Senior Low code Developer Mendix

Werken voor Nederland; Breda; On-site; EUR 54,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

IKB (Individueel Keuzebudget)

OV-reiskostenvergoeding

Bedrijfsfitness

Job summary

Ministerie van Defensie zoekt een Senior Low-code Developer Mendix die met Mendix, Power BI en AI-platforms de operationele bedrijfsvoering van CLRS transformeert. Je bent kennishouder voor best practices low-code en coacht collega’s in UI/UX en softwareontwikkeling.

Je werkt nauw samen met de Product Owner en Business Analist om bedrijfsprocessen te doorgronden, herbruikbare oplossingen te identificeren en de ontwikkeling van applicaties te sturen binnen het CLRS-team.

Qualifications

• WO werk- en denkniveau; minimaal HBO-bachelor in Bedrijfskunde of Informatica.
• 5+ jaar relevante softwareontwikkelingservaring, minimaal 3 jaar Mendix.
• Mendix Advanced Certified of Expert Certified is een pre.
• Ervaring met leiden van meerdere projecten parallel en coachen van medioren.
• Ervaring met Scrum/Agile en DevOps.
• Ervaring met CI/CD pipelines of deploymentstraten.
• Kennis van architectuurprincipes en integratie/herbruikbaarheid van modules.
• Goede beheersing van Nederlands en Engels woord en schrift.

Responsibilities

• Beheer de volledige applicatielifecycle en monitor de prestaties van toepassingen.
• Mentor voor medior- en junior developers en coach op UI/UX-vaardigheden.
• Samen met Product Owner nadenken over toegevoegde waarde van low-code voor CLRS.
• Bezoek aan commands met een Business Analist om bedrijfsprocessen te bespreken en herbruikbare oplossingen te signaleren.
• Zorg voor innovatie, kennissessies en security awareness binnen het team.

Skills

Low-code Mendix

Mendix Advanced Certified

Coaching medior/jsjunior developers

Agile/Scrum

DevOps

CI/CD pipelines

Architectuurinhoud

Security awareness

Education

HBO-bachelor in Bedrijfskunde of Informatica

WO-werk- en denkniveau

Tools

Mendix

Power BI

AI platforms

Job description

Salarisniveau Burgerschaal IBBAD 11 - Burgerschaal IBBAD 11

Vakgebied ICT

Dienstverband Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling

Functiegroep Burger

Functieomschrijving

Werken bij het ministerie van Defensie maar niet als militair?

Naast 44.000 beroepsmilitairen en 8500 reservisten werken er ook nog zo’n 27.000 burgers bij Defensie. Wil jij in je eigen vakgebied bijdragen aan een professionele defensieorganisatie en daarmee aan vrede en veiligheid in binnen- en buitenland?

Als Senior Low-code Developer Mendix ga je met innovatieve tools als Mendix, Power BI, en AI-platforms de operationele bedrijfsvoering van het CLRS transformeren. Klaar om jouw Low-code talent in te zetten voor een slagvaardige en wendbare Lucht- en Ruimtemacht?

Jij bent de kennishouder van best practices low-code ontwikkeling, overziet de toepassing daarvan over alle apps en bent de coach en vraagbaak voor de collega’s uit het CLRS Low-code team.

In nauwe samenwerking met de Product Owner denk jij na over hoe low-code de grootste waarde kan leveren aan de CLRS. Hiervoor ga je samen met een Business analist op bezoek bij de commands om te praten over de bedrijfsprocessen. Binnen jouw domein overzie jij en signaleer jij hierbij herbruikbare oplossingen over de verschillende waardeketens.

Binnen jouw domein beheer je de volledige applicatie levencyclus. Met een scherp oog voor prestaties monitor je de impact van de toepassingen na oplevering, analyseer je de resultaten en lever je concrete verbetervoorstellen. Daarnaast ben je mentor voor medior- en junior collega developers; je tilt hun ontwikkelvaardigheden naar een hoger niveau en coacht ze op UI/UX-vaardigheden. Je bent een echte pionier die met analytisch inzicht en resultaatgerichte mentaliteit complexe vraagstukken vertaald naar efficiënte, gebruiksvriendelijke digitale oplossingen.

Naast het draaien van productie is er voldoende aandacht voor innovatie en kennisdeling. Er zijn wekelijkse kennisdelingen met het hele CLRS Low-code team. Ieder kwartaal organiseert het Programma Digitale Transformatie een data-event op 1 van de commands van het CLRS. Het Defensiebrede Low-code Center of Excellence organiseert ieder kwartaal een netwerk event met andere Low-coders uit andere defensieonderdelen. Dit geeft je de kans en ruimte om de CLRS en Defensie in de volle breedte te leren kennen en te ontdekken voor wie we dit doen en waar we de meeste impact kunnen leveren.

Daarnaast ga je jaarlijks met ons meestrijden in de hackathon ‘Mendix Capture the Flag’, om daar gezamenlijk te werken aan onze security awareness (en de bokaal te winnen).

• Een WO-werk- en denkniveau. Minimaal HBO-bachelor in Bedrijfskunde, Informatica of een verwante richting vormt je academische basis.
• 5+ jaar relevante werkervaring in softwareontwikkeling waarvan minimaal 3 jaar werkervaring met het Low-code platform Mendix.
• Minimaal Mendix Advanced Certified. Mendix Expert Certified of vergelijkbaar niveau in de IT softwareontwikkeling is een pre.
• Ervaring met het leiden van meerdere projecten parallel, waarbij je medioren kan coachen in de best practices en zelfstandig gesprekken voert met de business.
• Ervaring met Scrum/Agile en DevOps werken.
• Ervaring met CI/CD pipelines of deploymentstraten en DevOps processen.
• Basiskennis van architectuurprincipes, met de focus op de integratie en herbruikbaarheid van modules en applicaties.
• Kennis van securityprincipes, performance tuning en complexe integraties. Dit vertalen naar de architectuur en best practices.
• Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal uitstekend, zowel in woord als geschrift.

Arbeidsvoorwaarden

Salarisniveau Burgerschaal IBBAD 11 - Burgerschaal IBBAD 11

Salarisomschrijving

Maandsalaris €4.867,00 - €6.679,00

Dienstverband Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling

Contractduur 1 jaar

Maximaal aantal uren per week 38

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

• Een verplicht veiligheidsonderzoek en referentiecheck (op verzoek) maken deel uit van de selectieprocedure;
• Je dient de eed of belofte voor burgermedewerkers van Defensie af te leggen;
• Je hebt een Nederlandse nationaliteit.

De sluitingsdatum van de vacature is bindend, indien je niet op tijd reageert kunnen wij jouw sollicitatie niet in behandeling nemen.

• Het zou kunnen dat gesprekken met externe kandidaten later of niet gepland worden aangezien de interne selectieronde eerst gehouden gaat worden. Het kan na de sluitingsdatum daarom dat u wat langer moet wachten op een bericht van ons;
• De selectiegesprekken zullen vooralsnog plaatsvinden 1 á 2 weken na de sluitingsdatum.
• Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.

Meer over de functiegroep

Organisatienaam

Ministerie van Defensie

Organisatieomschrijving

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.
Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).
Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.

Je gaat werken in het prachtige Breda, bij de Staf van het Commando Lucht- en Ruimtestrijdkrachten dat het beleid van de Luchtmacht bepaalt en de organisatie aanstuurt. Echter kan je ook incidenteel of op projectbasis tewerkgesteld worden op één van de andere locaties van het CLRS. Staf Commando Lucht- en Ruimtestrijdkrachten bestaat uit 4 directies, het NASOC en 5 stafafdelingen:

• Directie Operationeel Beleid en Plannen (DOBP) is verantwoordelijk voor het vertalen van visie en strategie naar operationeel beleid inclusief uitvoerbare plannen en concepten, passend binnen de gestelde kaders en het beeld van de toekomstige krijgsmacht. Dit met als doel om hoogwaardig, efficiënt en effectief militair luchtoptreden - nu en in de toekomst - te kunnen garanderen.
• Directie Personeel (DP) zorgt voor de implementatie van effectief HR-beleid, het stellen van kaders en inrichtingsprincipes zodat de personele gereedheid van de organisatie wordt geoptimaliseerd en effectieve ontwikkelingsmogelijkheden worden geborgd.
• Directie Informatie, Materieellogistiek en Bedrijfsvoering (DIMB) ondersteunt de Commands en Staf CLRS bij het realiseren van integrale en informatie-gestuurde bedrijfsvoering en informatie gestuurd optreden.
• Directie Projecten & Innovatie (DP&I) borgt en vergroot het innoverend- en verandervermogen van CLRS en draagt bij aan de realisatie van de strategische doelstellingen van CLRS.
• National Air and Space Operations Centre (NASOC) zorgt voor het plannen, sturen, coördineren en regisseren van CLRS Airpower door het leveren van Air Command & Control en Situational Awareness om zo effectieve en efficiënte inzet van CLRS middelen op het operationele niveau te waarborgen.
• Stafafdelingen: Kernstaf, Kabinet, Stafgroep Safety, Stafgroep Juridische Zaken, Afdeling Financiën & Control.

https://www.defensie.nl/organisatie/luchtmacht

Voor meer informatie over deze vacature:

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure: