Senior planoloog

Zeeland; Netherlands; Hybrid; EUR 57,000 - 95,000; Full time

Benefits offered by this job

Thuiswerkvergoeding

NS-Business Card

Hybride werken

28 vakantiedagen (fulltime) + bijkoopm

Pensioenopbouw 18,3%

Job summary

HaskoningDHV in Goes werkt aan de Zeeland-regio met focus op ruimtelijke ordening en planologie. Je werkt aan diverse projecten op snijvlak van mobiliteit, gebiedsontwikkeling en infrastructuur en draagt bij aan de Omgevingswet.

Je krijgt groeimogelijkheden, een hybride werkmodel en ruimte om mede-eigenaar te zijn van de organisatie. Sluit je aan bij een ambitieus team en help mee aan concrete oplossingen in jouw omgeving.

Qualifications

• Ervaring met zelfstandig opstellen van ruimtelijke plannen (bestemmingsplannen/omgevingsplannen) en aantoonbare ervaring met juridische planologische procedures.
• Kennis van actuele ontwikkelingen op het gebied van de Omgevingswet.
• Inzicht in ruimtelijk bestuursrecht, beleid en standaarden.

Responsibilities

• Geef zelfstandig advies over planologische procedures, vergunningen en haalbaarheid van ruimtelijke vraagstukken.
• Stel ruimtelijke plannen op zoals omgevingsplannen en projectbesluiten en stem af op de opdrachtgever.
• Leid ruimtelijke projecten zelfstandig en onderhoud proactieve afstemming met collega's en externe stakeholders.

Skills

Ruimtelijke ordening

Planologie

Omgevingswet kennis

Projectleiding

Job description

Samen bouwen aan Zeeland – als professional én mede-eigenaar

Wil jij je blijven ontwikkelen binnen ruimtelijke ordening en planologie? Werken aan vraagstukken binnen landelijke en binnenstedelijke opgaves? Met jouw creatieve brein werk je binnen onze organisatie aan de meest diverse en uiteenlopende projecten. Werken vanuit integrale projecten met ondernemende collega's waarin je kunt leunen op topexpertise! Zo help je onze opdrachtgevers met concrete oplossingen met behulp van de Omgevingswet.

Waar je komt te werken

Ons team werkt aan complexe projecten op het snijvlak van mobiliteit, gebiedsontwikkeling, infrastructuur en duurzaamheid. Denk aan de herinrichting van belangrijke provinciale wegen, de ontwikkeling van bedrijventerreinen of het versnellen van woningbouw. We zijn lokaal sterk verankerd, en kunnen tegelijkertijd putten uit de kennis en ervaring van een wereldwijd netwerk. Zo combineren we het beste van twee werelden: de slagkracht van een internationaal bedrijf met de betrokkenheid van een lokaal hecht team.

Proactief handelen, langdurige samenwerking en persoonlijk contact vormen de basis van onze werkwijze. We geloven dat kwaliteit begint bij vakmanschap, betrokkenheid en vertrouwen. Daarom investeren we in duurzame relaties, met elkaar én met onze lokale klanten. Jij bent als professional een belangrijke schakel in het proces. Je krijgt de ruimte om te groeien, initiatief te nemen en het verschil te maken. Of je nu starter bent of al ervaring hebt: bij ons vind je volop doorgroeimogelijkheden binnen een ambitieus en ondernemend team.

Via ons participatiemodel kun je als medewerker mede-eigenaar worden van het bedrijf. Het zorgt ervoor dat we als bedrijf onze eigen koers kunnen varen en dat jij deelt in het succes dat we samen creëren. Zo bouwen we niet alleen aan projecten, maar ook aan een organisatie die van ons allemaal is.

Nieuwsgierig? Sluit je aan bij ons team en werk mee aan projecten die ertoe doen in jouw omgeving. Ondernemend, ambitieus en met plezier. Want werken aan Zeeland, dat doen we samen!

Wat ga je doen?

Veelzijdige projecten binnen ruimtelijke ordening

Je vervult een actieve rol binnen het vakgebied van ruimtelijke ordening, met name in de planfase van uiteenlopende projecten in zowel stedelijke als landelijke gebieden. Onze opdrachtgevers zijn voornamelijk lokale overheden zoals gemeenten, provincies en waterschappen, en de thema’s waarbinnen je werkt zijn divers: van woningbouw en bedrijventerreinen tot natuurontwikkeling, waterbeheer, energietransitie en infrastructuur.

In deze functie geef je zelfstandig advies over planologische procedures, vergunningen en de haalbaarheid van ruimtelijke vraagstukken. Je stelt ruimtelijke plannen op, zoals omgevingsplannen, projectbesluiten en ruimtelijke onderbouwingen, en weet deze goed af te stemmen op de strategische doelen van de opdrachtgever. Door in gesprek te gaan, doorgrond je de achterliggende visie en vertaal je die naar concrete adviezen, ook in het kader van de Omgevingswet. Je leidt ruimtelijke projecten zelfstandig en schakelt proactief met collega’s, andere teams en externe stakeholders. Zo draag je bij aan de ruimtelijke kwaliteit van Nederland én aan het succes van onze projecten.

Wat breng je mee?

• Ervaring met het zelfstandig opstellen van ruimtelijke plannen (bestemmingsplannen/omgevingsplannen) en aantoonbare ervaring met juridische planologische procedures (het als projectleider aansturen van deze procedures is een pre);
• Je bent op de hoogte van actuele ontwikkelingen op het gebied van de Omgevingswet;
• Kennis en inzicht in ruimtelijk bestuursrecht, relevant beleid en geldende standaarden;

Wat bieden wij jou

Bij Haskoning geloven we dat het welzijn van onze medewerkers cruciaal is voor ons gezamenlijke succes. Daarom bieden we een uitgebreid pakket aan arbeidsvoorwaarden die zijn ontworpen om jouw professionele en persoonlijke groei te ondersteunen.

Wat wij bieden:

• Een goede basis:Een goed primair bruto maandsalaris met een range van €4.758 tot €7.948 dat jaarlijks groeit. Je wordt ingeschaald op basis van opleiding en ervaring.
• Aantrekkelijk secundaire voorwaarden:Bovenop ons primaire bruto maandsalaris, bieden wij ook een goede pensioenopbouw met een werkgeversbijdrage van 18,3%, 2,15% persoonlijk budget (in te zetten als bijvoorbeeld eindejaars- of maandelijkse uitkering, extra verlofuren of een fietsregeling), 8% vakantiegeld, en jaarlijkse winstdeling. Daarnaast kun je certificaten kopen van onze organisatie en zo meedelen in ons gezamenlijke succes.
• Werk-privébalans:28 vakantiedagen (op basis van fulltime) met de mogelijkheid om 16,5 dag per jaar bij te kopen en drie feestdagen in te ruilen voor een dag die voor jou belangrijk is. We werken hybride met flexibele werktijden, een thuiswerkvergoeding en een volledige ingerichte thuiswerkplek.
• Ontwikkelingsmogelijkheden:Diverse opleidings- en ontwikkelingsprogramma’s zoals leer- en ontwikkelpaden afgestemd op jouw expertise, learning weeks en verschillende kennisgroepen.
• Bereikbaarheid en reiskostenvergoeding:Een goed bereikbare werkplek op kantoor in Goes, reiskostenvergoeding en NS-Business Card. Kom je lopend of met de fiets naar kantoor? Dan ontvang je een hogere reiskostenvergoeding – zo stimuleren we duurzaam reizen.
• Informele en inclusieve cultuur:Een informele en open cultuur waar iedereen zich welkom voelt met vrijblijvende sociale en sportieve activiteiten en diverse netwerken zoals Pride, Young Haskoning.

Meer over onze arbeidsvoorwaarden vind je hier.

Ben jij onze nieuwe collega?

We maken graag kennis met je! Klik op de solliciteer button onder aan de pagina en upload je cv en motivatiebrief. Na ontvangst van je sollicitatie nemen we zo snel mogelijk contact met je op. Het sollicitatieproces bestaat vervolgens uit twee interviews. Zijn we hierna allemaal enthousiast? Dan ontvang je van ons een aanbod en verwelkomen we je graag aan boord.

Heb je nog vragen? Neem dan contact opmet een vanonze teamleiders:

• Ries de Jonge via [e-mail] of [phone]
• Mark van Houte via [e-mail] of [phone]

Heb je vragen over het recruitmentproces? Neem dan contact op met onze recruiter Esther Tieleman via [e-mail] of [phone].

Meer weten over werken bij Haskoning? Laat je inspireren door onze eigen medewerkersverhalen of door onze huidige campagne: Aanpak transitie Nederland!

Bij Haskoning zetten we ons in voor een diverse en inclusieve werkplek waar iedereen zich gewaardeerd, gerespecteerd en empowered voelt. Onze missie, ‘Enhancing Society Together,’ drijft ons om een omgeving te creëren waarin ieders unieke achtergrond, identiteit en perspectief worden omarmd. Ongeacht je ervaring, afkomst, leeftijd, gender, of andere persoonlijke kenmerken—bij ons ben je welkom. We geloven dat diversiteit ons sterker maakt en dat een inclusieve cultuur iedereen de kans geeft om te groeien en bij te dragen. Lees meer over onze ED&I-initiatieven op onze webpagina.

Acquisitie op deze vacature door bureaus is niet gewenst en aangeboden kandidaten worden niet in behandeling genomen.