Ketenmanager Migratie & Integratie

Alkmaar; Netherlands; Hybrid; EUR 59,000 - 80,000; Full time

Benefits offered by this job

IKB 17,05% (budget)

25 verlofdagen

Laptop & telefoon

Thuiswerkvergoeding

Reiskostenvergoeding

Leasefiets

Pensioen ABP

Zorgverzekeringbijdrage

My LearningFactory

Flexibele werkplek

Job summary

Gemeente Alkmaar zoekt een Ketenmanager Migratie & Integratie die de wettelijke taken, beleidsdoelen en ambities rond opvang, huisvesting en integratie van vluchtelingen en nieuwkomers waarmaakt. Jij zorgt voor bestuurlijke samenhang, financiële beheersing en een effectieve ketenaanpak in een maatschappelijk belangrijke opgave.

Je stuurt complexe projecten aan zoals de Spreidingswet, vertaalt landelijke kaders naar concrete keuzes voor de stad, bewaakt integraliteit tussen inhoud, proces en

Qualifications

• Resultaatgericht sturen en complexe vraagstukken vertalen naar duidelijke afspraken.
• Integraal denken bij tegenstelde belangen en dossiers.
• Financiële kaders bewaken en toekomstbestendige keuzes maken.
• Adviseren over inzet, verwerving, transformatie en geschiktheid van vastgoed.

Responsibilities

• Het realiseren van wettelijke taken binnen migratie & integratie, waaronder huisvesting van statushouders en inspanningsverplichtingen voor Oekraïense ontheemden.
• Het verbinden van ketenpartners zoals ministeries, COA, corporaties, regievoerders, asset managers en maatschappelijke organisaties.
• Het strategisch duiden van vastgoed- en facilitaire behoeften en dit vertalen naar een integrale locatiestrategie, inclusief afstemming over investeringen, onderhoud, levensduur, prioritering en risico’s.
• Het aansturen van complexe projecten met grote maatschappelijke opgaven, zoals de Spreidingswet, flexwoningen en ketenbrede opvang- en huisvestingsoplossingen.
• Het borgen van integraliteit tussen inhoud, proces, uitvoering en financiën (incl. SISA).

Skills

Resultaatgericht sturen

Integraal denken

Financiële kaders bewaken

Vastgoed & faciliteiten

Verbindend leiderschap

Education

HBO werk- en denkniveau

Job description

Wij zijn trots op onze stad, onze inwoners en onze ondernemers. Daarom vinden wij het belangrijk dat jij jemet hen verbonden voelt. Zodat je weet waarom envoor wie je het doet.

Voor ons zijn persoonlijkheid en betrokkenheid belangrijker dan opleiding en ervaring. Het gaat om initiatief en actie. Een idee? Doen!

32-36 uur I€5.303 - €7.163 I contract voor de duur van één jaar

Als Ketenmanager Migratie & Integratie zorg je ervoor dat Alkmaar zijn wettelijke taken, beleidsdoelen en ambities rond de opvang, huisvesting en integratie van vluchtelingen en nieuwkomers waarmaakt. Jij bent de schakel die bestuurlijke samenhang, financiële beheersing en een effectieve ketenaanpak borgt in een domein met grote maatschappelijke impact.

Je staat bijvoorbeeld voor de uitdaging om extra opvangplekken te organiseren wanneer het COA onverwacht een beroep op de gemeente doet, terwijl de druk op de woningmarkt al hoog is en de taakstelling voor statushouders moet worden gehaald. Of je werkt met interne units en partners aan de uitvoering van de Spreidingswet, waarbij je landelijke kaders vertaalt naar concrete keuzes voor de stad.

In deze rol krijg je te maken met vraagstukken waarin politiek-bestuurlijke sensitiviteit, samenwerking in de keten en strategische afwegingen dagelijks samenkomen. Jij houdt koers, creëert overzicht en brengt partijen in beweging.

Je richt je onder andere op:

• Het realiseren van wettelijke taken binnen migratie & integratie, waaronder huisvesting van statushouders en inspanningsverplichtingen voor Oekraïense ontheemden.
• Het verbinden van ketenpartners zoals ministeries, COA, corporaties, regievoerders, asset managers en maatschappelijke organisaties.
• Het strategisch duiden van vastgoed- en facilitaire behoeften en dit vertalen naar een integrale locatiestrategie, inclusief afstemming over investeringen, onderhoud, levensduur, prioritering en risico’s.
• Het aansturen van complexe projecten met grote maatschappelijke opgaven, zoals de Spreidingswet,flexwoningenenketenbredeopvang- en huisvestingsoplossingen.
• Het borgen van integraliteit tussen inhoud, proces, uitvoering en financiën (incl. SISA), en het bewaken dat vastgoedkeuzes en faciliteiten bijdragen aan veilige, doelmatige en toekomstbestendige locaties.

Over de kandidaat

Ben jij iemand die stevig staat in een complexe bestuurlijke omgeving en energie krijgt van het vertalen van politieke ambities naar zichtbare resultaten? Dan pas jij perfect in deze ketenopgave.

Jij excelleert in:

• resultaatgerichtsturen en complexe vraagstukken vertalen naar duidelijke, werkbare afspraken;
• integraaldenken en overzicht houden wanneer belangen botsen, dossiers gevoelig liggen of vastgoedkeuzes strategisch wegen;
• hetbewaken van financiële kaders en het maken van scherpe, onderbouwde en toekomstbestendige keuzes;
• adviserenover inzet, verwerving, transformatie en geschiktheid van vastgoed voor opvang en huisvesting, met oog voor beleidsdoelen én ketenopgaven;
• verbindendleiderschap: besluitvorming in bestuurlijke context, helder handelingsperspectief creëren en partijen meenemen in een gezamenlijke richting.

Dit kenmerkt jou:

• je hebt de afgelopen jaren projecten of programma’s geleid waarin je verantwoordelijk was voor planning, besluitvorming en resultaat;
• je beweegt je soepel in complexe vraagstukken en overziet verbanden, een niveau dat past bij hbo-werk- en denkniveau

Over het team

Je werkt in een ketenteam waarin collega’s uit verschillende units hun expertise bundelen rond één gezamenlijke opgave. De samenwerking is betrokken, doelgericht en gedreven door maatschappelijke betekenis. Als Ketenmanager geef je functionele sturing, bewaak je de integraliteit en krijg je ruimte om te verbinden en te bouwen. Je legt verantwoording af aan de ambtelijk opdrachtgever, maar krijgt volop vertrouwen om de keten verder te professionaliseren.

Wij bieden jou:

Een jaarcontract.

Deze functie valt in schaal12 van de CAO Gemeenten.Het bruto maandsalaris ligt tussen €5.303 - €7.163, afhankelijk van kennis en ervaring enop basis van een 36-urige werkweek.Begin jij net in deze functie? Zie je dit als een kans om te groeien en nieuwe vaardigheden op te doen? Dan kan de aanloopschaal van toepassing zijn

Daarnaast bieden wij een aantrekkelijk pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden:

• Naast je salaris krijg je 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB) dat je vrij kunt besteden. Je mag dit bijvoorbeeld laten uitbetalen, inzetten voor opleidingen, gebruiken voor pensioenkorting of extra verlofuren kopen;
• 25 verlofdagen op basis van een fulltime dienstverband (36 uur);
• een laptop, telefoon, thuiswerkvergoeding en een thuiswerkbudget om je werkplek in te richten;
• een reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer en de mogelijkheidtoteen fiscaal voordelige leasefiets;
• een aantrekkelijke pensioenregelingbij ABP, waarvan wijongeveer twee derde van de premie betalen;
• jaarlijks ontvang je in decembereen bijdrage voor jouw zorgverzekeringvan minimaal €168,- bruto;
• toegang tot ons uitgebreide leer- en ontwikkelplatform ‘My LearningFactory’ volmet interessantetrainingen en e-learningsom jezelf te blijven ontwikkelen;
• een moderne werkplek waar wij plaats- en tijdsonafhankelijk werken. Je werkt waar jij wilt enwaar jenodig bent.Uiteraard afhankelijk van jouw functie. Op zoek naar verbinding en contact met collega’s? Werk dan op kantoor. Rustig dingen uitwerken? Log gerust in vanuit huis;
• diverse leuke en leerzame bijeenkomstenen activiteiten. En niet te vergetenheerlijke cappuccino’s in ons netwerkcafé!

Interesse of heb je nog vragen?

Zin om aan de slag te gaan binnenonzeunit Vitaliteit?Solliciteer vóór vrijdag 27maart 2026.

De gesprekken vinden plaats op maandagmiddag 30 maart 2026.We zouden het fijn vinden als je daarmee rekening houdt in je agenda.

Wil je meer weten over de functie? Neem dan contact op metAnoeska Moschvia06 52 49 3381. Zij vertelt je graag meer.

Heb je vragen over de organisatie of de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Juliëtte Recourt (Werving en Selectie) via 06 28 84 90 24.

Laat ons weten dat je interesse hebt, we kijken uit naar je reactie!

Meer weten?

Voor informatie: An oeska Mosch E-mailadres

Wil je meer weten over onze selectieprocedure?