Senior Consultant Transformational Change

Deloitte Netherlands; Amsterdam; On-site; EUR 90,000 - 120,000; Full time

Job summary

Deloitte Netherlands zoekt een Senior Consultant Transformational Change die verandermanagement implementeert bij grootschalige transformaties, zoals digitale en organisatorische verandertrajecten (fusies/overnames) en reorganisaties. Je werkt wereldwijd samen met klantteams en draagt bij aan de toekomst van ons Transformational Change-team.

Je vertaalt strategie naar concrete activiteiten, ontwikkelt stakeholder- en trainingsplannen, en meet succes met data-gedreven analyses.

Qualifications

• Afgeronde masteropleiding en minimaal 4–5 jaar aantoonbare (internationale) werkervaring op het gebied van verandermanagement.
• Aantoonbare ervaring met verandermanagement bij verschillende transformaties, waaronder digitale, technologie-gedreven en organisatiestructuurveranderingen.
• Concrete ERP-ervaring (SAP/Oracle) is een pre.

Responsibilities

• Implementeren en realiseren van verandermanagement bij transformaties (digitale, technologie-gedreven, cultuur- en organisatietransformaties).
• Bepalen en begeleiden van de impact van verandering op structuur, competenties en cultuur.
• Ontwerpen en implementeren van verandermanagementactiviteiten zoals stakeholderplan, impactanalyse, communicatieplan, training en verandereffectiviteitsmeting.
• Ontwikkelen van een engagementplan en het betrekken van stakeholders.
• Ontwikkelen van een aanpak om succes te meten via data-gedreven analyses.
• Ontwerpen en faciliteren van focusgroepen en workshops voor (senior) management.

Skills

Verandermanagement

Communicatie

Engels

Nederlands

Reizen

Stakeholderbetrokkenheid

Engelstalige communicatie

Education

Masteropleiding

Tools

SAP

Oracle

Job description

• Voltijds
• Office: Amsterdam

Beschrijving van het bedrijf

Mensen bewegenom samen blijvende verandering tot stand te brengen. Bij Deloitte.

Functieomschrijving

• implementeren en realiseren van verandermanagement bij verschillende transformaties, zoals digitale, technologie-gedreven transformaties, cultuurtransformaties en organisatietransformaties (bijvoorbeeld reorganisaties, fusies en overnames);
• vaststellen en begeleiden van de impact van een verandering (zoals nieuwe digitale oplossingen of nieuwe manier van werken en processen) op de organisatiestructuur, competenties en vaardigheden, organisatiecultuur en bereidheid tot verandering;
• ontwerpen en implementeren van verandermanagement activiteiten zoals een stakeholderplan, impact analyse, communicatieplan, opleiding en training, en veranderbereidheid- en verandereffectiviteitsmeting;
• ontwikkelen van een engagement plan en het betrekken van belangrijke stakeholders op basis hiervan;
• ontwikkelen van een aanpak voor het meten van het succes van verandermanagement programma’s door middel van data-gedreven analyses;
• ontwerpen en faciliteren van focusgroepen en workshops voor (senior) management.

Natuurlijk gaat organiseren je goed af en ontdek je graag nieuwe manieren om complexe problemen op te lossen Bovenal ben je jezelf. Met je eigen sterke punten, (professionele) blik op de wereld en persoonlijkheid. Verder heb jij als Senior Consultant Transformational Change:

• een afgeronde relevante master opleiding en minimaal 4 tot 5jaar aantoonbare (internationale) werkervaring op het gebied van verandermanagement, inclusief ervaring met grootschalige (digitale) transformaties;
• aantoonbare ervaring en vaardigheden op het gebied van verandermanagement bij verschillende transformaties, zoals digitale, technologie-gedreven transformaties, cultuurtransformaties en organisatietransformaties (fusies en overnames). Concrete ervaring met digitale transformaties zoals ERP implementaties (bijvoorbeeld SAP, Oracle) is een pre;
• passie voor het vertalen van strategische doelstellingen en het begeleiden van mensen in grootschalige, complexe organisatieveranderingen en veel zin om naast het adviseren van klanten, jezelf verder te ontwikkelen in inhoudelijke, projectmatige, zakelijke en commerciële vaardigheden en te bouwen aan de toekomst van ons Transformational Change team;
• uitstekende communicatieve vaardigheden en vloeiend in Nederlands en Engels (mondeling en schriftelijk);
• bereidheid tot binnen- en buitenlandse reizen, afhankelijk van projectvereisten.

Aanvullende informatie

Als Senior Consultant Transformational Change, werk je samen met de meest prestigieuze klanten uit verschillende sectoren. Als Senior Consultant ben je (mede)verantwoordelijk voor het ontwerp en uitvoeren van verandermanagement voor (digitale, technologie-gedreven en organisatorische) transformaties in multidisciplinaire teams. Je werkt in grote, complexe (en soms meerjarige) implementatietrajecten met én bij de klant in binnen- en buitenland. Hierin stel jij je flexibel op. Je werkt nauw samen met teams van de klant en (internationale) collega’s bij het oplossen en implementeren van uitdagende organisatieproblemen, waarbij je belangrijke werkstromen leidt, junior collega's begeleidt en verantwoordelijk bent voor deelresultaten.