Director Gezondheidszorg Digitale Transformatie

PwC; Amsterdam; On-site; EUR 80,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

Competitief salaris

Aantrekkelijke pensioenregeling

Well-being budget

35 vakantiedagen

Trainingen voor professionele groei

Job summary

Een toonaangevend adviesbureau in Amsterdam zoekt een Director Gezondheidszorg - Digitale Transformatie. Je gaat werken aan digitale innovaties in de zorgsector en hebt ten minste 10 jaar ervaring. Je speelt een sleutelrol bij het versterken van digitale strategieën en het adviseren van zorgorganisaties. De rol biedt een competitief salaris, doorgroeimogelijkheden en een dynamische werkomgeving met 35 vakantiedagen per jaar.

Qualifications

• 10 jaar relevante werkervaring in de zorg en consultancy.
• Breed netwerk in de zorgsector.
• Afgeronde universitaire Master opleiding.

Responsibilities

• Digitale zorginnovaties aanjagen en vormgeven.
• Commerciële groei van healthcare praktijk stimuleren.
• Adviseren over digitale transformatie en architectuur.

Skills

Netwerk op bestuurlijk niveau

Complexe uitdagingen aanpakken

Ondernemend

Coaching

Communicatievaardigheden

Education

Universitaire Master opleiding

Job description

Werkt je graag in een multidisciplinaire setting aan innovatie, toegankelijkheid en kwaliteitsverbetering in de gezondheidszorg? Wil je een concrete bijdrage leveren aan passende zorg tegen maatschappelijk lagere kosten waarin Digitalisering, Data & AI een onmiskenbare rol spelen? Herken je je in de Future of Health visie van PwC waarin de zorg richting 2035 - mede door digitalisering - de beweging maakt van healthcare naar life care? Dan is een baan binnen het gezondheidszorg team van PwC Consulting écht iets voor jou!

Dit ga je doen

Wij zijn op zoek naar een Director Gezondheidszorg - Digitale Transformatie die het verschil wil maken in de digitale transformatie in de zorgsector inclusief het sociaal domein. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het aanjagen en vormgeven van digitale zorginnovaties, met een sterke focus op:

• Het versterken van de transformatie naar passende zorg (landelijk, regionaal en/of op organisatieniveau) door inzet van digitalisering, data & AI;
• Het uitwerken van digitale visie, strategie en digitaal beleid binnen de zorgsector;
• Het ontwerpen en implementeren van (domeinoverstijgende) digitale zorg- en ondersteuning;
• Het verbeteren van databeschikbaarheid, -governance en -uitwisseling in én tussen verschillende organisaties.

Hierbij werk je zowel voor zorgorganisaties (o.a. Ziekenhuizen, 1e lijn, GGZ, langdurige zorg), VWS, uitvoeringsorganisaties binnen het zorg- en sociaal domein en financiers in de zorg. Je bent medeverantwoordelijk voor het bouwen en aanjagen van de commerciële groei van onze healthcare praktijk.

Voorbeelden van werkzaamheden die passen binnen je functie en onze projecten zijn:

• Voeden van de strategie en uitvoeringsplannen van zorgorganisaties en de toegevoegde waarde van digitale transformatie en data-gedreven zorgprocessen concretiseren, bijvoorbeeld in regionale transformaties. Voeren van de dialoog met bestuurders en hoger management over 'the art of the possible' binnen de digitale zorg. Welke nieuwe technologieën zijn relevant en toepasbaar en kunnen maatschappelijke en mensgerichte waarde opleveren?
• Helpen van onze klanten in de zorg bij het definiëren van de best passende inrichting en architectuur (de stip op de horizon) voor digitale zorg, en adviseren over de stapsgewijze modernisering van het gehele digitale zorglandschap. Daarbij breng je de impact in kaart en stel je een transitieplan op dat rekening houdt met interoperabiliteit en veilige data-uitwisseling tussen organisaties.
• Ondersteunen bij complexe besluitvorming omtrent digitalisering, evaluatie van oplossingsrichtingen en analyse hoe de markt en bewezen technologieën kunnen bijdragen aan betere zorgverlening en samenwerking binnen netwerken.
• Maken van de doorvertaling van technologische innovaties naar de organisatie: welke organisatorische inrichting en besturing zijn benodigd om daadwerkelijk technologie effectief en veilig in te zetten binnen de zorg?
• Maken van de doorvertaling van het primair proces en de "gebruiker centraal" naar technologische mogelijkheden
• Overzien en bijsturen van complexe digitale transformaties, programma's en initiatieven op het gebied van digitale zorgpaden en data-uitwisseling.

Hoe ziet ons team eruit

Het gezondheidszorgteam in de publieke sector Consulting praktijk van PwC bevindt zich in het hart van de groeistrategie van onze firma en richt zich in de kern op passende zorg Transformatie. Het team bestaat uit adviseurs op het vlak van strategie- en operations, zorgspecialisten, technologie & data, project- en programmamanagement.

In projecten werken we nauw samen met andere disciplines en experts, zoals data analytics & technology, cyber security & privacy, onze tech alliance teams, finance, people & organisation, experience, legal en ons strategiehuis Strategy&. Daarnaast werken we samen met partners in de zorgsector om digitale innovatie en transformatie te versnellen. Ook maken we actief deel uit van het PwC Global Network Health Industries.

Hierin herken jij jezelf

• Je hebt minimaal 10 jaar relevante werkervaring, idealiter opgedaan bij andere advieskantoren en in de zorgsector. Met deze ervaring ben je in staat complexe uitdagingen binnen de sector effectief aan te pakken en waarde toe te voegen voor onze klanten;
• Je beschikt over een breed netwerk op bestuurlijk- en directieniveau in de zorgsector en realiseert business development door actief nieuwe kansen te signaleren en duurzame samenwerkingen te initiëren;
• Je bent ondernemend en gedreven om zelf het verschil te maken en weet door het verbinden van de competenties binnen PwC stappen voorwaarts te maken;
• Je bent een inspirerende coach die teamgenoten helpt, uitdaagt, inspireert en een podium geeft. Je voelt goed aan wat teamgenoten nodig hebben, maakt tijd vrij om hen hierin te begeleiden en draagt door je positieve en open communicatie bij aan een prettige people journey voor collega's en klanten;
• Je hebt een afgeronde universitaire Master opleiding(en) aangevuld met specifieke trainingen;
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.

Dit bieden wij

Bij PwC krijg je de kans om jezelf te zijn, het beste uit jezelf te halen in een high-performance organisatie en te groeien binnen ons wereldwijde netwerk. Als onderdeel van ons team bieden wij onder andere:

• Een competitief salaris, vast contract, aantrekkelijke pensioenregeling en de mogelijkheid om snel te groeien;
• Op maat gemaakte trainingen voor professionele groei en leiderschapsontwikkeling;
• Motiverende werkomgeving waar samenwerking met ambitieuze collega's en erkenning voor je bijdragen hoog in het vaandel staan;
• Uitgebreide arbeidsvoorwaarden inclusief 'well-being budget' voor fysieke en mentale gezondheid;
• Kies voor de mobiliteitsoptie die het beste past: een elektrische leaseauto of mobiliteitsvergoeding voor je zakelijke reiskosten en daarnaast de mogelijkheid om gebruik te maken van verschillende mobiliteitsaanbieders via één overzichtelijke app;
• 35 vakantiedagen per jaar.

Dit is maar een greep uit onze arbeidsvoorwaarden. Meer informatie vind je op onze website.

Aan de slag bij PwC

Ben je enthousiast? Dan ontvangen we graag jouw motivatiebrief en cv waaruit blijkt waarom jij bij uitstek geschikt bent voor deze functie. Klik op de rode knop en solliciteer direct!

Na je sollicitatie:

• Ontvang je meteen een bevestiging in je inbox;
• Sluiten jouw kwalificaties aan bij deze functie? Dan nemen we binnen twee weken contact met je op voor een kort kennismakingsgesprek.

Wil je graag meer informatie over de rol bij PwC? Neem dan gerust contact met ons op! Patricia Hofstede, Talent Acquisition Specialist, [e-mail]

Dienstverband: fulltime

Vaardigheden

• Er is geen minimale opleiding vereist
• Je beheerst Nederlands

Wat wij bieden

Contract: fulltime