Senior P&O-Adviseur: HR-Processen & Data-Driven Digitalisering

DC Engineers B.V.; Culemborg; On-site; EUR 60,000 - 76,000; Full time

Job summary

DC Engineers B.V. in Culemborg zoekt een ervaren P&O-adviseur met focus op HR-projecten en procesverbetering. Je ontwikkelt en implementeert HR-processen, richt je op digitalisering, gebruiksvriendelijkheid en datagedreven werkwijzen.

Je werkt projectmatig samen met stakeholders, vertaalt organisatiebehoeften naar concrete oplossingen en blijft processen verbeteren zoals AFAS, onboarding/offboarding, leren en ontwikkelen en HR-dashboarding met PowerBI.

Qualifications

• Minimaal HBO-diploma, bij voorkeur HRM, aangetoond in cv.
• Minimaal 3 jaar ervaring als P&O-adviseur bij gemeenten.
• Minimaal 2 jaar ervaring met AFAS.
• Minimaal 1 jaar ervaring met PowerBI.

Responsibilities

• Ontwikkelen, implementeren en optimaliseren van HR-processen.
• Verfijnen van onboarding- en offboardingprocessen (Appical).
• Verder professionaliseren van leren en ontwikkelen (Studytube).
• Verbeteren van managementinformatie en dashboards (PowerBI).
• Projectmatig werken en stakeholders verbinden.

Skills

Stakeholder management

Analytisch denken

Projectleiding

Education

HBO HRM

Tools

AFAS

PowerBI

Job description

DC Engineers B.V. in Culemborg zoekt een ervaren P&O-adviseur met focus op HR-projecten en procesverbetering. Je ontwikkelt en implementeert HR-processen, richt je op digitalisering, gebruiksvriendelijkheid en datagedreven werkwijzen.

Je werkt projectmatig samen met stakeholders, vertaalt organisatiebehoeften naar concrete oplossingen en blijft processen verbeteren zoals AFAS, onboarding/offboarding, leren en ontwikkelen en HR-dashboarding met PowerBI.