Don’t send a generic resume — generate a resume and cover letter tailored to this exact role.
RIVM zoekt een Netwerk & Security DevOps Engineer om mee te bouwen aan de infrastructuur van Nederland. Je werkt binnen de afdeling Basis Infra Netwerk die ca. 30 netwerk engineers telt, met focus op datacenters, IP services en zero trust.
Je werkt volgens Agile-DevOps, voert infrastructure as code uit en levert veilige, betrouwbare netwerkdiensten op nationaal niveau. Ervaring met Cisco/Fortinet/F5 en scripting is vereist, met oog voor continu verbeteren en samenwerking.
Ben jij een netwerk engineer en wil je helpen bouwen aan infrastructuur van Nederland? Heb je een sterke security profiel of zit je kracht in datacentra of LAN/WAN netwerken? Heb je affiniteit met application delivery of load balancing? Of ben je sterk in automation, scripting en coding? Dan is deze baan als Netwerk & Security DevOps Engineer bij het RIVM echt iets voor jou!
Je komt te werken binnen de afdeling Basis Infra Netwerk. Deze afdeling bestaat uit ongeveer 30 netwerk engineers verdeeld over 4 disciplines: Datacenter & Edge, IP Services, IP Access en het NOC. De afdeling biedt een collegiale werkomgeving, die je kan omschrijven als informeel familiair, waarin aandacht is voor de mens. We steunen elkaar en proberen elkaar beter te maken, in het werk en daarbuiten. Met zijn allen zijn we verantwoordelijk voor het ontwikkelen, inrichten, beheren en bewaken van de netwerkwerkdiensten.
We werken op een Agile-DevOps werkwijze en dit brengt een aantal unieke kenmerken bij elkaar. Onze werkwijze draait om het samenbrengen van development (bouwen/veranderen) en operations (beheer/runnen), zodat infrastructuur sneller, betrouwbaarder en met minder handmatig werk geleverd wordt. Dat betekent een verschuiving van handmatige configuratie naar Infrastructure as Code, automation en continuous delivery.
Je komt te werken in een technisch uitdagende omgeving. Het RIVM is constant in beweging en vraagt haar ICT omgeving om hierin mee te bewegen. Daarvoor is innovatie van groot belang. De infrastructuur bestaat uit een multi-tenant en multi-vendor netwerk, welke volgens Rijksoverheidskaders is opgebouwd. Hierbij is er veel aandacht voor security en ook de unieke branche waarin RIVM zich bevindt speelt hierin een rol. Zodoende zal je regelmatig te maken krijgen met ICT voor onderzoek en laboratoriumautomatisering.
Voorbeelden van ontwikkelingen waar we mee bezig zijn:
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Wat breng je mee?
Je bent creatief, analytisch, nieuwsgierig en resultaatgericht. Je weet hoe je complexe IT-vraagstukken vertaalt naar betrouwbare oplossingen en werkt graag in een omgeving waar leren, delen en verbeteren centraal staan. Je hebt een HBO werk- en denkniveau. Je beheerst de Nederlandse taal op ten minste B2-niveau. Je bent bereid om mee te draaien in de stand‑by diensten.
Je beschikt over:
RIVM: deskundig, betrouwbaar en onafhankelijk
Als Rijksinstituut voor Volksgezondheid en Milieu (RIVM) zijn we een deskundige, betrouwbare en onafhankelijke adviseur voor overheid, professionals en burgers. Ons doel: een gezonde bevolking en een duurzame, veilige en gezonde leefomgeving. We bewaken gezondheid, ziekten, de kwaliteit van de leefomgeving én het milieu. Daarvoor doen we onderzoek en we verzamelen kennis voor toegankelijke informatie en toepasbare adviezen. Het RIVM zorgt voor een goede geboortescreening, het bestrijden van infectieziekten en heeft een centrale rol bij het Rijksvaccinatieprogramma en de bevolkingsonderzoeken. We onderzoeken wat er nodig is voor goede zorg, een gezonde leefstijl, veilige producten en een veilige en gezonde leefomgeving. Ook dragen we bij aan het voorkomen, bestrijden en beheersen van incidenten en crises.
Terwijl we druk de verhuizing voorbereiden naar een prachtig nieuw gebouw op het Utrecht Science Park, werken we op ons huidige hoofdkantoor in Bilthoven met ongeveer 3000 collega’s aan al onze adviezen, rapporten, factsheets en publicaties. Daarbij laten we ons leiden door de vragen van vandaag én morgen. We doen ons werk midden in de maatschappij. Trots zijn we op onze organisatie waar iedereen welkom is. Als kennisinstituut van de overheid willen we een afspiegeling van de samenleving zijn. Naast talent, ervaring en motivatie maken ook aspecten van identiteit zoals leeftijd, geaardheid, culturele achtergrond of arbeidsbeperking, onze organisatie rijker, innovatiever én leuker. Met deze verschillende achtergronden, perspectieven en inzichten werken wij samen aan een nog beter resultaat!
RIVM – De zorg voor morgen begint vandaag
We werken grotendeels hybride, met gemiddeld 1 of 2 dagen per week op kantoor. Werken in een 4 x 9 uur rooster behoort tot de mogelijkheden.
Bij het RIVM hebben we één van de beste cao's van Nederland, namelijk die van de Rijksoverheid. Naast een goed salaris hebben we aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een Individueel Keuzebudget van 16.5 % van je bruto jaarsalaris waarover je zelf de regie hebt. Je kunt iedere maand een deel laten uitbetalen of extra vrije dagen kopen of verkopen. Daarnaast bieden we fiscale voordelen om bijvoorbeeld je studieschuld af te lossen. Ook zijn we een mantelzorgvriendelijke organisatie.
Bij het RIVM ben je welkom zoals je bent. Wij zijn ervan overtuigd dat diversiteit in een team de samenwerking en de uitkomst sterker maakt. Daarnaast wordt betrokkenheid van medewerkers bij medezeggenschap gewaardeerd.
Wij volgen de Recruiter Code en gaan zorgvuldig met je persoonsgegevens om.
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.