Senior Payroll Advisor: Impact voor Ondernemers

CROP accountants & adviseurs; Ede; Hybrid; EUR 52.000 - 72.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Thuiswerkregeling inclusief voorzienin

32-40 uur dienstverband

Opleidingsmogelijkheden en studiefacil

Premievrij basispensioen

Stoelmassage

Zusammenfassung

Bij CROP accountants & adviseurs zoeken we een Senior Payroll Professional die verder kijkt dan de loonstrook. Je bent het eerste aanspreekpunt en sparringpartner voor klanten op het gebied van salaris, wet- en regelgeving en werkgeverschap.

Je zorgt voor een correcte salarisverwerking en adviseert proactief over cao-toepassingen, risico’s en kansen. Je bouwt duurzame klantrelaties op en werkt nauw samen met HR, Legal en Fiscaal.

Qualifikationen

• Minimaal HBO werk- en denkniveau.
• Afgeronde of lopende opleiding VPS is een pré.
• Minimaal 3 jaar ervaring in salarisadministratie.
• Uitstekende kennis van relevante wetgeving (Wet op de Loonbelasting, arbeidsrecht, sociale zekerheid).
• Je communiceert helder — ook ingewikkelde materie leg jij begrijpelijk uit aan de ondernemer.

Aufgaben

• Verantwoordelijk voor een juiste salarisverwerking voor een gevarieerd klantenportfolio.
• Aanspreekpunt en sparringpartner voor ondernemers.
• Proactief adviseren over cao-toepassingen en wijzigingen.
• Signaleren van kansen en risico’s bij wijzigingen in wet- en regelgeving.
• Advies en begeleiding bij complexe salaris- en loonvraagstukken zoals verzuim- en re-integraties, reorganisaties en ontslag inclusief transitievergoedingen en expat regelingen.
• Actief bijdragen aan kennisdeling en ontwikkeling binnen het team.

Kenntnisse

Communicatie

Klantgericht

Initiatiefrijk

Regie nemen

Nederlandse taal

Ausbildung

HBO werk- en denkniveau

Opleiding VPS (pré)

Minimaal 3 jaar salarisadministratie ervaring

Tools

Nmbrs

AFAS

Jobbeschreibung

Bij CROP accountants & adviseurs zoeken we een Senior Payroll Professional die verder kijkt dan de loonstrook. Je bent het eerste aanspreekpunt en sparringpartner voor klanten op het gebied van salaris, wet- en regelgeving en werkgeverschap.

Je zorgt voor een correcte salarisverwerking en adviseert proactief over cao-toepassingen, risico’s en kansen. Je bouwt duurzame klantrelaties op en werkt nauw samen met HR, Legal en Fiscaal.