Senior Onderwijskundige

Werken voor Nederland; Den Helder; On-site; EUR 64,000 - 83,000; Full time

Benefits offered by this job

IKB-budget

Reisregeling Breda/defensielocaties

Job summary

Ministerie van Defensie’s Koninklijk Instituut voor de Marine (KIM) zoekt een Senior Onderwijskundige die bijdraagt aan onderwijsontwikkeling, vernieuwing en borging van onderwijs binnen de NLDA. Je werkt samen met onderwijskundig medewerkers, opleidingsmanagers en docenten om toekomstbestendige onderwijsprogramma’s te ontwikkelen die aansluiten op de beroepspraktijk.

De rol is tijdelijk met uitzicht op een vaste aanstelling, vereist minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring en een universitaire

Qualifications

• Een afgeronde universitaire opleiding in Onderwijswetenschappen of vergelijkbare richting.
• Minimaal 5 jaar relevante leidinggevende werkervaring binnen hoger onderwijs of een kennisintensieve organisatie.
• Ervaring met curriculumontwikkeling, kwaliteitszorg en onderwijsinnovatie.
• Sterke analytische vaardigheden en het vermogen om kritisch te reflecteren.
• Een visie op toekomstgericht en praktijkgericht leren.
• Ervaring met NLQF-inschalingstrajecten en audits.
• Uitstekende communicatieve en adviesvaardigheden, zowel in woord als geschrift.
• Affiniteit met de waarden en context van defensie.

Responsibilities

• Ontwikkeling en bewaken van omvangrijke onderwijsprogramma’s.
• Vertaling naar curriculum, inclusief eindtermendekking, leerdoelen en toetsing.
• Innovatie in didactiek, technologie en organisatie.
• Leiding en coördinatie aan onderwijskundig medewerkers en samenwerking binnen het team.
• Samenwerking met opleidingsmanagers om onderwijsinhoud, kwaliteit en organisatie af te stemmen.
• Coördineren van de inrichting van onderwijsprogramma’s en toegepast onderwijskundig onderzoek.
• Ontwikkelen, coördineren en uitvoeren van kwaliteitszorgsystemen en plannen voor didactische professionalisering.
• Analyseren van evaluaties en vertalen naar verbeter- en beleidsvoorstellen.
• Adviseren van het opleidingsbestuur over onderwijs- en examenbeleid.
• Bewaken van samenhang tussen onderwijsbeleid binnen de academie en universiteiten.

Job description

Contractduur 2 jaar met uitzicht op een vaste aanstelling.

Uren per week 38 - 38

Maandsalaris €5.748,00 - €7.427,00

Salarisniveau Burgerschaal IBBAD 12 - Burgerschaal IBBAD 12

Vakgebied Onderwijs / opleiding

Dienstverband Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling

Functiegroep Burger

Functieomschrijving

Bij het Koninklijk Instituut voor de Marine (KIM) draag je direct bij aan de opleiding van de toekomstige professionele en gemotiveerde officieren die het verschil maken in de defensieorganisatie van morgen. Je werkt mee aan onderwijs, vorming en begeleiding van de leiders van morgen, waarbij we hen niet alleen militair, maar ook persoonlijk en academisch voorbereiden op hun cruciale rol binnen de krijgsmacht. Het KIM is onderdeel van de Nederlandse Defensie Academie (NLDA) welke is ondergebracht bij het Commando Dienstencentra Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO). Het KIM is gevestigd in Den Helder.
Als Senior Onderwijskundige speel je een sleutelrol in de verdere ontwikkeling, vernieuwing en borging van het onderwijs binnen onze academie. Je combineert strategisch inzicht met onderwijskundige expertise en hebt een scherp oog voor kwaliteit, innovatie en aansluiting op de beroepspraktijk.
Je werkt op het KIM nauw samen met onderwijskundig medewerkers, opleidingsmanagers, coördinatoren en docenten om onderwijsprogramma’s te ontwikkelen die toekomstbestendig zijn en bijdragen aan de professionele ontwikkeling van onze aspiranten en medewerkers.
Daarnaast draag je bij aan de onderwijskundige expertise binnen de NLDA. Je begeeft je daarmee in een breed netwerk van ervaren militairen, onderwijskundigen en begeleiders. In dit netwerk van zowel militaire als civiele experts staan continue verbetering en innovatie centraal. Dit maakt de functie veelzijdig, uitdagend en enorm waardevol.

Dit is jouw kans om echt impact te maken binnen een uniek dynamische en ondersteunende omgeving.

Wat ga je doen?

In deze functie ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en bewaken van omvangrijke onderwijsprogramma’s. Je houdt je onder andere bezig met:

• Ontwikkeling van studietrajectprofielen: Je stelt studietrajectprofielen op die nauw aansluiten bij de vraag en ontwikkelingen in de beroepspraktijk.
• Vertaling naar curriculum: Je zorgt ervoor dat deze profielen worden vertaald naar een concreet curriculum, inclusief eindtermendekking, leerdoelen en toetsing.
• Innovatie: Je verkent en initieert mogelijkheden voor onderwijsinnovatie — in didactiek, technologie en organisatie — om het onderwijs continu te verbeteren.
• Leiding en coördinatie: Je geeft richting en leiding aan onderwijskundig medewerkers en zorgt voor een goede afstemming en samenwerking binnen het team.
• Samenwerking met opleidingsmanagers: Je werkt nauw samen met opleidingsmanagers om onderwijsinhoud, kwaliteit en organisatie op elkaar af te stemmen.

Daarnaast omvat je rol de meer strategische en beleidsmatige kant van het onderwijs, waaronder:

• Het coördineren van de inrichting van onderwijsprogramma’s en toegepast onderwijskundig onderzoek;
• Het ontwikkelen, coördineren en uitvoeren van kwaliteitszorgsystemen en plannen voor didactische professionalisering van medewerkers;
• Het analyseren van resultaten van evaluaties en deze vertalen naar verbeter- en beleidsvoorstellen voor opleidingsbestuur, docenten en projectteams;
• Het adviseren van het opleidingsbestuur over onderwijs- en examenbeleid;
• Het bewaken van samenhang en aansluiting tussen onderwijsbeleid binnen de academie, universiteiten en andere instellingen.

Je bent een ervaren en strategisch ingestelde onderwijskundige die graag het voortouw neemt bij onderwijsontwikkeling. Je combineert analytisch vermogen met overtuigingskracht en hebt een natuurlijke aanleg voor samenwerking.

Je beschikt over:

• Een afgeronde universitaire opleiding in Onderwijswetenschappen of een vergelijkbare richting;
• Minimaal 5 jaar relevante leidinggevende werkervaring binnen hoger onderwijs of een kennisintensieve organisatie;
• Ervaring met curriculumontwikkeling, kwaliteitszorg en onderwijsinnovatie;
• Sterke analytische vaardigheden en het vermogen om kritisch te reflecteren;
• Een visie op toekomstgericht en praktijkgericht leren;
• Ervaring met NLQF-inschalingstrajecten en audits;
• Uitstekende communicatieve en adviesvaardigheden, zowel in woord als geschrift;
• Affiniteit met de waarden en context van defensie.

Voor deze functie werk je op locatie in Den Helder. Daarnaast ben je bereid om te reizen naar Breda (NLDA) of andere defensielocaties, wanneer afspraken daar plaatsvinden.

Arbeidsvoorwaarden

Salarisniveau Burgerschaal IBBAD 12 - Burgerschaal IBBAD 12

Salarisomschrijving Het salaris is gebaseerd op een 38-urige werkweek.

Maandsalaris €5.748,00 - €7.427,00

Dienstverband Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling

Contractduur 2 jaar met uitzicht op een vaste aanstelling.

Maximaal aantal uren per week 38

Overige arbeidsvoorwaarden

Vanaf 2025 ontvangen defensiemedewerkers voortaan het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering niet meer als afzonderlijke uitkeringen, maar bouwen ze dit maandelijks op via het Individueel Keuze Budget (IKB). Het IKB voor defensiemedewerkers bedraagt in totaal 16,33 procent van het salaris.
Met het IKB kunnen defensiemedewerkers zelf beslissen wanneer, waaraan en hoeveel budget zij besluiten aan tijd, geld of fiscale faciliteiten. Dit kan tot maximaal het maandelijks opgebouwde budget.

Het IKB kan gebruikt worden voor:

• Maximaal 15 procent van het salaris kan maandelijks worden benut voor de uitruil van de tegemoetkoming woon-werkverkeer.
• Het maandelijkse verschil tussen de tegemoetkoming in de kosten van eigen vervoer voor woon-werkverkeer en het fiscaal maximum.
• Een fiets voor persoonlijk gebruik, inclusief fietsaccessoires en een fietsverzekering.
• Een computer die ook te gebruiken is voor werk of studie, inclusief computeraccessoires en een computerverzekering.
• Een accu of elektrische onderdelen voor een fiets.
• De betaling van de vakbondscontributie laten uitbetalen.
• Defensie verwacht de mogelijkheden van het IKB in de toekomst verder uit te breiden.

Bijzonderheden

• Wij zijn wereldwijd inzetbaar voor vrede en veiligheid. Een diversiteit in denkwijzen, perspectieven en kwaliteiten draagt bij aan het behalen van onze missie: “Beschermen wat ons dierbaar is.” Hiervoor zijn we nadrukkelijk op zoek naar nieuwe collega’s die bijdragen aan de diversiteit binnen Defensie.
• Defensie zet zich ook in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Sta jij geregistreerd in het doelgroepenregister, dan nodigen we ook jou uit om te reageren!
• Je sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaard-termijn die de Algemene verordening gegevensbescherming voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart.
• Conform de interne procedures worden als eerste medewerkers met een dienstverband bij het ministerie van Defensie in beschouwing genomen. Wanneer blijkt dat er geen geschikte interne kandidaat geselecteerd kan worden, worden externe belangstellenden in beschouwing genomen.

Organisatienaam

Ministerie van Defensie

Organisatieomschrijving

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.
Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).

Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.

De krijgsmacht beschermt wat ons dierbaar is. Het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) levert daar een essentiële bijdrage aan. Met meer dan 10.000 medewerkers ondersteunen wij de landmacht, luchtmacht, marine en marechaussee altijd en overal. Dit doen wij op defensielocaties, tijdens dagelijkse werkzaamheden, op oefening en tijdens inzet. Wij zorgen ervoor dat de krijgsmacht een voorsprong heeft in het gevecht!

Bij DOSCO draag je bij aan een sterke Defensieorganisatie. Wij zijn een de veelzijdigste onderdelen van Defensie. Van catering tot bewaking, van vastgoed tot logistiek, van facilitair tot inkoop, van HR tot medische zorg, achter elke militair schuilt een team van vakmensen die 24 uur per dag ondersteuning bieden. Je hoeft overigens geen militair te zijn om bij DOSCO te werken. Bij DOSCO draait het om vakmanschap, betrouwbaarheid en verbondenheid.

De werkzaamheden worden uitgevoerd binnen de Nederlandse Defensie Academie (NLDA) welke beheersmatig is ondergebracht bij het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO). De NLDA omvat de Faculteit Militaire Wetenschappen (FMW), Koninklijk Instituut voor de Marine (KIM), Koninklijke Militaire Academie (KMA), het Instituut Defensie Leergangen (IDL), Expertise Centrum Leiderschap Defensie (ECLD), Talencentrum Defensie (TCD), het Nederlands Instituut Militaire Historie (NIMH) en een staf.

De NLDA heeft tot doel om de best mogelijke (aspirant)officieren en studenten op te leiden, gereed voor het conflict van morgen. NLDA levert hiervoor opleidingen, trainingen en ondersteuning op het gebied van initiële- en loopbaanopleidingen voor officieren, leiderschapstrainingen en taal/tolk/ vertaaldiensten defensiebreed. Het Koninklijk Instituut voor de Marine maakt deel uit van de NLDA en heeft tot doel de initiële opleiding tot officier bij de Koninklijke Marine te verzorgen. Het KIM bestaat uit de commandant KIM, de Algemene Dienst, Praktische Militaire Vorming, Maritieme Trainings Faciliteiten en de Korpshoofden van de verschillende dienstvakken. De verschillende opleidingen zijn gebaseerd op één of meerdere van de volgende pijlers: Maritiem Militaire Opleiding (MMO), Vaktechnisch Onderwijs (VTO) en Wetenschappelijk Onderwijs (WO).

Spreekt dit jou aan en sluit de vacature aan op jouw profiel? Solliciteer dan snel!

Voor meer informatie over deze vacature:

Mevr. M. Aarnoutse-Biersteker, Coordinator Opleidingen KIM
[e-mail]
0644029865

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

LTZ 2 OC K. van Driel-van der Horst
[e-mail]
0630814168