Medior Cloud Engineer

Digital Survival Company; Utrecht; Hybrid; EUR 54,000 - 64,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris tot €5.300 per maand

Leaseauto of mobiliteitsbudget

Pensioenregeling

Bonusregeling

Opleidingen en certificeringen

Thuiswerkplekbijdrage

Lunch door koks

25 vakantiedagen + 8% vakantiegeld

Ruimte voor eigen initiatief

Job summary

Digital Survival Company zoekt een Medior Cloud Engineer met passie voor bouwen, automatiseren en verbeteren in Microsoft Azure. Je werkt aan moderne cloudplatformen voor verschillende klanten en onderzoekt verbeteringen die morgen slimmer en veiliger maken.

Je werkt zelfstandig maar zoekt ook samenwerking met ervaren collega's. Ervaring met Terraform en PowerShell ligt voor de hand, met focus op security en governance binnen IaaS- en PaaS-omgevingen.

Qualifications

• HBO werk- en denkniveau vereist.

Responsibilities

• Beheren en doorontwikkelen van cloudomgevingen in Microsoft Azure.
• Implementeren van nieuwe cloudoplossingen.
• Werken aan cloudmigraties en modernisatietrajecten.
• Automatiseren van infrastructuur met Terraform en PowerShell.
• Verbeteren van security, governance en platformstandaarden.
• Monitoren, analyseren en optimaliseren van cloudplatformen.
• Oplossen van technische vraagstukken, met ruimte om op te schalen naar een senior collega.
• Samenwerken met klanten en collega's aan innovatieve cloudoplossingen.
• Actief bijdragen aan de verdere ontwikkeling van onze managed cloud dienstverlening.

Skills

Microsoft Azure

Terraform

PowerShell

Networking

Virtualisatie

Windows Server

Linux (pré)

Azure certificeringen

Education

HBO werk- en denkniveau

Tools

Terraform

PowerShell

Job description

Werk je graag met Azure, maar wil je méér dan alleen een omgeving beheren?

Bij veel organisaties ben je vooral bezig met beheer. Incidenten oplossen, changes uitvoeren en omgevingen draaiende houden.

Door de groei van onze organisatie en dienstverlening zijn we op zoek naar een Medior Cloud Engineer die energie krijgt van bouwen, automatiseren en verbeteren.

Iemand die zelfstandig aan de slag kan binnen Microsoft Azure, maar het ook fijn vindt om te sparren met ervaren collega's over de beste oplossing.

Niet alleen kijken naar hoe iets vandaag werkt, maar ook naar hoe het morgen slimmer, veiliger en efficiënter kan.

Waarom deze rol?

Cloud vormt de kern van onze dienstverlening en die groeit.

Je werkt aan moderne cloudplatformen voor verschillende klanten en krijgt te maken met uiteenlopende technische vraagstukken binnen Microsoft Azure.

Denk aan:

• Cloud native oplossingen


• Infrastructure as Code


• Azure Landing Zones


• Automatisering met Terraform en PowerShell


• Cloudmigraties


• Security en governance


• Optimalisaties binnen IaaS- en PaaS-platformen

De omgevingen waar jij aan werkt zijn essentieel voor de dagelijkse operatie van onze klanten. De verbeteringen die jij doorvoert zorgen ervoor dat organisaties veiliger, betrouwbaarder en efficiënter kunnen werken in de cloud.

De ene dag werk je aan een nieuwe Azure Landing Zone. De andere dag automatiseer je infrastructuur met Terraform of onderzoek je hoe een omgeving veiliger en efficiënter ingericht kan worden.

Je maakt deel uit van een team waarin kennis delen vanzelfsprekend is. Je werkt zelfstandig aan je eigen vraagstukken, maar loopt nooit vast. Er is altijd een collega die graag met je meedenkt.

Zie je iets dat slimmer kan? Dan verwachten we niet dat je er alleen iets van vindt, maar dat je de ruimte pakt om het te realiseren.

Wat ga je doen?

• Beheren en doorontwikkelen van cloudomgevingen in Microsoft Azure


• Implementeren van nieuwe cloudoplossingen


• Werken aan cloudmigraties en modernisatietrajecten


• Automatiseren van infrastructuur met Terraform en PowerShell


• Verbeteren van security, governance en platformstandaarden


• Monitoren, analyseren en optimaliseren van cloudplatformen


• Oplossen van technische vraagstukken, met ruimte om bij complexere uitdagingen op te schalen naar een senior collega


• Samenwerken met klanten en collega's aan innovatieve cloudoplossingen


• Actief bijdragen aan de verdere ontwikkeling van onze managed cloud dienstverlening

Je werkt in sprints samen met collega's die continu zoeken naar manieren om dingen slimmer, veiliger en efficiënter te maken.

Dit type engineer zoeken we

Je hebt de basis van cloud engineering onder de knie en bent toe aan de volgende stap: meer eigenaarschap, meer complexiteit en meer impact. Je bent nieuwsgierig naar technologie, neemt verantwoordelijkheid voor je werk en zoekt graag naar structurele oplossingen in plaats van tijdelijke workarounds. Je ziet verbeterkansen, pakt ze op en krijgt energie van omgevingen die continu in beweging zijn.

Je deelt kennis met collega's, denkt vooruit en hebt een growth mindset.

Dit neem je mee

• HBO werk- en denkniveau


• Minimaal 2 tot 4 jaar ervaring als Cloud Engineer


• Ervaring met Microsoft Azure


• Affiniteit met Terraform en/of PowerShell


• Kennis van networking, virtualisatie en Windows Server


• Ervaring met Linux is een pré


• Certificeringen zoals AZ-104, AZ-800, AZ-104 of ITIL zijn mooi meegenomen

Waarom Digital Survival Company?

Bij veel organisaties beheer je een omgeving. Hier help je bouwen aan wat er morgen moet staan.

Je werkt samen met engineers die elkaar technisch uitdagen, kennis delen en continu zoeken naar verbetering. Geen omgeving waarin alles dichtgetimmerd is, maar een organisatie waar eigenaarschap wordt gewaardeerd en goede ideeën daadwerkelijk worden uitgevoerd.

Door onze groei krijg je bovendien de ruimte om mee te groeien. Of je nu verder wilt verdiepen in Azure, meer wilt doen met automatisering of uiteindelijk wilt doorgroeien naar een senior rol.

Voor engineers die graag leren, automatiseren, verbeteren en bouwen is er altijd genoeg te doen.

Wat krijg je?

• Salaris tot €5.300 per maand


• Leaseauto of mobiliteitsbudget


• Premievrij pensioen


• Bonusregeling


• Volop ruimte voor opleidingen, trainingen en certificeringen


• Bijdrage aan je thuiswerkplek


• Dagelijks een versbereide lunch van onze eigen koks


• 25 vakantiedagen + 8% vakantiegeld


• Veel vrijheid, verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief

Sollicitatieprocedure

Na een eerste kennismaking volgt een verdiepend (technisch) gesprek. Daarna volgt een arbeidsvoorwaardengesprek.

Geen lange procedures of onnodige rondes. We houden het graag persoonlijk, transparant en praktisch.