Business Consultant

Ciphix; Rotterdam; Hybrid; EUR 54,000 - 76,000; Full time

Benefits offered by this job

Laptop

NS-Businesscard

Pensioen

25 vakantiedagen

Persoonlijk opleidingsprogramma

Job summary

Ciphix is een toonaangevend adviesbureau in Rotterdam dat business en technologie naadloos verbindt. Als regisseur werk je vanaf het eerste gesprek tot de impact bij de klant voelbaar wordt, met focus op value delivery en succesmetingen.

Je leidt Sprint 0-workshops, beheert meerdere projecten tegelijk en schakelt continu tussen klant en team. Een veelzijdige rol waarin analytisch denken en pragmatisme centraal staan, met ruimte voor eigen initiatieven en groei.

Qualifications

• Meer dan 3 jaar relevante ervaring in IT-consultancy.
• Ervaring met automatisering en/of low-code applicatieontwikkeling is een pré.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in NL en Engels.

Responsibilities

• Begeleid Sprint 0-workshops en stem verwachtingen af met stakeholders.
• Leid meerdere projecten tegelijk en wissel tussen strategisch en operationeel.
• Zorg na livegang dat waarde daadwerkelijk wordt gerealiseerd bij de klant.
• Draag bij aan klantrelaties en advies over roadmap en prioritering.

Skills

IT consultancy

Agile coaching

Stakeholder management

Duits/Nederlands communicatie

Engels

Job description

Introduction

Consultancy is een teamsport. En in dit team speel jij de regisseur.

Bij Ciphix bouwen we dingen goed en we bouwen ze snel. Maar snelheid en kwaliteit hebben weinig waarde als we het verkeerde bouwen. Daar kom jij in beeld. Jij werkt samen met klanten om te achterhalen wat er echt nodig is, wat waarde voor hen betekent, en hoe je ervoor zorgt dat die waarde na de livegang niet op papier blijft staan. Je bent betrokken vanaf het eerste gesprek tot het moment waarop de klant de impact daadwerkelijk voelt.

Jij verbindt business en technologie moeiteloos met elkaar. Je bent analytisch en conceptueel, even thuis in een boardroom als bij een operationeel team, en scherp genoeg om de vraag te stellen die niemand anders bedacht. Je neemt het werk serieus, maar jezelf niet. En als je bij een klant vertrekt, laat je iets achter dat blijft.

Wat zijn mijn verantwoordelijkheden?

Je wordt vroeg betrokken, vaak al tijdens het verkooptraject, om samen te bepalen hoe succes eruitziet voordat er ook maar één regel code is geschreven. Je leidt Sprint 0-workshops waarin stakeholders op één lijn komen, processen in kaart worden gebracht en aannames worden uitgedaagd. Je beheert twee tot drie projecten tegelijk, elk in een andere fase, wat betekent dat je voortdurend schakelt tussen strategisch en operationeel, tussen klant en team, tussen het grote geheel en het detail dat op dat moment telt.

Na de livegang is je werk niet klaar. Je zorgt ervoor dat de waarde die je aan het begin hebt geïdentificeerd ook daadwerkelijk wordt gerealiseerd door de klant. Dat is wat het betekent om naam te maken. Niet gewoon opleveren en verdwijnen, maar papieren waarde omzetten in echte impact.

Zo ziet een werkweek er ongeveer uit:

Geen twee dagen zien er hetzelfde uit, en dat is precies de bedoeling. Aan het begin van de week ben je twee dagen achter elkaar bij een klant, volledig ingebed als product owner en agile coach. Je kent hun team, hun backlog en waar ze 's nachts wakker van liggen. Je bent geen bezoeker. Je bent onderdeel van hoe zij werken.

Halverwege de week zit je bij een nieuwe klant voor een workshop. Een nieuw project, een leeg canvas en een zaal vol stakeholders met uiteenlopende meningen over wat het probleem is. Jouw taak is om de juiste vragen te stellen, in kaart te brengen wat er werkelijk speelt, en de kamer te verlaten met helderheid waar die er eerst niet was.

Later in de week sluit je aan bij het salesteam voor een Sprint 0-gesprek. Je helpt het project af te bakenen, stelt de juiste verwachtingen en zorgt ervoor dat wat er wordt beloofd ook daadwerkelijk waar te maken is. En om de week af te sluiten, schuif je aan bij een stuurgroepvergadering bij een grote klant. Strategische koers, langetermijnplanning, beslissingen die de komende zes maanden vorm geven. Je bent er niet alleen om te luisteren, maar om uit te dagen, te adviseren en ervoor te zorgen dat de roadmap echt weergeeft wat waarde creëert.

Dat is een quarterback-week. Het veld lezen op elk niveau, de juiste keuze maken en het team vooruit houden.

Wie ben jij?

• Meer dan 3 jaar relevante ervaring in IT-consultancy
• Ervaring met automatisering en/of low-code applicatieontwikkeling is een pré
• Denk- en werkniveau op masterniveau
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands (vereist) en Engels
• Kritische vragen durven stellen, analytisch sterk en in staat snel te schakelen tussen conceptueel en concreet denken
• Snel van begrip
• Fulltime (32-40 uur)

Waarom kies je voor ons?

• Salaris tussen €4800 - €6800
• Deelname aan ons SAR-programma
• Laptop
• NS-Businesscard voor zakelijk en privégebruik
• Pensioen en 25 vakantiedagen
• Persoonlijk opleidingsprogramma
• Ruimte voor eigen initiatieven en creatieve ideeën
• Een fijne werkomgeving met een geweldig team

Your Growth & Expectations 1

Binnen 6 maanden je eigen klant runnen

Your Growth & Expectations 2

Programmamanager of product owner bij meerdere klanten

Your Growth & Expectations 3

Zelfstandig een klantprogramma laten groeien

Your Growth & Expectations 4

Na 1 jaar andere consultants coachen

Your Growth & Expectations 5

Een kennisdomein claimen en het aanspreekpunt worden binnen het team

Your Growth & Expectations 6

Nieuwe business consultingdiensten ontwikkelen

Your Growth & Expectations 7

The sky is the limit!