Senior Pensioenspecialist 1

Capgemini; Utrecht; On-site; EUR 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybride werken

Laptop & telefoon

Mobiliteitsregeling

26 vakantiedagen

Premievrij pensioen

Opleidingen en ontwikkeling

Connectiviteitsvergoeding

Job summary

Capgemini Pensioen Services zoekt een Senior Pensioenspecialist die als inhoudelijk expert en leider optreedt. Je ontwikkelt onze pensioenuitvoeringsorganisatie in Utrecht en bent sparringpartner voor collega’s, werkgevers, deelnemers en stakeholders.

Je combineert pensioenkennis met procesinzicht, bewaakt kwaliteit en stuurt vernieuwing aan. Daarnaast coach je junior en medior pensioenspecialisten en draag je bij aan beleid en standaarden.

Qualifications

• Uitgebreide ervaring in de pensioensector.
• Sterke analytische vaardigheden en kwaliteitsfocus.
• Inzicht in pensioenadministratie en regelgeving.
• Beheersing van Nederlands en Engels.
• Ervaring met coaching en kennisdeling.

Responsibilities

• Beoordelen en uitvoeren van complexe pensioenberekeningen.
• Inhoudelijk aanspreekpunt voor collega’s en externe stakeholders.
• Adviseren over pensioen- en administratieve vraagstukken.
• Ontwerpen en implementeren van proces- en kwaliteitsverbeteringen.
• Coachen en begeleiden van junior en medior pensioenspecialisten.
• Bijdragen aan beleid en standaardisering.
• Kennisdeling en vakontwikkeling binnen het team.
• Invloed op dagelijkse operatie en lange termijnontwikkeling.

Skills

Pensioenspecialist

Analytische skills

Coachen

Pensioenkennis

Education

HBO-opleiding

Job description

Bij Capgemini Pensioen Services werken we aan toekomstbestendige pensioenoplossingen met maatschappelijke impact. Sinds 2021 verzorgen wij de pensioenuitvoering voor een van de grootste pensioenfondsen van Nederland. Door onze combinatie van inhoudelijke pensioenkennis, technologische innovatie en procesautomatisering bouwen we continu aan hoogwaardige dienstverlening.

Als Senior Pensioenspecialist ben je een inhoudelijk expert én een inhoudelijk leider. Jij speelt een sleutelrol in het verder ontwikkelen van onze pensioenuitvoeringsorganisatie in Utrecht en bent een belangrijke sparringpartner voor collega’s, werkgevers, deelnemers en stakeholders.

Wat ga je doen?

In deze rol combineer je diepgaande pensioenkennis met procesinzicht en leiderschap. Je overziet complexe dossiers, bewaakt kwaliteit en stuurt actief op verbetering en vernieuwing.

Je verantwoordelijkheden bestaan onder andere uit:

• Beoordelen en uitvoeren van (complexe) pensioenberekeningen
• Fungeren als inhoudelijk aanspreekpunt voor collega’s en externe stakeholders
• Adviseren over pensioen- en administratieve vraagstukken
• Initiëren, ontwerpen en implementeren van proces- en kwaliteitsverbeteringen
• Bijdragen aan beleid, werkinstructies en standaardisering
• Coachen en begeleiden van junior en medior pensioenspecialisten
• Actief bijdragen aan kennisdeling en vakontwikkeling binnen het team

Je hebt invloed op de dagelijkse operatie én op de lange termijnontwikkeling van onze dienstverlening.

Werken bij Capgemini

Je wordt onderdeel van een dynamisch, hecht en professioneel team van pensioenspecialisten binnen Capgemini Pensioen Services. Samenwerking staat bij ons centraal: we helpen elkaar, leren van elkaar en vieren successen samen. We werken hybride, met een goede balans tussen aanwezigheid op kantoor in Utrecht en werken vanuit huis.

Wat bieden wij jou?

Bij Capgemini krijg je de ruimte om jouw expertise maximaal in te zetten én verder te groeien.

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband
• Een senior rol met inhoudelijke invloed en verantwoordelijkheid
• Uitgebreide opleidings- en ontwikkelmogelijkheden
• 26 vakantiedagen en vakantiegeld
• Een premievrij pensioen
• Hybride en flexibel werken, inclusief een connectiviteitsvergoeding
• Laptop en simkaart die je ook privé mag gebruiken
• Mobiliteitsregeling passend bij jouw situatie

Wie ben jij?

Je bent een ervaren pensioenspecialist met overzicht, senioriteit en een sterke kwaliteitsfocus. Je neemt eigenaarschap, denkt vooruit en voelt je verantwoordelijk voor het geheel.

Daarnaast beschik je over:

• Een afgeronde hbo-opleiding
• Meerdere jaren aantoonbare ervaring in de pensioensector
• Uitstekende analytische skills
• Diepgaande kennis van pensioenadministratie en regelgeving
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal en goede beheersing van de Engelse taal
• Aantoonbare ervaring met coaching, inhoudelijke aansturing of kennisoverdracht

Omdat je hier werkt aan maatschappelijk relevante oplossingen en ruimte krijgt om te groeien, te vernieuwen én impact te maken.