Senior Manager Arbeidsrecht (Employment Law)

Baker Tilly Netherlands; Amsterdam; On-site; EUR 110,000 - 160,000; Full time

Benefits offered by this job

Job summary

Baker Tilly Netherlands in Amsterdam zoekt een Senior Manager Arbeidsrecht die als sparringpartner optreedt voor (inter)nationale opdrachtgevers en hun arbeidsjuridische HR-vraagstukken leert begeleiden.

Je adviseert proactief over reorganisaties, medezeggenschap, arbeidsvoorwaarden en cao-vraagstukken, en ondersteunt bij conflicten op de werkvloer en verzuim. Je werkt in een multidisciplinair team en bouwt actief aan je netwerk en kennisdeling.

Qualifications

• WO-opleiding Nederlands Recht afgerond.
• Minimaal 9 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur in een commerciële adviesrol.
• Je vindt het leuk om samen te bouwen, collega’s te begeleiden en je netwerk verder uit te breiden.

Responsibilities

• Adviseer klanten proactief over arbeidsrechtelijke vraagstukken.
• Begeleid klanten bij reorganisaties en medezeggenschap.
• Ondersteun bij arbeidsvoorwaarden en cao-vraagstukken.
• Help bij conflicten op de werkvloer en verzuim, met praktische oplossingen.

Skills

Arbeidsrechtverlening

Klantenrelaties

Education

WO-opleiding Nederlands Recht

Job description

Functieomschrijving

Ben jij dé sparringpartner van (inter)nationale opdrachtgevers klanten voor hun arbeidsjuridische HR-en overige personeel gerelateerde vraagstukken? Dan is de baan van Senior Manager Arbeidsrecht iets voor jou! Werken als Senior Manager Arbeidsrecht vraagt om een actieve houding. Die actieve houding ziet niet alleen op de begeleiding van de klant, maar ziet ook op het zelf up-to-date blijven en de klant actief informeren over de voortdurend veranderende wet- en regelgeving. Wat heeft dat voor gevolgen voor de klant en hoe kan de klant daar het beste op anticiperen?

's Morgens heb je een afspraak met een internationale klant in Amsterdam. 's Middags met een mkb’er bij jou in de buurt. Geen dag is hetzelfde. Jij zit met de klant aan tafel en adviseert hem out of the box en denkt proactief mee over arbeidsrechtelijke vraagstukken. Je helpt jouw klanten o.m. op het gebied van reorganisaties, medezeggenschap, (harmonisering van) arbeidsvoorwaarden en cao-vraagstukken, maar ook bij een conflict op de werkvloer en/of verzuim.

Jij wordt onderdeel van de adviespraktijk van Baker Tilly Employment Advisory (een multidisciplinair team van arbeidsrechtjuristen, loonheffingsspecialisten en HR-consultants). Dankzij deze multidisciplinaire samenwerking sta jij klaar met een breed en kwalitatief onderscheidend advies.

Ook Senior Manager Arbeidsrecht worden bij Baker Tilly Employment Advisory? Lees hieronder of het bij je past.

Vereisten

• Je hebt een wo-opleiding Nederlands Recht afgerond.
• Je hebt minimaal 9 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur in een commerciële adviesrol.
• Je vindt het leuk om samen te bouwen, collega’s te begeleiden en je netwerk verder uit te breiden.

Werken bij Baker Tilly betekent werken bij een werkgever die inziet dat onze verschillen ons juist sterker maken. Hebben wij jou enthousiast gemaakt over deze functie, maar twijfel jij nog of deze voldoende bij je past? Neem dan zeker contact op met een van onze recruiters om je twijfel en vragen samen rustig te bespreken. Wij horen heel graag van je.