Senior Manager Change Leadership

Kunneman & Vandenbroek Recruitment Solutions B.V.; Utrecht; On-site; EUR 61,380 - 72,540; Full time

Benefits offered by this job

Bruto maandsalaris tot €6.500

Bonus tot één maandsalaris

Hybride werken

Netto onkostenvergoeding van €95

Sabbatical mogelijkheden

Betaalbaar sportlidmaatschap

10 dagen per jaar extern werken

Job summary

Een internationale consultancyorganisatie in Utrecht zoekt een Senior Manager Change Leadership. Je leid grootschalige verandertrajecten, adviseert over veranderaanpak en werk samen met C-level stakeholders. Met minimaal 5 jaar ervaring in consultancy en sterke kennis van verandermanagement, bied je een hybrid werkmodel met een salaris tot €6.500 en aantrekkelijke voordelen zoals persoonlijke coaching en training.

Qualifications

• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring inclusief ervaring in consultancy.
• Minimaal 3 jaar ervaring met change leadership of verandertrajecten bij klanten.
• Sterke kennis van verandermanagement is vereist.

Responsibilities

• Leiden van grootschalige verandertrajecten bij klanten.
• Adviseren over veranderaanpak en gedragsverandering.
• Samenwerken met stakeholders op C-level.

Skills

Verandermanagement

Leiderschapsontwikkeling

Teamwerk

Consultancy

Projectleiding

Vloeiend Nederlands

Vloeiend Engels

Education

Bachelor- en masteropleiding met cijfermatige component

Tools

Collibra

Power Platform

Cloud-native development

Low-code oplossingen

Job description

Wil jij werken als Senior Manager Change Leadership in een omgeving waar organisatieverandering en leiderschapsontwikkeling centraal staan? Wil je bijdragen aan het begeleiden van complexe verandertrajecten bij toonaangevende organisaties?

Wat ga je doen?

Als Senior Manager Change Leadership leid je grootschalige verandertrajecten bij klanten. Je adviseert over veranderaanpak, leiderschapsontwikkeling en gedragsverandering. Je werkt nauw samen met stakeholders op C-level en begeleidt teams bij het realiseren van duurzame impact. Daarnaast speel je een actieve rol in het uitbouwen van het change leadership-portfolio en het coachen van collega’s binnen het team.

Wat vragen wij?

• Een afgeronde bachelor- én masteropleiding met een cijfermatige component
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring inclusief ervaring in consultancy
• Minimaal 3 jaar ervaring met change leadership of verandertrajecten bij klanten
• Ervaring met het leiden van complexe projecten en het aansturen van teams
• Sterke kennis van verandermanagement en leiderschapsontwikkeling
• Je werkt graag in teamverband en hebt een proactieve houding
• Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en Engels

Wat bieden wij?

• Bruto maandsalaris tot €6.500 op basis van een fulltime dienstverband, afhankelijk van ervaring
• Een bonus tot één maandsalaris boven op je vaste inkomen
• Een mobiliteitsregeling die bij jou past: kies voor een leaseauto of een mobiliteitsvergoeding
• Een netto onkostenvergoeding van €95 per maand
• Hybride werken: deels op locatie, deels vanuit huis
• Je kan een sabbatical opnemen of het aantal vakantiedagen per jaar uitbreiden
• Een betaalbaar sportlidmaatschap
• De mogelijkheid om 10 dagen per jaar op afstand te werken vanuit het buitenland
• Je komt terecht in een zeer ambitieuze omgeving
• Je krijgt natuurlijk een telefoon en een snelle laptop
• Persoonlijke coaching en veel ruimte voor opleidingen en persoonlijke groei
• Mooie feestjes en borrels

Wie is onze partner?

Onze partner is een internationale consultancyorganisatie met ruim 1500 professionals verspreid over meerdere landen. Zij combineren expertise op het gebied van data, technologie en procesoptimalisatie om klanten te ondersteunen bij digitale transformaties. Binnen de organisatie werk je aan uitdagende projecten met tools zoals Collibra, Power Platform, cloud-native development en low-code oplossingen. Het klantenportfolio is breed en divers, waardoor je als consultant kunt werken binnen verschillende sectoren zoals finance, retail, energie en overheid. Je komt terecht in een ambitieus team waar kennisdeling, ondernemerschap en persoonlijke groei centraal staan. Of je nu starter bent of ervaren IT-professional: je krijgt hier de ruimte om impact te maken en jezelf snel te ontwikkelen.