Senior Pensioenspecialist

Capgemini; Utrecht; On-site; EUR 65,000 - 85,000; Full time

Benefits offered by this job

26 vakantiedagen

Premievrij pensioen

Opleidings- en ontwikkelmogelijkheden

Hybride en flexibel werken

Job summary

Capgemini in Utrecht zoekt een Senior Pensioenspecialist die verantwoordelijk is voor de pensioenuitvoering en kwaliteit. Je combineert pensioenkennis met leiderschap en hebt invloed op de dagelijkse operatie.

De functie biedt ruimte voor ontwikkeling, 26 vakantiedagen, en hybride werken. Capgemini ondersteunt je in groei en biedt aantrekkelijke voordelen zoals een premievrij pensioen en opleiding.

Qualifications

• Meerdere jaren aantoonbare ervaring in de pensioensector.
• Diepgaande kennis van pensioenadministratie en regelgeving.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en goede beheersing van de Engelse taal.

Responsibilities

• Beoordelen en uitvoeren van complexe pensioenberekeningen.
• Adviseren over pensioen- en administratieve vraagstukken.
• Coachen van junior en medior pensioenspecialisten.

Skills

Analytische vaardigheden

Coaching en kennisoverdracht

Kwaliteitsfocus

Education

Hbo-opleiding

Job description

Bij Capgemini Pensioen Services werken we aan toekomstbestendige pensioenoplossingen met maatschappelijke impact. Sinds 2021 verzorgen wij de pensioenuitvoering voor een van de grootste pensioenfondsen van Nederland. Door onze combinatie van inhoudelijke pensioenkennis, technologische innovatie en procesautomatisering bouwen we continu aan hoogwaardige dienstverlening.

Als Senior Pensioenspecialist ben je een inhoudelijk expert én een inhoudelijk leider. Jij speelt een sleutelrol in het verder ontwikkelen van onze pensioenuitvoeringsorganisatie in Utrecht en bent een belangrijke sparringpartner voor collega’s, werkgevers, deelnemers en stakeholders.

Wat ga je doen?

Leiderschap en impact in pensioenuitvoering

In deze rol combineer je diepgaande pensioenkennis met procesinzicht en leiderschap. Je overziet complexe dossiers, bewaakt kwaliteit en stuurt actief op verbetering en vernieuwing.

Je verantwoordelijkheden bestaan onder andere uit:

• Beoordelen en uitvoeren van (complexe) pensioenberekeningen
• Fungeren als inhoudelijk aanspreekpunt voor collega’s en externe stakeholders
• Adviseren over pensioen- en administratieve vraagstukken
• Initiëren, ontwerpen en implementeren van proces- en kwaliteitsverbeteringen
• Bijdragen aan beleid, werkinstructies en standaardisering
• Coachen en begeleiden van junior en medior pensioenspecialisten
• Actief bijdragen aan kennisdeling en vakontwikkeling binnen het team

Je hebt invloed op de dagelijkse operatie én op de lange termijnontwikkeling van onze dienstverlening.

Werken bij Capgemini

Je wordt onderdeel van een dynamisch, hecht en professioneel team van pensioenspecialisten binnen Capgemini Pensioen Services. Samenwerking staat bij ons centraal: we helpen elkaar, leren van elkaar en vieren successen samen. We werken hybride, met een goede balans tussen aanwezigheid op kantoor in Utrecht en werken vanuit huis.

Wat bieden wij jou?

Bij Capgemini krijg je de ruimte om jouw expertise maximaal in te zetten én verder te groeien.

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband
• Een senior rol met inhoudelijke invloed en verantwoordelijkheid
• Uitgebreide opleidings- en ontwikkelmogelijkheden
• 26 vakantiedagen en vakantiegeld
• Een premievrij pensioen
• Hybride en flexibel werken, inclusief een connectiviteitsvergoeding
• Laptop en simkaart die je ook privé mag gebruiken
• Mobiliteitsregeling passend bij jouw situatie

Wie ben jij?

Je bent een ervaren pensioenspecialist met overzicht, senioriteit en een sterke kwaliteitsfocus. Je neemt eigenaarschap, denkt vooruit en voelt je verantwoordelijk voor het geheel.

Daarnaast beschik je over:

• Een afgeronde hbo-opleiding
• Meerdere jaren aantoonbare ervaring in de pensioensector
• Uitstekende analytische skills
• Diepgaande kennis van pensioenadministratie en regelgeving
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal en goede beheersing van de Engelse taal
• Aantoonbare ervaring met coaching, inhoudelijke aansturing of kennisoverdracht

Waarom Capgemini?

Omdat je hier werkt aan maatschappelijk relevante oplossingen. Omdat je onderdeel bent van een organisatie die gelooft in duurzame impact en continue groei. Omdat je ruimte krijgt om te groeien, te vernieuwen én impact te maken. Omdat we geloven in de kracht van mensen, samenwerking en technologie om echte vooruitgang te realiseren. En omdat jij bij ons niet alleen een functie krijgt, maar een toekomst.