An application made for this job — a tailored resume and cover letter that speak straight to the posting.
Ciphix zoekt een Senior Mendix Consultant die als aanvoerder opereert en verantwoordelijkheid neemt voor complexe Mendix-trajecten bij diverse klanten in de Benelux. Je combineert technische Mendix-expertise met een scherp begrip van business context en stakeholdermanagement.
Je werkt aan projecten waar je teams aanstuurt, risico’s signaleert en de kwaliteit van het werk op peil houdt. Een uitdagende rol waarin groei, coaching en initiatief centraal staan.
Je bent het stadium voorbij waarbij je moet bewijzen dat je het kan. Dat heb je al gedaan. Nu gaat het om iets anders: de vraag die jij stelt in plaats van de oplossing die jij bouwt. De architect die de aanvoerdersband draagt.
Bij Ciphix vervul je als Senior Mendix Consultant de rol van aanvoerder op het veld. Je hebt overzicht over het spel, je neemt verantwoordelijkheid voor de uitkomst, en je trekt anderen mee omhoog, niet door te zeggen hoe het moet, maar door te laten zien hoe het goed is.
Je werkt aan complexe trajecten bij klanten uit uiteenlopende sectoren. Van architectuurvraagstukken tot peer reviews. Je daagt aannames uit, die van de klant, ook die van jezelf. Je hebt een scherpe mening over wat goed is en wat uitstekend is, en je weet wanneer je die moet uitspreken en wanneer je luistert.
Technisch zit je stevig. Maar wat jou onderscheidt is dat je niet stopt bij de techniek. Je ziet de organisatie achter het project, de druk achter de requirement, het échte probleem achter de vraag die op tafel ligt. Je bouwt de relatie voor je de oplossing bouwt, en de impact die je maakt is er nog lang nadat je het project hebt opgeleverd.
Fouten horen bij het spel. Er niet van leren niet. 'Take the shot, own the result', en neemt je team mee in beide.
Je hebt minimaal 3 jaar echt relevante Mendix ervaring. Je bent klaar om jezelf en andere naar het volgende niveau te tillen. Je bent een ster speler, klaar om aanvoerder en coach te zijn.
Je missie is simpel te omschrijven, maar lastiger uit te voeren: zorgen dat het juiste wordt gebouwd, en dat het ook echt werkt voor de mensen die er dagelijks mee werken.
Je bouwt niet blind wat er in het ticket staat. Je stelt de vraag of dat ticket überhaupt het juiste probleem beschrijft. Je duikt in de businesscontext, daagt aannames uit en vertaalt wat je vindt naar Mendix-oplossingen die technisch kloppen én in de praktijk standhouden.
In een voetbalteam is de centrale verdediger niet de man die wacht tot de aanvaller voor hem staat. Hij leest het spel, dekt de ruimte in en houdt de lijn. Dat is precies wat jij doet. Je neemt eigenaarschap over je eigen features en modules, signaleert risico's voordat ze problemen worden en helpt de kwaliteitsstandaard van het team hoog te houden. Met ervaren collega's dichtbij als het spel complexer wordt, maar met genoeg ruimte om je eigen positie te spelen.
De sterkste consultants bij Ciphix wachten niet tot er iets gevraagd wordt. Ze zien al aankomen wat er aankomt, en dan hakken ze de knoop door.
Geen twee dagen zien er hetzelfde uit, en dat is precies de bedoeling. De ene ochtend zit je diep in een technisch vraagstuk dat de sprint blokkeert. Diezelfde middag zit je bij de klant, breng je een proces in kaart en stel je de vraag die nog niemand had bedacht.
Je schakelt van nature tussen technisch en consultatief, niet omdat het moet, maar omdat je begrijpt dat beide kanten ertoe doen. Goede oplossingen komen niet alleen uit goede code. Ze komen van teams die elkaar uitdagen, goed communiceren en nooit uit het oog verliezen wat de customer werkelijk nodig heeft.
Verantwoordelijkheid over je eigen projecten
Een eigen verantwoordelijkheidsgebied binnen de practice
Mendix Expert certificering
Doorgroeien naar team lead
Hosten van interne kennissessies
Organiseer een van de Ciphix events
Blijven werken aan je eigen groeipad