A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
Supply Value zoekt een Senior Consultant inkoopprocessen die fungeert als strategisch adviseur voor klanten in zowel publieke als private sector. Je stuurt aanbestedingstrajecten aan en neemt een actieve rol als mentor binnen het team, met leiderschap en visie die projecten en collega's naar een hoger niveau tillen.
Je hebt een HBO/WO-diploma en ervaring met aanbestedingen en contractmanagement, affiniteit met wet- en regelgeving, plus een pragmatische, menselijke aanpak.
Met enkele jaren ervaring in strategische inkoopfuncties, bij voorkeur binnen de publieke sector, ben je een gewaardeerde sparringpartner voor klanten op senior niveau. Je bent goed thuis in aanbestedingsprocedures en contractmanagement. Daarnaast ken je de regels, herken je de risico's en zie je snel kansen.
Je haalt voldoening uit het slim organiseren van inkoopprocessen die niet alleen efficiënt zijn, maar ook bijdragen aan maatschappelijke doelen zoals duurzaamheid en sociale impact. Bovendien haal je energie en passie uit het begeleiden en coachen van een team: je weet mensen te verbinden, te motiveren en samen tot het beste resultaat te komen.
Een Senior Consultant met expertise in inkoopprocessen. Jij fungeert als strategisch adviseur voor onze klanten, stuurt aanbestedingstrajecten aan en neemt een actieve rol als mentor binnen het team. Met jouw leiderschap en visie til je zowel projecten als collega's naar een hoger niveau.
Als inkoopconsultant werk je zelfstandig of in teamverband aan opdrachten bij klanten in zowel de publieke als private sector. In rollen zoals inkoopadviseur, contract- of leveranciersmanager, of aanbestedingsexpert draag jij bij aan het inkopen en beheren van producten en diensten. Hierbij maak je gebruik van onze kennis, tooling en bewezen methodieken.
Jouw verantwoordelijkheden zijn onder andere:
Bij Supply Value geloven we in een inclusief en toegankelijk wervingsproces. We werven en selecteren onze kandidaten daarom graag rechtstreeks, zodat iedereen dezelfde kans krijgt om met ons in gesprek te gaan. We waarderen de interesse van werving- en selectiebureaus, consultancy- en uitzendbureaus en begrijpen de waarde die intermediairs kunnen bieden. Toch hebben we er bewust voor gekozen om ons proces zelf in te richten, omdat dit het beste past bij onze visie op diversiteit, gelijkheid en transparantie in recruitment.