Senior Low code Developer ServiceNow

Ministerie van Defensie; Breda; On-site; EUR 54,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

IKB

OV-vergoeding woon-werkverkeer

Studiefaciliteiten

Bedrijfsfitness

Job summary

Ministerie van Defensie zoekt een technisch lead in Low-code ServiceNow binnen CLRS. Je bent kennishouder en coach voor collega’s, ziet reusable oplossingen across value chains en werkt nauw samen met de Product Owner en business analist om processes te verbeteren.

Je beheert de volledige applicatielevencyclus, bewaakt prestatie-indicatoren en levert concrete verbeteringen. Een relevante WO-bachelor en minstens 5 jaar ervaring zijn vereist.

Qualifications

• WO-werk- en denkniveau vereist.
• Minimaal 5 jaar relevante softwareontwikkelingservaring.
• ServiceNow CSA en CAD certificaten vereist.
• Ervaring met bouwen/onderhouden van IT softwareapplicaties op low-code platform.
• Ervaring coachen van junior collega’s.
• Kennis van datamodellering ( UML/ERD ).
• Ervaring met scripting (Javascript/Python).
• Ervaring als technisch lead binnen projecten.

Responsibilities

• Beheren van de volledige applicatielevencyclus binnen jouw domein.
• Coachen en ontwikkelen van medior- en junior developers.
• Zorgdragen voor functioneel en technisch design in samenwerking met POs/analisten.
• Aandacht voor prestaties en operationele impact na oplevering.

Skills

Technisch lead

Softwareontwikkeling

ServiceNow

CSA en CAD certificaat

Low-code ontwikkeling

Coaching junior developers

Datamodelering

Scripting (JavaScript/Python)

Ervaring met IT toepassingen

Education

WO Bachelor

Tools

ServiceNow platform

Job description

• Ervaring als technisch lead binnen projecten.

Vacature kenmerken

Standplaats: Breda

Contractduur: 1 jaar

Uren per week: - 38

Maandsalaris: €4.867,00 - €6.679,00

Salarisniveau: Burgerschaal IBBAD 11 - Burgerschaal IBBAD 11

Niveau: WO Bachelor

Vakgebied: ICT; ICT / Development en testing

Vacaturenummer: 80280

Dienstverband: Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling

Functiegroep: Burger

Functieomschrijving

Jij bent de kennishouder van best practices low-code ontwikkeling, overziet de toepassing daarvan over alle apps en bent de coach en vraagbaak voor de collega’s uit het CLRS Low-code ServiceNow team.

In nauwe samenwerking met de Product Owner denk jij na over hoe low-code de grootste waarde kan leveren aan de CLRS. Hiervoor ga je samen met een Business analist op bezoek bij de commands om te praten over de bedrijfsprocessen. Binnen jouw domein overzie jij en signaleer jij hierbij herbruikbare oplossingen over de verschillende waardeketens.

Binnen jouw domein beheer je de volledige applicatie levencyclus. Met een scherp oog voor prestaties monitor je de impact van de toepassingen na oplevering, analyseer je de resultaten en lever je concrete verbetervoorstellen. Daarnaast ben je mentor voor medior- en junior collega developers; je tilt hun ontwikkelvaardigheden naar een hoger niveau en coacht ze op UI/UX-vaardigheden. Je bent een echte pionier die met analytisch inzicht en resultaatgerichte mentaliteit complexe vraagstukken vertaald naar efficiënte, gebruiksvriendelijke digitale oplossingen.

Naast het draaien van productie is er voldoende aandacht voor innovatie, kennis opbouw en -deling. Dit geeft je de kans en ruimte om de CLRS en Defensie in de volle breedte te leren kennen en te ontdekken voor wie we dit doen en waar we de meeste impact kunnen leveren.

Functie-eisen

• Een WO-werk- en denkniveau, minimaal HBO-bachelor in Bedrijfskunde, Informatica of een verwante richting vormt je academische basis.
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in softwareontwikkeling. Werkervaring met het low-code platform ServiceNow is vereist.
• In het bezit van een ServiceNow CSA en CAD certificaat
• Aantoonbare ervaring met het bouwen en onderhouden van IT softwareapplicaties, met Low-code ServiceNow.
• Ervaring met het coachen van junior collega’s.
• Kennis van datamodeleringstechnieken (bijv. UML, ERD).
• Ervaring met scripting (bijv. Javascript, Python).
• Ervaring als technisch lead binnen projecten.
• Ervaring met het maken van een functioneel- en technisch design.

Arbeidsvoorwaarden

Salarisniveau: Burgerschaal IBBAD 11 - Burgerschaal IBBAD 11

Maandsalaris: €4.867,00 - €6.679,00

Dienstverband: Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling

Contractduur: 1 jaar

Maximaal aantal uren per week: 38

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

• Een verplicht veiligheidsonderzoek en referentiecheck (op verzoek) maken deel uit van de selectieprocedure;
• Je dient de eed of belofte voor burgermedewerkers van Defensie af te leggen;
• Je hebt een Nederlandse nationaliteit.

De sluitingsdatum van de vacature is bindend, indien je niet op tijd reageert kunnen wij jouw sollicitatie niet in behandeling nemen.

• Het zou kunnen dat gesprekken met externe kandidaten later of niet gepland worden aangezien de interne selectieronde eerst gehouden gaat worden. Het kan na de sluitingsdatum daarom dat u wat langer moet wachten op een bericht van ons;
• Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.

Meer over de functiegroep

Organisatienaam

Ministerie van Defensie

Organisatieomschrijving

Je om te werken op de Luchtmachttoren in het prachtige Breda, het hoofdkwartier van de Koninklijke Luchtmacht. Hier bevindt zich de Staf van het Commando Lucht- en Ruimtestrijdkrachten (CLRS) het kloppend hart waar het beleid van de Luchtmacht wordt bepaald en de hele organisatie wordt aangestuurd.

De Staf CLRS bestaat uit vier directies, het NASOC en verschillende stafafdelingen. Samen zetten zij de koers uit voor de Luchtmacht: van effectief HR-beleid (DP) en slimme innovaties (DP&I) tot het plannen van missies (NASOC) en het waarborgen van de juiste middelen (DIMB en DOBP). Zo garanderen we een hoogwaardige krijgsmacht, nu en in de toekomst.

Organisatie-URL

https://www.defensie.nl/organisatie/luchtmacht

Afdelingsnaam

Ministerie van Defensie

Afdelingsomschrijving

De Koninklijke Luchtmacht is een modern en technologisch krijgsmachtdeel dat wereldwijd bijdraagt aan vrijheid, veiligheid en welvaart. Hiervoor beschikt de luchtmacht over hooggekwalificeerd personeel, vliegtuigen, helikopters en andere wapensystemen.

Afdeling-URL

https://www.defensie.nl/organisatie/luchtmacht

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Recruitment

[e-mail]

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Recruitment

[e-mail]