(Senior) Manager Audit

Londen & Van Holland; Amsterdam; On-site; EUR 110,000 - 170,000; Full time

Benefits offered by this job

Premievrij pensioen

28 vakantiedagen

€50 onkostenvergoeding per maand

Reiskostenvergoeding

Tijd-voor-tijdregeling

Doorgroeimogelijkheden

Job summary

Londen & Van Holland zoekt een ervaren Senior Manager Audit die zelfstandig controleopdrachten bij cliënten uitvoert met een risicogerichte aanpak en geavanceerde data-analysetools. Je plant opdrachten, stuurt medewerkers aan en bewaakt tijd, budget en kwaliteitsnormen.

Daarnaast leid je vaktechnische vraagstukken en draag je bij aan de ontwikkeling van collega’s. Je rapporteert aan de vennoot en begeleidt eindbespreking met de opdrachtgever.

Qualifications

• Minstens 10 jaar werkervaring in audit of vergelijkbare functies.
• Verantwoordelijk voor team aansturing en ontwikkeling van medewerkers.
• Klant- en servicegericht met proactieve houding.
• Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels.

Responsibilities

• Verantwoordelijk voor het onafhankelijk uitvoeren van controleopdrachten bij cliënten.
• Plannen van opdrachten en toewijzing van medewerkers, afgestemd met vennoot/controleleider.
• Toepassen van risicogerichte controleaanpak ondersteund door data-analyse.
• Overleggen met collegae uit andere disciplines en eindbespreking met opdrachtgever.

Skills

People management

Klantgerichtheid

Nederlands/Engels

Auditervaring

Job description

Londen & Van Holland Registeraccountants en Belastingadviseurs heeft één vestiging, gelegen aan het water op IJburg , waar 150 collega’s samenwerken. De sfeer is informeel. We bedienen een divers scala aan opdrachtgevers. Ook hebben we een divers kantoor van jong tot oud en met verschillende nationaliteiten, daarmee zien we onszelf als de afspiegeling van de Amsterdamse maatschappij.

Bij Londen & Van Holland hebben we een nieuwe en uitdagende mogelijkheid voor een ervaren (sr.) manager audt. Als je op zoek bent naar een rol waarin je jouw kennis en ervaring kunt inzetten bij het verder professionaliseren van onze audit praktijk, gedreven bent en een passie hebt voor mensen, en alles daar omheen, dan is dit voor jou de ideale job.

Als (Senior) Manager Audit bij Londen & Van Holland ben je verantwoordelijk voor het onafhankelijk (laten) uitvoeren van controle-opdrachten bij cliënten. Je maakt gebruik van auditcase, waarbij risicogerichte controle aanpak leidend is, ondersteund door vergaande data-analyse tools. Je draagt verantwoordelijkheid voor de planning van jouw opdrachten, inclusief de inzet van de medewerkers en het contact met de opdrachtgevers. Samen met een vennoot en een controleleider bepaal je per opdracht de risicogerichte strategie en beslis je waarvoor de data-analyse wordt ingezet. Je ziet er vervolgens op toe dat de werkzaamheden op tijd, binnen het afgesproken budget en volgens de geldende richtlijnen en kwaliteitseisen worden uitgevoerd. Gedurende de uitvoering van opdrachten houd je je bezig met vaktechnische vraagstukken van klanten. Waar mogelijk betrek je collega’s van overige disciplines bij de opdracht (denk aan fiscaal, corporate finance etc.) Na afloop van een opdracht bespreek je de resultaten met de vennoot en neem je het voortouw in de eindbespreking met de opdrachtgever.

Verder ontlast je de vennoot door een aantal management- en kantoortaken op je te nemen. Denk bijvoorbeeld aan cursussen organiseren, mogelijkheden voor verdere inzet van data-analyses ontwikkelen/bespreken en zorgen dat nieuwe wet- en regelgeving toegepast wordt. Samen met de vennoten en je collega (senior) managers en controleleiders bespreek je hoe bepaalde processen geoptimaliseerd kunnen worden. Hierdoor zien jullie samen toe op de praktijkontwikkeling en de persoonlijke ontwikkeling van jullie collega’s. Je bent werkzaam op de afdeling Audit, samen met meerdere vennoten, (senior) managers, controleleiders en gevorderde en beginnende assistenten. Je rapporteert aan de vennoot die eindverantwoordelijk is voor de opdracht(en) waar jij aan werkt.

Dit neem je mee

• Minstens 10 jaar werkervaring
• People management skills: je bent in staat om een team (inhoudelijk) aan te sturen en verder op weg te brengen in hun ontwikkeling
• Klant- en servicegericht met een proactieve houding
• Je Nederlands en Engels zijn uitstekend
• 32- tot 40-urige werkweek
• Goede en vooral open werksfeer met een betrokken organisatie
• Premievrij pensioen, 28 vakantiedagen, €50 onkostenvergoeding per maand, en een reiskostenvergoeding;
• Een tijd-voor-tijdregeling
• Transparante doorgroeimogelijkheden
• Directe invloed op de vaktechnische koers van de auditpraktijk waarin jij mede de standaard bepaalt;

Bij ons staat een gezonde work-life balance centraal. We bieden flexibele werktijden, zowel bij het begin als het einde van de dag, om aan individuele behoeften te voldoen. Erkenning van prestaties en het delen van succes dragen bij aan een positieve werkomgeving. Bovendien streven we naar een beleid waarin iedereen de ruimte en vrijheid krijgt om je werk naar vrijheid kan invullen zodat je succesvol kunt zijn in zowel je professionele als persoonlijke leven.