Senior .NET ontwikkelaar

UWV; Amsterdam; Hybrid; EUR 58,000 - 85,000; Full time

Benefits offered by this job

Eindejaarsuitkering 8,33%

8% vakantiegeld

Pensioenfonds UWV

Modern keuzeplan arbeidsvoorwaarden

Hybride werken

Werklocatie Amsterdam Sloterdijk

OV-kaart 100% vergoed

Job summary

UWV zoekt een senior .NET-ontwikkelaar in Amsterdam die complexe .NET-oplossingen ontwikkelt en onderhoudt en meewerkt aan migraties naar containerplatformen zoals Docker en OpenShift. Je analyseert vraagstukken, helpt bij architectuur en bewaakt kwaliteit binnen een Agile/Scrum-omgeving.

Je hebt minimaal 5 jaar ervaring, ervaring met ketenomgevingen en codebases met veel domeinlogica, en je werkt aan CI/CD en tests.

Qualifications

• Minimaal 5 jaar ervaring als .NET-ontwikkelaar.
• Ervaring met complexe applicaties en ketenomgevingen.
• Ervaring met bestaande, gegroeide codebases met veel domeinlogica.
• Ervaring met Agile/Scrum.
• Ervaring met code reviews en geautomatiseerd testen.
• Ervaring met coaching en kennisdeling.
• Sterke communicatieve vaardigheden.
• Kwaliteitsgericht en resultaatgericht.

Responsibilities

• Ontwikkelen en onderhouden van complexe .NET-oplossingen.
• Analyseren van technische en functionele vraagstukken en vertalen naar duurzame oplossingen.
• Bijdragen aan architectuurkeuzes en bewaakt kwaliteit, onderhoudbaarheid en testbaarheid.
• Werken aan CI/CD-pipelines en uitvoeren van code reviews.
• Draagt kennis actief over binnen het team en neemt deel aan Scrum-events.
• Ondersteunt migratie naar containerplatformen zoals Docker en OpenShift.

Education

HBO/WO werk- en denkniveau

Tools

Docker

Kubernetes

OpenShift

Azure DevOps

Job description

Voor Team Bizon zoeken wij een senior .NET-ontwikkelaar die technische expertise combineert met eigenaarschap en samenwerking. Team Bizon is het team waarin alle verhaalsprocessen samenkomen. Het doel is dat een steeds groter deel van de faillissementszaken zonder procesmatige handelingen door het systeem loopt, zodat de operatie echt ondersteund wordt in haar werk en er geen dossier meer over het hoofd wordt gezien. Ruime ervaring met .NET is vanzelfsprekend. Minstens zo belangrijk vinden wij hoe je samenwerkt, verantwoordelijkheid neemt en collega’s helpt om als team iedere sprint beter te worden.

Daarnaast willen we serieus onderzoeken hoe we deze applicaties kunnen vernieuwen. Het team werkt volgens Agile- en DevOps-principes met C#, .NET, Azure DevOps en containerplatformen. De focus ligt op kwaliteit, beheersbaarheid, testbaarheid en samenwerking binnen de keten. Een senior ontwikkelaar helpt het team om de juiste technische keuzes te maken en overzicht te houden op risico’s en afhankelijkheden.

Als senior .NET-ontwikkelaar ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en onderhouden van complexe .NET-oplossingen. Je analyseert technische en functionele vraagstukken en vertaalt die naar duurzame oplossingen, denkt actief mee over architectuur en technische keuzes en bewaakt de kwaliteit, onderhoudbaarheid en testbaarheid van de software. Je werkt aan CI/CD-pipelines, voert code reviews uit en draagt je kennis actief over binnen het team. Je neemt deel aan de Scrum-events, werkt samen met andere teams in de keten en signaleert tijdig risico’s, afhankelijkheden en blokkades. Daarnaast we je mee aan de migratie naar moderne containerplatformen zoals Docker en OpenShift.

Senior Vakmanschap en Teamimpact

Je voelt je verantwoordelijk voor het gezamenlijke resultaat en neemt daarin een proactieve rol. Je wacht niet af totdat problemen escaleren, maar signaleert risico’s, afhankelijkheden en knelpunten tijdig en onderneemt actie om deze bespreekbaar te maken en op te lossen. Daarbij kijk je verder dan je eigen werkzaamheden en houd je overzicht over de gehele keten, van analyse en ontwikkeling tot beheer en nazorg.

Als senior professional durf je technische keuzes te maken en deze helder te onderbouwen. Je brengt structuur en overzicht in complexe situaties en helpt het team weloverwogen beslissingen te nemen. Daarbij deel je actief kennis en ervaring, ondersteun je collega’s in hun ontwikkeling en draag je bij aan een positieve en professionele werkomgeving.

Je zoekt actief de samenwerking op met collega’s, stakeholders en andere teams. Vanuit het gezamenlijke productbelang stem je werkzaamheden af, deel je kennis en ondersteun je waar nodig. Je succes wordt niet alleen bepaald door je eigen prestaties, maar vooral door de bijdrage die je levert aan het functioneren van het team en het product.

Daarnaast stimuleer je een open, transparante en lerende cultuur waarin eigenaarschap, feedback en continue verbetering centraal staan. Je denkt niet alleen mee over verbeteringen, maar helpt deze ook daadwerkelijk te realiseren en te borgen. Daarmee lever je een belangrijke bijdrage aan de kwaliteit van het product, de Agile-volwassenheid en de effectiviteit van het team.

HBO- of WO-werk- en denkniveau

Minimaal 5 jaar ervaring als .NET-ontwikkelaar

Ervaring met complexe applicaties en ketenomgevingen

Ervaring met bestaande, gegroeide codebases met veel domeinlogica

Ervaring met Agile/Scrum

Ervaring met code reviews en geautomatiseerd testen

Ervaring met coaching en kennisdeling

Sterke communicatieve vaardigheden

Kwaliteitsgericht en resultaatgericht

2. API-ontwikkeling en integraties

3. SQL en dataverwerking

Wij zoeken een ervaren .NET-ontwikkelaar die containerkennis wil opdoen. Je gaat werken met Docker, Kubernetes en OpenShift en doet die kennis op in een echt migratietraject, met begeleiding vanuit het platformteam.

Uiteraard vragen wij niet alleen iets van jou, we hebben ook veel te bieden. Wij bieden een afwisselende functie waarin eigen initiatief en samenwerken in een multidisciplinair team hoog in het vaandel staan. Ons streven is een goede werk-privé balans en ontwikkelperspectief voor onze medewerkers.

We zijn ook eerlijk over waar we staan. De applicatie is in de loop der jaren gegroeid en de diepe kennis ervan zit bij te weinig mensen. Het is mede jouw opdracht om dat te veranderen. Daar staat tegenover dat je in een energiek team terechtkomt met een opdracht die inhoudelijk de moeite waard is, en dat je veel ruimte krijgt om zelf te bepalen hoe het beter kan.

Minimaal € 5.217,23 en maximaal € 7.647,50 bruto per maand (op basis van een 38-urige werkweek en afhankelijk van kennis en ervaring).

Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden:

• Eindejaarsuitkering (8,33% van jaarsalaris) en 8% vakantiegeld;
• Goede pensioenvoorziening bij Pensioenfonds UWV;
• Modern keuzeplan arbeidsvoorwaarden;
• Hybride werken;
• Werklocatie in Amsterdam Sloterdijk, op loopafstand van het station;
• UWV stimuleert reizen met OV. Onze kantoren zijn goed te bereiken met het Openbaar Vervoer. Je krijgt een OV-kaart die woon-werkverkeer en zakelijke reizen 100% vergoed;

Het cluster Betalen & Innen bestaat uit ongeveer 100 collega’s, verdeeld over 11 agile teams.

Bij Betalen en Innen zorgen wij voor een correcte betaling van de uitkering aan ongeveer 1,5 miljoen UWV-klanten (cliënten en werkgevers). Daarmee zijn wij een van de grootste salarisbetalers van Nederland. Dit doen wij door het maken van een juiste berekening en inning. Ook verhalen wij bedragen en premies bij werkgevers waarvan wij de uitkeringen hebben betaald. Wij dragen ook ingehouden bedragen af aan derden. We houden hierbij rekening met de specifieke situatie van de klant. Daarnaast zorgen wij voor een volledige en nauwkeurige (fiscale) administratie en verantwoording over alle uitkeringen.

Het aanvragen van een VOG is onderdeel van de procedure.

Voor meer inhoudelijke informatie over deze functie kun je contact opnemen met

Brecht van Gils, product owner, [e-mail] bereikbaar op