Senior adviseur gebiedsontwikkeling

Haskoning; Geverik; Hybrid; EUR 53,000 - 89,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybride werken

Pensioenopbouw met werkgeversbijdrage

NS-Business Card

Leaseauto mogelijk

Aandelen kopen

Job summary

Haskoning zoekt een senior adviseur gebiedsontwikkeling die regio-gericht werkt aan gebiedsontwikkelingsplannen in samenwerking met overheden en opdrachtgevers. Je begeleidt de beginfase met stakeholdersanalyse, MER en strategieontwikkeling, en bewaakt maatschappelijke thema’s zoals duurzaamheid en energietransitie.

Je werkt in een hybride setting bij ons regiokantoor en onderhoudt een actief regionaal netwerk.

Qualifications

• Minimaal HBO-niveau binnen een civieltechnische opleiding of vergelijkbaar.
• Relevante ervaring in een vergelijkbare rol en met multidisciplinaire projecten.
• Een actief netwerk in je regio dat je bijvoorbeeld hebt opgebouwd.
• Goede mondeling en schriftelijke beheersing van de Nederlandse taal.

Responsibilities

• Regio-aanspreekpunt voor gebiedsontwikkelingsplannen en samenwerking met overheden.
• Begeleiden stakeholderanalyse, MER en strategieontwikkeling in de beginfase.
• IJking op maatschappelijke thema's, participatie en verbinding met relevante experts.
• Zorgdragen voor afstemming van belangen en opleveren van beeldkwaliteit en planning.

Skills

Netwerken in regio

Communicatieve vaardigheden

Analytische aanpak

Education

HBO civieltechnische opleiding

Relevante ervaring in vergelijkbare rol

Actief netwerk in regio

Goede beheersing Nederlands (schrift & mondeling)

Job description

Nederland verder helpen via gebiedsontwikkeling met oog voor milieu en klimaat. Dat is wat jij doet als senior adviseur gebiedsontwikkeling bij Haskoning. Je werkt in én voor je eigen regio en ziet het resultaat van je werk dus in je directe omgeving tot leven komen.

Wat je doet als senior adviseur gebiedsontwikkeling

Het betrouwbare en vertrouwde aanspreekpunt in de regio voor opdrachtgevers met gebiedsontwikkelingsplannen; dat ben jij. Welke regio dat precies is? Dat bepalen we graag samen met jou. Het is in ieder geval een regio waarin jij thuis bent. Verder staat vast dat je steeds de rots in de branding bent voor de opdrachtgever. Zo’n opdrachtgever is in veel gevallen een samenwerkingsverband tussen lagere overheden als gemeentes, provincie en waterschappen. Je neemt hen aan de hand en begeleidt hen gedurende het proces. De nadruk ligt hierbij vooral op de beginfase van een project. Dus van stakeholdersanalyse, en MER tot strategieontwikkeling. Heb je ook ervaring in de fasen van ontwerp, aanbesteding en (tot aan) uitvoering. Dan is dat mooi meegenomen.

Tijdens de gehele procesbegeleiding ben jij scherp op maatschappelijke thema’s als duurzaamheid, klimaatadaptiviteit en de energietransitie. Steeds weer zorg je dat deze onderwerpen op tafel liggen en geborgd worden in afspraken en plannen. Waar nodig betrek je de juiste experts. Dit kunnen collega’s zijn met kennis van flora en fauna, en organisaties als Staatsbosbeheer. Loopt er een treinverbinding door of langs het plan? Dan zorg je dat ProRail aan tafel zit. Is er sprake van een gasleiding in het gebied? Dan vraag je de Gasunie om aan te haken. Zo zorg je er steeds weer voor dat de juiste mensen aan tafel zitten en borg je optimale participatie. En zijn er struikelblokken, bijvoorbeeld vanwege tegengestelde belangen? Dan strijk jij deze plooien glad. Jouw eigen regio mooier en beter maken: dat is je einddoel.

Waar je komt te werken

Bij Haskoning kom je te werken bij een onafhankelijk adviesbureau dat ingenieurs-, ontwerp- en adviesdiensten combineert met software en technologie. Onze missie, "Enhancing Society Together" drijft ons om een positieve impact op de wereld te creëren.

Wij bieden uitdagend werk in diverse internationale projecten, waarbij we gebruik maken van onze 140+ jaar aan expertise. Met meer dan 6.800 medewerkers in meer dan 25 landen zetten we samen uitdagingen om in kansen om zo een positieve impact op de samenleving te maken. We werken samen met toonaangevende klanten in markten zoals infrastructuur, klimaatbestendigheid, hernieuwbare energie, decarbonisatie van de industrie en duurzame mobiliteit.

Jij gaat aan de slag bij ons regiokantoor Nijmegen, Delft, Groningen, Zwolle, Eindhoven, Amsterdam, Maastricht of Amersfoort. Hier werk je in een compacte en hechte groep van veertig tot zestig bevlogen collega’s. Daarnaast werk je actief samen met collega’s van onze andere vestigingen in andere regio’s. Je bent onderdeel van een bruisende bron van expertise rondom regionale gebiedsaanpak, het revitaliseren van de openbare ruimte, vervanging en renovatie van civiele kunstwerken, landelijke en binnenstedelijke infrastructuur, natuurontwikkeling, dijkversterking en contractmanagement.

Wat je meebrengt

De kar trekken én in het juiste spoor houden; dat kun jij wel. Met je doortastende aanpak geef je het goede voorbeeld. Overtuigend breng je je visie en ideeën voor het voetlicht. Dat je hierbij opereert in een complex krachtenveld is voor jou geen probleem: je voelt onderliggende belangen en gevoeligheden goed aan en handelt hiernaar. Je intrinsieke motivatie om ons land mooier te maken, drijft jou iedere dag weer. Continu houd je relevante ontwikkelingen bij. Ook ben je geïnteresseerd in wat er politiek gezien in jouw regio gebeurt. Waar jij in uitblinkt? Zaken voor elkaar krijgen en positief gestemd blijven bij tegenslag.

Verder Heb Je

• Minimaal hbo-niveau binnen een civieltechnische opleiding of vergelijkbaar;
• Relevante ervaring in een vergelijkbare rol en met multidisciplinaire projecten;
• Een actief netwerk in je regio dat je bijvoorbeeld hebt opgebouwd;
• Goede mondeling en schriftelijke beheersing van de Nederlandse taal in verband met onze regionale opdrachtgevers;

Dit krijg je van ons

Bij Haskoning geloven we dat het welzijn van onze medewerkers cruciaal is voor ons gezamenlijke succes. Daarom bieden we een uitgebreid pakket aan arbeidsvoorwaarden die zijn ontworpen om jouw groei te ondersteunen.

Wat Wij Bieden

• Een goede basis: je krijgt een goed primair salaris tussen de €4.758 tot €7.948 bruto (per maand bij 40 uur). Dit salaris wordt afgestemd op jouw skills en ervaring en groeit elk jaar. Het uiteindelijke aanbod kan variëren afhankelijk van jouw achtergrond en geschiktheid voor de rol.
• Aantrekkelijk secundaire voorwaarden: een goede pensioenopbouw met een werkgeversbijdrage van 18,3%, 2,15% persoonlijk budget en jaarlijkse winstdeling. Daarnaast kun je aandelen kopen van onze organisatie en zo meedelen in ons gezamenlijke succes.
• Werk-privébalans: je krijgt 28 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Daarnaast kun je 16,5 dagen per jaar bijkopen. Ook mag je drie feestdagen inruilen voor dagen die voor jou belangrijk zijn. We werken in een hybride setting, waarbij je regelmatig op kantoor samenwerkt met collega’s.
• Ontwikkelingsmogelijkheden: we bieden diverse opleidings- en ontwikkelingsprogramma’s, zoals leer- en ontwikkelpaden afgestemd op jouw expertise. Daarnaast organiseren we learning weeks en zijn er verschillende kennisgroepen.
• Mobiliteit en reiskostenvergoeding: je hebt de vrijheid om te reizen op een manier die bij jou past. Je krijgt een aantrekkelijke kilometervergoeding tot €0,45 per kilometer voor zakelijke reizen en je ontvangt een NS-Business Card. Daarnaast is er de mogelijkheid voor een leaseauto wanneer je veel reist voor je werk.
• Informele en inclusieve cultuur: een cultuur waar iedereen zich welkom voelt. We organiseren vrijblijvende sociale en sportieve activiteiten en bieden diverse netwerken, zoals Pride en Young Haskoning.

Meer over onze arbeidsvoorwaarden vind je hier.

Ben jij onze nieuwe collega?

Meer weten over werken bij Haskoning? Laat je inspireren door onze eigen medewerkersverhalen of door onze huidige campagne: Aanpak transitie Nederland!

Bij Haskoning zetten we ons in voor een diverse en inclusieve werkplek waar iedereen zich gewaardeerd, gerespecteerd en empowered voelt. Onze missie, "Enhancing Society Together," drijft ons om een omgeving te creëren waarin ieders unieke achtergrond, identiteit en perspectief worden omarmd. Ongeacht je ervaring, afkomst, leeftijd, gender, of andere persoonlijke kenmerken-bij ons ben je welkom. We geloven dat diversiteit ons sterker maakt en dat een inclusieve cultuur iedereen de kans geeft om te groeien en bij te dragen. Lees meer over onze ED&I-initiatieven op onze webpagina.

Acquisitie op deze vacature door bureaus is niet gewenst. Aangeboden kandidaten nemen we niet in behandeling.