Senior NL Payroll Lead (Hybrid) - Process & Compliance

CMA CGM; Zaltbommel; Hybrid; EUR 4,100 - 5,500; Full time

Benefits offered by this job

8% vakantiegeld

Winstuitkering

Pensioenregeling CEVA CAO

25 vakantiedagen + 5 ADV-dagen

Reiskostenvergoeding / NS Businesscard

Hybride werken

Ontwikkelingsmogelijkheden

Job summary

CEVA Logistics zoekt een ervaren HR Payroll Coordinator die de regie neemt over de volledige payroll in Nederland. Je werkt in een dynamische omgeving met meerdere entiteiten, cao's en een extern payrollpartner. Je analyseert, houdt nauwgezet toezicht op de verwerking en draagt bij aan procesverbeteringen en compliance.

De rol vereist minimaal 32 uur per week, HBO-opleiding en affiniteit met Excel en HR-systemen. Een hybride werkomgeving en ruimte voor professionele ontwikkeling staan centraal.

Qualifications

• Minimaal HBO-opleiding, bij voorkeur Payroll/HR/financiën gerelateerd.
• Minimaal 5 jaar payrollervaring in een middelgrote of grote organisatie.
• Ervaring met uitbestede salarisadministratie en samenwerking met externe payrollprovider.
• Goede kennis van Nederlandse loonheffingen, sociale verzekeringen en cao's.

Responsibilities

• Regie over de volledige maandelijkse payrollcyclus voor alle Nederlandse entiteiten.
• Valideer mutatiebestanden, salarisberekeningen en looncomponenten voorafgaand aan salarisrun.
• Waarborg planning en kwaliteit van payroll in samenspraak met de externe provider.
• Zorg voor correcte aansluiting tussen payroll, HR-systemen en financiële administratie.
• Adviseer HR, Finance en management over cao's en wet- en regelgeving.
• Draag bij aan payrollprojecten, audits en procesverbeteringen.

Skills

Payroll

HR systemen

Excel

Procesverbetering

Education

HBO-opleiding

Tools

Excel

HRIS

Job description

CEVA Logistics zoekt een ervaren HR Payroll Coordinator die de regie neemt over de volledige payroll in Nederland. Je werkt in een dynamische omgeving met meerdere entiteiten, cao's en een extern payrollpartner. Je analyseert, houdt nauwgezet toezicht op de verwerking en draagt bij aan procesverbeteringen en compliance.

De rol vereist minimaal 32 uur per week, HBO-opleiding en affiniteit met Excel en HR-systemen. Een hybride werkomgeving en ruimte voor professionele ontwikkeling staan centraal.