Senior Portfolio Manager

GreenPepper; Utrecht; On-site; EUR 240,000 - 290,000; Full time

Job summary

Nederlandse Spoorwegen zoekt een Senior Portfolio Manager om overzicht te brengen in complexe IT-portfolio's en de samenhang tussen strategische initiatieven te bewaken. Je zorgt dat afhankelijkheden, risico's en besluitvorming tijdig zichtbaar worden en daagt stakeholders uit op inhoud, planning en proces.

Je werkt samen met IT Leads, Product Owners, architecten en strategen om de uitvoering van het portfolio integraal te sturen.

Qualifications

• WO-niveau vereist.
• Minimaal 10 jaar ervaring met portfolio-, programma- of deliverymanagement in complexe organisaties.
• Ervaring met SAFe en Lean Portfolio Management.
• Ervaring met ontwikkelen en implementeren van portfolio- en governancemodellen.
• Ervaring met sturen op strategische verandertrajecten en complexe afhankelijkheden.
• Ervaring met Azure DevOps en/of Jira.
• Sterke analytische vaardigheden.
• Sterke gesprekspartner voor senior management.
• In staat om zonder hiërarchische verantwoordelijkheid invloed uit te oefenen.
• Ervaring met stakeholdermanagement op strategisch en tactisch niveau.
• Communicatief sterk; helder en overtuigend.

Responsibilities

• Inhoudelijk besturen van het ComIT-portfolio en vergroten van de voorspelbaarheid van strategische initiatieven.
• Bewaken van samenhang, volgordelijkheid en afhankelijkheden tussen strategische initiatieven.
• Signaleren van risico's, portfolio-dilemma's, leveringsspanningen en organisatiebrede uitdagingen en het organiseren van het gesprek hierover.
• Ontwikkelen, implementeren en verder professionaliseren van portfolio- en deliveryprocessen, governance, rituelen en werkwijzen.
• Uitvoeren van een onafhankelijke regierol: stakeholders challengerend benaderen zonder hiërarchische verantwoordelijkheid, en zorgen dat besluiten tijdig worden genomen.
• Begeleiden en coachen van teams, Portfolio Managers en andere stakeholders bij de implementatie en verankering van de nieuwe way of working.
• Voorbereiden en begeleiden van nieuwe strategische initiatieven en bijbehorende bestuurlijke besluitvorming.
• Organisatie opbouwen die zelfstandig portfolio's voorspelbaar kan besturen en continu kan verbeteren.

Skills

Portfolio management

SAFe Lean PM

Azure DevOps

Jira

Stakeholder mgmt

Analytical thinking

Strategic planning

Dutch language

Influence without authority

Education

WO werk- en denkniveau

Job description

Functie: Senior Portfolio Manager

Organisatie: Nederlandse Spoorwegen

• Startdatum: 12-10-2026
• Einddatum: 12-10-2027
• Uren per week: 36
• Uurtarief: € 130
• Standplaats: Utrecht
• Dienstverband: Freelance
• Vakgebied: Project- en Programmamanagement

Wat ga je doen?

Als Senior Portfolio Manager breng je overzicht in complexiteit en bewaak je de samenhang tussen strategische initiatieven binnen ComIT. Je zorgt dat afhankelijkheden, risico's en besluitvorming tijdig zichtbaar worden en daagt stakeholders uit op inhoud, planning en proces. Je werkt samen met IT Leads, Product Owners, Cluster Leads, architecten, strategen en andere stakeholders om de uitvoering van het portfolio integraal te sturen.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Inhoudelijk besturen van het ComIT-portfolio en vergroten van de voorspelbaarheid van strategische initiatieven.
• Bewaken van samenhang, volgordelijkheid en afhankelijkheden tussen strategische initiatieven.
• Signaleren van risico's, portfolio-dilemma's, leveringsspanningen en organisatiebrede uitdagingen en het organiseren van het gesprek hierover.
• Ontwikkelen, implementeren en verder professionaliseren van portfolio- en deliveryprocessen, governance, rituelen en werkwijzen.
• Uitvoeren van een onafhankelijke regierol: stakeholders challengerend benaderen zonder hiërarchische verantwoordelijkheid, en zorgen dat besluiten tijdig worden genomen.
• Begeleiden en coachen van teams, Portfolio Managers en andere stakeholders bij de implementatie en verankering van de nieuwe way of working.
• Voorbereiden en begeleiden van nieuwe strategische initiatieven en bijbehorende bestuurlijke besluitvorming.
• Organisatie opbouwen die zelfstandig portfolio's voorspelbaar kan besturen en continu kan verbeteren.

Wat breng je mee?

• Opleiding: WO werk- en denkniveau.
• Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring met portfolio-, programma- of deliverymanagement binnen complexe organisaties.
• Aantoonbare ervaring met SAFe (Agile) en Lean Portfolio Management.
• Ervaring met het ontwikkelen en implementeren van portfolio- en governancemodellen of organisatiebrede way of workings.
• Ervaring met het sturen op strategische verandertrajecten en complexe afhankelijkheden.
• Aantoonbare ervaring met Azure DevOps en/of Jira ter ondersteuning van portfolio-, programma- of projectmanagement.
• Sterke analytische vaardigheden; kan hoofd- en bijzaken onderscheiden.
• Sterke gesprekspartner voor senior management; durft inhoudelijk en procesmatig te challengen.
• In staat om zonder hiërarchische verantwoordelijkheid invloed uit te oefenen en beweging te creëren in een complexe organisatie.
• Ervaring met stakeholdermanagement op strategisch en tactisch niveau.
• Communicatief sterk; kan complexe vraagstukken helder en overtuigend overbrengen.
• Beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.