Senior Monteur

Connexxion; Utrecht; On-site; EUR 45,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Vast contract na 1 jaar

Salaris €4.003–€5.336/maand

8% vakantiegeld en eindejaarsuitkering

ATV dagen (17/26)

Pensioen Rail & OV

Lease a Bike na 1 jaar

Reiskostenvergoeding CAO OV

Job summary

Connexxion zoekt een senior monteur voor het onderhoud en de reparaties van het wagenpark in Utrecht (Westraven). Je voert zelfstandig diagnoses uit, coördineert collega-technici en bewaakt de veiligheidsvoorschriften zodat reizigers zorgeloos van A naar B kunnen gaan.

Met minimaal vijf jaar ervaring als technisch specialist en een TSBA-diploma met WV-certificering ben jij de Sevaster die processen optimaliseert en techniek op de toekomst afstemmt.

Qualifications

• Minimaal vijf jaar ervaring als technisch specialist.
• Diploma Technisch Specialist (TSBA) en WV-certificaat of bereid deze certificaten te halen.
• MBO-werk- en denkniveau; rijbewijs D of bereid dit te halen.
• VCA-certificaat of bereid dit te behalen.

Responsibilities

• Onderhoud en reparaties van het moderne wagenpark in Utrecht (Westraven).
• Voer zelfstandig diagnoses uit en los complexe technische problemen op.
• Coördineer werkzaamheden van collega-technici en houd veiligheidsvoorschriften in acht.
• Verbeter werkprocessen en deel kennis om kwaliteit en efficiëntie te verhogen.

Skills

Technische expertise

Leiderschap

Education

Technisch Specialist (TSBA)

Tools

WV-certificaat

Job description

Jij zorgt dat mensen daar komen waar ze moeten zijn

Groei met opleidingen en een sterk team

Werk in een hecht en deskundig team

Als senior monteur bij Transdev ben je verantwoordelijk voor het volledige onderhoud en de reparaties van ons moderne wagenpark in Utrecht (Westraven). Jij voert zelfstandig diagnoses uit, lost complexe technische problemen op en zorgt dat onze bussen en bedrijfswagens betrouwbaar en veilig blijven. Daarbij coördineer je ook de werkzaamheden van collega-technici en zorg je ervoor dat iedereen zich houdt aan de veiligheidsvoorschriften. Zo zorg jij elke dag dat onze reizigers zonder zorgen van A naar B kunnen.

Je optimaliseert werkprocessen en deelt jouw kennis actief met collega’s om de kwaliteit en efficiëntie binnen de werkplaats continu te verbeteren. Jouw technische expertise en leiderschap zorgen ervoor dat het team samen betere resultaten behaalt en klaar is voor de toekomst.

Wat wij jou bieden:

Bij Transdev werk je in een professioneel team waarin we elkaar ondersteunen en versterken. Je krijgt de vrijheid om jouw technische talent volop te benutten, met eigen gereedschap en voertuigen van topmerken als Mercedes, MAN en Iveco. Wij investeren in jouw ontwikkeling en waarderen jouw inzet. Daarnaast bieden we:

• Ons vertrouwen: een vast contract na 1 jaar;
• Een salaris tussen €4.003 en €5.336 per maand;
• 8% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 1,15% en een jaarlijkse bruto uitkering van €400;
• Af en toe rust: 23 tot 29 vakantiedagen, afhankelijk van je leeftijd;
• Extra vrije dagen: 17 of 26 ATV dagen, afhankelijk van je leeftijd en dienstjaren;
• Wij zorgen voor nu én later: pensioen volgens Rail & OV;
• Duurzaam onderweg: een (elektrische) fiets via Lease a Bike na 1 jaar;
• Reiskostenvergoeding volgens de CAO OV.

Wat breng je mee?

Jij hebt minimaal vijf jaar ervaring als technisch specialist en werkt met plezier aan de nieuwste (elektrische) voertuigen. Je beschikt over een diploma Technisch Specialist (TSBA) en bent WV-gecertificeerd (NEN 9140/NEN 3140) of je bent bereid deze certificaten te halen. Met jouw affiniteit voor moderne techniek en aandacht voor veiligheid zorg je ervoor dat alle voertuigen in topconditie zijn.

Je hebt een MBO-werk- en denkniveau, een rijbewijs D (of je bent bereid deze te halen) en een VCA-certificaat, of je bent bereid deze te behalen. Transdev investeert in jouw groei en betaalt trainingen en opleidingen.

Veelgestelde vragen over Connexxion

Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Connexxion

Hoe ziet het sollicitatieproces bij Connexxion eruit?

Het sollicitatieproces bij Connexxion begint met een online sollicitatie, gevolgd door een gesprek en mogelijk een assessment, afhankelijk van de functie.

Hoe ziet een typische werkweek eruit voor een starter bij Connexxion?

Als starter, bijvoorbeeld als buschauffeur, werk je volgens een dienstrooster dat kan variëren per week. De week bestaat uit het vervoeren van passagiers, het naleven van dienstregelingen en klantcontact.

Welke doorgroeimogelijkheden zijn er binnen Connexxion voor starters?

Connexxion biedt doorgroeimogelijkheden naar functies zoals teamleider, planner of andere rollen binnen de organisatie, afhankelijk van prestaties en ambities.

Hoe ondersteunt Connexxion mijn professionele ontwikkeling en opleiding?

Connexxion biedt interne opleidingen en trainingen aan om medewerkers te ondersteunen in hun professionele ontwikkeling.

Wat verdien ik als starter bij Connexxion, en hoe groeit mijn salaris mee?

Salarissen bij Connexxion zijn afhankelijk van de functie en ervaring. Er zijn cao-afspraken die de salarisgroei en -structuur bepalen.

Hoe wordt er bij Connexxion omgegaan met werk-privébalans?

Connexxion streeft naar een goede werk-privébalans, hoewel dit afhankelijk is van de functie en dienstroosters.

Kan ik als starter bij Connexxion ook internationale ervaring opdoen of tijdelijk in het buitenland werken?

Connexxion is onderdeel van Transdev, een internationale mobiliteitsorganisatie, wat mogelijkheden kan bieden voor internationale ervaring binnen de groep.

Gerelateerde vacatures

Installatietechniek (W / E / HVAC),Bouwtechniek & utiliteitstechniek

Industriële techniek & productie,Montage & assemblage techniek,Technisch projectmanagement & leidinggeven

Service & field service techniek,Onderhoud & Reparatie