen naar duidelijke programmatische aanpak.
• Ervaring met leidinggeven aan interdisciplinair teams in politiek-bestuurlijke context.

Responsibilities

• Je vertaalt bestuurlijke opdrachten naar doelen, scope, fasering, KPI’s en besluitmomenten.
• Je vormt en stuurt een interdisciplinair team en houdt rollen scherp.
• Je stuurt datagedreven op kosten, kwaliteit en effecten; levert stuurinformatie.
• Je borgt rapportage en verantwoording en sluit aan op bestuurlijke kalender.

Skills

Daadkracht

Visie

Overtuigingskracht

Verbindend vermogen

Flexibiliteit

Wendbaarheid

Sociaal domein

Job description

Jij zorgt dat complexe maatschappelijke opgaven programmatisch worden vereenvoudigd én succesvol uitgevoerd, zodat Alkmaar toekomstbestendig, betaalbaar en sociaal sterk blijft.

Gemeenten zijn verantwoordelijk voor jeugdzorg, werk en inkomen en zorg aan langdurig zieken en ouderen (Wmo). Landelijke financiële trends en aanvullende kortingen vragen om stevige sturing om goede zorg betaalbaar te houden. Ook in Alkmaar is een bestuurlijke omvangrijke meerjarige financiële taakstelling te realiseren. Daarom werken we regionaal samen op inkoop en beleid én sturen we expliciet data-gedreven.

Het programma Grip op Jeugd en WMO heeft een vastgesteld uitvoeringsprogramma dat bijdraagt aan deze taakstelling en heeft de eindtijd van 31 december 2028. Jij bent verantwoordelijk voor de uitvoering, rapportage en verantwoording van het programma. Je startopgave heeft betrekking op Grip op Jeugd en WMO.

In deze politiek-bestuurlijke dynamiek maak jij het verschil:

• Je vertaalt bestuurlijke opdrachten naar een heldere programmatische aanpak met doelen, scope, fasering, KPI’s en besluitmomenten.
• Je vormt en stuurt een interdisciplinair team (beleid, uitvoering, financiën, inkoop, data) en houdt ieders rol en verantwoordelijkheid scherp.
• Je stuurt datagedreven op kosten, kwaliteit en effecten; je maakt de juiste stuurinformatie beschikbaar en bruikbaar.
• Je creëert draagvlak bij college, raad, partners; je navigeert soepel langs bezwaren, belangen en sensitiviteiten.
• Je borgt ritme in rapportage en verantwoording en sluit aan op de bestuurlijke kalender, waardoor besluiten tijdig en onderbouwd worden genomen.

Over de kandidaat

Ben jij een programmamanager die moeiteloos schakelt tussen strategie en uitvoering, die energie haalt uit complexe maatschappelijke vraagstukken én daarin zichtbaar het verschil maakt? En breng jij het volgende mee:

• Daadkracht & visie: je bent een scherpe, onderbouwde sparringpartner voor college en bestuurders en beweegt soepel binnen een politiek-bestuurlijke context.
• Overtuigingskracht & verbindend vermogen: je legt de juiste verbindingen, creëert draagvlak en weet bezwaren te herkennen, te raken én om te buigen.
• Flexibiliteit & wendbaarheid: je voelt feilloos aan wanneer je strategisch moet sturen en wanneer het nodig is om praktisch bij te schakelen voor voortgang.
• Ervaring met complexe zorg- en sociaal‑domeinopgaven: je begrijpt de inhoud, dynamiek en financiële uitdagingen binnen Jeugd en Wmo en weet dit om te zetten naar effectief programmamanagement.

Dan ontmoeten we je graag en verkennen we samen hoe jouw kwaliteiten binnen onze opgaven het meest tot hun recht komen.

Over het team

Als programmamanager binnen de unit Programma’s, Projecten & Interim-management (PPI) werk je aan opgaven die units overstijgen, veelzijdig en complex zijn. In opdracht van directie of bestuur vorm je interdisciplinaire teams en vereenvoudig je samen complexe opgaven tot uitvoerbare programma’s. De duur varieert van kortdurende crisisopgaven tot meerjarige trajecten met tactisch-strategische doelen. De dynamiek is politiek-bestuurlijk en onderwerpen zijn regelmatig gevoelig.

Voor je eerste opdracht word je functioneel geplaatst binnen de unit Maatschappelijke Ondersteuning (MO) en leg je verantwoording af aan de unitmanager MO. In de lijn word je geplaatst binnen PPI. Je werkt integraal samen met collega’s binnen het sociaal domein: unit Vitaliteit (beleid) en unit Maatschappelijke Ondersteuning (uitvoering). Aan het sociaal domein zijn tevens de programmamanagers GALA/IZA en Toekomstscenario kind- en gezinsbescherming verbonden.

Wij bieden jou

Een jaarcontract dat we bij wederzijdse tevredenheid graag omzetten in een vast dienstverband.

Deze functie valt in schaal 13 van de CAO Gemeenten. Het bruto maandsalaris ligt tussen € 5.958 - € 7.837, afhankelijk van kennis en ervaring en op basis van een 36-urige werkweek.

Daarnaast bieden wij een aantrekkelijk pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden:

• Naast je salaris krijg je 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB) dat je vrij kunt besteden. Je mag dit bijvoorbeeld laten uitbetalen, inzetten voor opleidingen, gebruiken voor pensioenkorting of extra verlofuren kopen;
• 25 verlofdagen op basis van een fulltime dienstverband (36 uur);
• Een laptop, telefoon, thuiswerkvergoeding en een thuiswerkbudget om je werkplek in te richten;
• Een reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer en de mogelijkheid tot een fiscaal voordelige leasefiets;
• Een aantrekkelijke pensioenregeling bij ABP, waarvan wij ongeveer twee derde van de premie betalen;
• Jaarlijks ontvang je in december een bijdrage voor jouw zorgverzekering van minimaal €168,- bruto;
• Toegang tot ons uitgebreide leer- en ontwikkelplatform ‘My Learning Factory’ vol met interessante trainingen en e-learnings om jezelf te blijven ontwikkelen;
• Een moderne werkplek waar wij plaats- en tijdsonafhankelijk werken. Je werkt waar jij wilt en waar je nodig bent. Uiteraard afhankelijk van jouw functie. Op zoek naar verbinding en contact met collega’s? Werk dan op kantoor. Rustig dingen uitwerken? Log gerust in vanuit huis.
• Diverse leuke en leerzame bijeenkomsten en activiteiten. En niet te vergeten heerlijke cappuccino’s in ons netwerkcafé!

Interesse of heb je nog vragen?

De gesprekken vinden plaats op maandagochtend 12 oktober of dinsdagochtend 13 oktober 2026. We zouden het fijn vinden als je daarmee rekening houdt in je agenda.

Wil je meer weten over de functie? Neem dan contact op met Ed Theunen, Unitmanager via 06 18 25 82 17. Hij vertelt je graag meer.

Heb je vragen over de organisatie of de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Juliëtte Recourt, Werving en Selectie via 06 28 84 90 24.