Senior Learning & Development Officer

Loyens & Loeff; Amsterdam; Hybrid; EUR 46,000 - 55,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris vanaf €4.500 bruto/maand

8% vakantiegeld

26 vakantiedagen

Pensioenregeling via a.s.r. Cappital

Mobiliteitskaart OV

Collectieve bonusregeling

Deelname aan thuiswerkmogelijkheden

Job summary

Loyens & Loeff biedt als toonaangevend internationaal kantoor een Senior Learning & Development Officer-positie aan in Amsterdam. Je draagt zorg voor een professionele en impactvolle leerervaring voor medewerkers en werkt nauw samen met Learning & Development en Talent Management.

De functie omvat het organiseren van onboarding, trainingen en evenementen, afstemming met trainers en leveranciers, en het beheren van Workday Learning en interne communicatie.

Qualifications

• Een HBO-opleiding afgerond en minimaal vier jaar relevante werkervaring in Learning & Development.
• Ervaring met leersystemen, bij voorkeur Workday Learning.
• Kennis van AI-tools zoals Microsoft Copilot.
• Sterk communicatief vermogen en stakeholdermanagement.
• Beheersing van Nederlands en Engels in woord en schrift.

Responsibilities

• Onboardingprogramma's en trainings organiseren, coördineren en ondersteunen.
• Afstemmen met trainers, deelnemers, leveranciers en belanghebbenden.
• Communicatieactiviteiten rondom leer- en ontwikkelingsprogramma's ondersteunen en material ontwikkelen.
• Learning & Development-mailbox en Workday Learning beheren en gebruikers ondersteunen.
• Deelnemersadministratie en PE-punten bijhouden; naleving van opleidingsverplichtingen toezien.

Skills

Projectmanagement

Organiseren

Stakeholdermanagement

Communicatie

Education

HBO-opleiding

Tools

Workday Learning

Microsoft Copilot

Job description

Loyens & Loeff biedt als toonaangevend internationaal kantoor een Senior Learning & Development Officer-positie aan in Amsterdam. Je draagt zorg voor een professionele en impactvolle leerervaring voor medewerkers en werkt nauw samen met Learning & Development en Talent Management.

De functie omvat het organiseren van onboarding, trainingen en evenementen, afstemming met trainers en leveranciers, en het beheren van Workday Learning en interne communicatie.