Senior Manager Arbeidsrecht (Employment Law)

Arbeidsvoorwaardennieuws; Amsterdam; Hybrid; EUR 120,000 - 180,000; Full time

Job summary

Baker Tilly Netherlands zoekt een Senior Manager Arbeidsrecht die internationale klanten proactief adviseert over arbeidsrecht, reorganisaties en cao-aangelegenheden. Je bent sparringpartner voor HR-vraagstukken en houdt klanten up-to-date van wet- en regelgeving.

Je maakt deel uit van een multidisciplinair team en helpt mee aan kwalitatief onderscheidend advies, terwijl je collega’s begeleidt en je netwerk verder uitbreidt.

Qualifications

• Afgeronde wo-opleiding Nederlands Recht.
• Minimaal 9 jaar relevante werkervaring.
• Actieve houding en proactieve klantbegeleiding.
• Zin om samen te bouwen en netwerk uit te breiden.

Responsibilities

• Klanten adviseren over arbeidsrechtelijke vraagstukken zoals reorganisaties, medezeggenschap en cao-aangelegenheden.
• Regelmatig naar klanten toe gaan en out-of-the-box meedenken.
• Klanten actief informeren over relevante wijzigingen in wet- en regelgeving en vertalen naar hun situatie.
• Deel uitmaken van een multidisciplinair team en kwalitatief onderscheidend advies leveren.
• Collega's begeleiden en je netwerk uitbreiden.

Skills

Arbeidsrecht

Klantbegeleiding

Netwerken

Education

WO-opleiding Nederlands Recht

Job description

• Amsterdam
• Op locatie

Als Senior Manager Arbeidsrecht bij Baker Tilly adviseer je (inter)nationale klanten proactief over arbeidsrechtelijke vraagstukken als reorganisaties, cao-aangelegenheden en conflictbeslechting.

Als Senior Manager Arbeidsrecht bij Baker Tilly Netherlands ben je de sparringpartner van (inter)nationale opdrachtgevers voor hun arbeidsjuridische en HR-vraagstukken. Je adviseert klanten proactief, houdt ze up-to-date over veranderende wet- en regelgeving, en helpt hen anticiperen op gevolgen voor hun organisatie.

• Klanten adviseren over arbeidsrechtelijke vraagstukken zoals reorganisaties, medezeggenschap, arbeidsvoorwaarden, cao-aangelegenheden en werkplekonflicten
• Regelmatig naar klanten toe gaan — 's morgens in Amsterdam, 's middags bij een lokale mkb'er — en out-of-the-box meedenken
• Klanten actief informeren over relevante wijzigingen in wet- en regelgeving en deze vertalen naar hun specifieke situatie
• Onderdeel zijn van het multidisciplinaire team van Baker Tilly Employment Advisory (arbeidsrechtjuristen, loonheffingsspecialisten en HR-consultants) en samen kwalitatief onderscheidend advies leveren
• Collega's begeleiden en je netwerk uitbreiden

Wat neem je mee?

• Afgeronde wo-opleiding Nederlands Recht
• Minimaal 9 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur in een commerciële adviesrol
• Een actieve houding: je bent zelf verantwoordelijk voor het up-to-date blijven en proactief in je klantbegeleiding
• Zin om samen te bouwen, collega's te ondersteunen en je netwerk verder uit te breiden

Baker Tilly Netherlands werkt met een team waar diversiteit juist sterker maakt. Baker Tilly Employment Advisory is een multidisciplinair team dat arbeidsrechtelijke vraagstukken van alle kanten belicht.

Meld je aan voor de gratis nieuwsbrief van ArbeidsvoorwaardenNieuws.nl en mis niets meer.

Platform dat HR-professionals verbindt en actuele informatie brengt op het gebied van arbeidsvoorwaarden.