Senior Payroll Specialist – Hybride en Impact

The HR Agency BV; Rijswijk; Hybrid; EUR 45,000 - 56,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris 4000–5000 bruto/maand

24–40 uur per week

Pensioenregeling

25 vakantiedagen

Fiets van de zaak

Hybride werken

Informele, professionele werksfeer

Ruimte voor eigen initiatief

Job summary

The HR Agency BV biedt als salarisadministrateur een centrale rol in de salarisverwerking voor diverse opdrachtgevers. Je werkt nauwkeurig, signaleert afwijkingen tijdig en draagt bij aan de naleving van cao’s en fiscale regelingen.

Je verzorgt rapportages en ondersteunt digitalisering van payroll-processen. Een proactieve, dienstverlenende houding en teamwork staan centraal in onze aanpak.

Qualifications

• HBO werk- en denkniveau is vereist.
• PDL-diploma is een must.
• Enkele jaren ervaring als Salarisadministrateur of Payroll Specialist.
• Actuele kennis van cao’s, loonheffingen en relevante regels.
• Affiniteit met HR-systemen zoals Nmbrs en AFAS.
• Sterke analyse en data-verbinding met processen.

Responsibilities

• Verzorgt een correcte, tijdige en volledige salarisverwerking voor meerdere opdrachtgevers.
• Controleert salarisruns en signaleert/oplossingen afwijkingen.
• Past wet- en regelgeving, cao-bepalingen en arbeidsvoorwaarden toe.
• Verzorgt aangiftes richting externe instanties en onderhoudt contacten met pensioenfondsen, verzekeraars en arbodiensten.
• Zoekt naar verbeteringen en digitalisering van payroll- en HR-processen.
• Ondersteunt implementaties van systemen en procesverbeteringen.

Skills

Nauwkeurigheid

Analytisch denken

Communicatieve vaardigheden

Proactief werken

Education

HBO werk- en denkniveau

Praktijkdiploma Loonadministratie (PDL)

Tools

Nmbrs

AFAS

Job description

The HR Agency BV biedt als salarisadministrateur een centrale rol in de salarisverwerking voor diverse opdrachtgevers. Je werkt nauwkeurig, signaleert afwijkingen tijdig en draagt bij aan de naleving van cao’s en fiscale regelingen.

Je verzorgt rapportages en ondersteunt digitalisering van payroll-processen. Een proactieve, dienstverlenende houding en teamwork staan centraal in onze aanpak.