A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
Digital Survival Company in Nieuwegein zoekt een Senior engineer Modern Workplace om standaarden en onboarding aan te sturen. Je ontwerpt en implementeert moderne Microsoft-werkplekken en begeleidt migraties en complexe changes voor diverse klanten.
Je werkt met Microsoft 365, Intune, Endpoint Management en Purview, adviseert over werkplek-, security- en compliancevraagstukken en draagt bij aan innovatie en het verbeteren van onze dienstverlening.
Help ons de standaard neer te zetten voor moderne werkplekken. Bij Digital Survival Company, een premium Managed Service Provider in Nieuwegein met circa 130 collega's, helpen we klanten in onder meer overheid, kritieke infrastructuur, retail, verzekeringen en woningcorporaties om hun moderne werkplek continu slimmer, veiliger en toekomstbestendiger te maken.
We groeien en professionaliseren onze Modern Workplace-dienstverlening.
Dit type engineer zoeken we
Je bent technisch sterk, maar dat alleen maakt je nog geen senior. Je neemt eigenaarschap. Je ziet verbeterkansen voordat anderen ze zien en pakt ze op. Je bent nieuwsgierig naar nieuwe technologie, deelt kennis met collega's en helpt de organisatie vooruit. Je kunt klanten meenemen in technische keuzes en begrijpt wanneer je moet adviseren, wanneer je moet overtuigen en wanneer je juist een grens moet trekken. Je bent niet iemand die afwacht. Je bent iemand die bouwt.
Bij veel organisaties implementeer je wat anderen bedacht hebben. Hier help je bepalen hoe het eruitziet. Je werkt met ervaren engineers die elkaar technisch uitdagen, kennis delen en continu verbeteren. Initiatief wordt gewaardeerd én krijgt ruimte om uitgevoerd te worden.
We kijken ernaar uit om met jou in gesprek te komen en meer over jou te weten! We ontvangen daarom graag jouw sollicitatie.
Klikt het na de eerste kennismaking? Dan plannen we een gesprek met de directie in. Voor deze seniorrol hoort er ook een persoonlijk assessment bij de procedure. Als laatste stap gaan we graag met je in gesprek over de arbeidsvoorwaarden.
Geen lange procedures of onnodige rondes. We houden het graag persoonlijk, transparant en praktisch.