Senior Manager Transformatie Gezondheidszorg

PwC Nederland; Amsterdam; Hybrid; EUR 65,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Competitief salaris

Jaarlijkse bonus

32 vakantiedagen

Persoonlijk well-being budget

Job summary

PwC Nederland zoekt een professional voor het Healthcare team om bij te dragen aan transformaties in de gezondheidszorg. Je werkt samen met multidisciplinaire teams en bent verantwoordelijk voor projectsturing en coaching van consultants.

De ideale kandidaat heeft minimaal 8 jaar relevante ervaring, een WO-Master en uitstekende communicatieve vaardigheden. Het aanbod omvat een competitief salaris, bonusmogelijkheden en een focus op jouw welzijn.

Qualifications

• Minimaal 8 jaar relevante (advies)werkervaring in de sector.
• Ervaring met (strategische) transformaties.
• Affiniteit met digitale vraagstukken is een pré.

Responsibilities

• Samenwerken in multidisciplinaire teams.
• Aansturen van projecten en begeleiden van consultants.
• Identificeren van business development kansen.

Skills

Strategische ontwikkeling

Team aansturen

Communicatieve vaardigheden

Financiële vraagstukken

Coachen van collega's

Education

WO-Master in health economics, economie, bestuurskunde of gerelateerd

Job description

Job Description & Summary

Wil je in een multidisciplinaire setting werken aan innovatie en kwaliteitsverbetering in de gezondheidszorg? Vind je het inspirerend om een concrete bijdrage te leveren aan regionale en organisatie transformaties in de zorg? Dan is een baan binnen het Healthcare team van PwC Consulting iets voor jou! PwC adviseert veel organisaties in de gezondheidszorg bij transformatievraagstukken gericht op innovatie, verduurzaming, kwaliteitsverbetering van de primaire en ondersteunende processen, organisatie-inrichting en ontwikkeling van professionals. Dit kunnen zowel transformaties op regionaal als op organisatieniveau zijn, vaak in nauwe samenwerking met (financiële) stakeholders van de betrokken organisatie(s) en systeempartijen. Bij veel transformaties spelen tevens financiële, technologie, data- en informatievraagstukken die wij integraal meenemen in onze projecten.

• De social trials die zich richten op lokale en landelijke innovatie in de dementiezorg op basis van de sociale benadering dementie
• De strategieontwikkeling en implementatie van Passende Zorg met als doel het verhogen van de kwaliteit van zorg, verlagen van het personeelstekort en beheersen van maatschappelijke kosten (waaronder de regionale transformatie in Zeeland - IZA).
• De professionalisering van een (digitaal) Regionaal Coördinatiepunt (RCP) voor eerstelijnsverblijf en de uitbreiding hiervan naar de Wlz.
• De begeleiding van organisatietransformatie vraagstukken in de ouderenzorg

Dit ga je doen

• Het samenwerken in multidisciplinaire teams
• Het aansturen van projecten en het daarin begeleiden en verder ontwikkelen van onze consultants;
• Het zijn van een businesspartner voor opdrachtgevers op het gebied van transformatie, met name op strategisch en tactisch niveau;
• Actief betrokken zijn bij business development om kansen binnen transformaties van de zorg te identificeren;
• Het onderhouden van een relevant intern en extern netwerk.

Hierin herken jij jezelf

• Je hebt minimaal 8 jaar relevante (advies)werkervaring in deze sector, specifiek met de (strategische) ontwikkeling en begeleiding van transformaties;
• Je hebt een afgeronde WO-Master, bijvoorbeeld in de richting van health economics, economie, bedrijfs-/bestuurskunde, health informatics, management of technology;
• Affiniteit en ervaring met financiële vraagstukken (waaronder bekostiging, kostprijzen, business cases) en/of digitale vraagstukken (waaronder data vraagstukken) heeft een pré;
• Je hebt ervaring met het aansturen van teams en bent in staat om collega’s te coachen in hun ontwikkeling door het geven van on the job feedback;
• Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel in het Nederlands als Engels.

Dit bieden wij

• Een competitief salaris passend bij je ervaring, een jaarlijkse bonus (afhankelijk van resultaten en persoonlijke ontwikkeling) en de mogelijkheid om door te groeien;
• Een motiverende werkomgeving waar samenwerking met ambitieuze collega’s en erkenning voor je bijdragen centraal staan;
• Uitgebreid aanbod van trainingen via ons AI-based Growth Center, gekoppeld aan skills en focusdoelen en gericht op professionele groei en leiderschapsontwikkeling;
• Kies voor de mobiliteitsoptie die het beste past: een elektrische leaseauto of mobiliteitsvergoeding voor je zakelijke reiskosten en daarnaast de mogelijkheid om gebruik te maken van verschillende mobiliteitsaanbieders via één overzichtelijke app;
• 32 vakantiedagen en de mogelijkheid om extra vakantiedagen bij te kopen;
• Bij PwC is jouw well-being onze prioriteit. Daarom bieden we naast een persoonlijk well-being budget om jou te helpen groeien in fysieke en mentale gezondheid, toegang tot het well-being platform OpenUp.
• Je werkt aan uitdagende en betekenisvolle klantopdrachten, maakt gebruik van toonaangevende technologie zoals AI-tools, leert van de besten en krijgt ondersteuning via coaching. Samen werken we als inclusief team om écht impact te maken.
• Een volledig ingerichte thuiswerkplek en een maandelijkse netto onkostenvergoeding voor internet en andere kosten;
• Mogelijkheid om deel te nemen aan projecten of communities zoals I&D, kunstinitiatieven, Giving Back etc;
• Leuke extra’s zoals diverse informele bedrijfsactiviteiten.