Senior medewerker Opleiding en Ontwikkeling

Loyens & Loeff; Amsterdam; Hybrid; EUR 46,000 - 55,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris vanaf €4.500 bruto/maand

8% vakantiegeld

26 vakantiedagen

Pensioenregeling via a.s.r. Cappital

Mobiliteitskaart OV

Collectieve bonusregeling

Deelname aan thuiswerkmogelijkheden

Job summary

Loyens & Loeff biedt als toonaangevend internationaal kantoor een Senior Learning & Development Officer-positie aan in Amsterdam. Je draagt zorg voor een professionele en impactvolle leerervaring voor medewerkers en werkt nauw samen met Learning & Development en Talent Management.

De functie omvat het organiseren van onboarding, trainingen en evenementen, afstemming met trainers en leveranciers, en het beheren van Workday Learning en interne communicatie.

Qualifications

• Een HBO-opleiding afgerond en minimaal vier jaar relevante werkervaring in Learning & Development.
• Ervaring met leersystemen, bij voorkeur Workday Learning.
• Kennis van AI-tools zoals Microsoft Copilot.
• Sterk communicatief vermogen en stakeholdermanagement.
• Beheersing van Nederlands en Engels in woord en schrift.

Responsibilities

• Onboardingprogramma's en trainings organiseren, coördineren en ondersteunen.
• Afstemmen met trainers, deelnemers, leveranciers en belanghebbenden.
• Communicatieactiviteiten rondom leer- en ontwikkelingsprogramma's ondersteunen en material ontwikkelen.
• Learning & Development-mailbox en Workday Learning beheren en gebruikers ondersteunen.
• Deelnemersadministratie en PE-punten bijhouden; naleving van opleidingsverplichtingen toezien.

Skills

Projectmanagement

Organiseren

Stakeholdermanagement

Communicatie

Education

HBO-opleiding

Tools

Workday Learning

Microsoft Copilot

Job description

Bij Loyens & Loeff staan onze mensen centraal. Onze professionals zijn bepalend voor het succes en de ontwikkeling van onze organisatie. Daarom investeren wij in een omgeving waarin iedereen de ruimte krijgt om zich voortdurend te ontwikkelen, zowel op professioneel als op persoonlijk vlak. Door het beste uit jezelf te halen, vergroot je niet alleen je eigen impact, maar draag je ook bij aan de groei en ontwikkeling van collega's, teams en uiteindelijk de organisatie als geheel.

Leren en ontwikkelen vindt plaats in een inspirerende, veelzijdige en veilige omgeving, waarin onze professionals zelf de verantwoordelijkheid nemen voor hun eigen groei. Wij ondersteunen dit door leer- en ontwikkelingsmogelijkheden aan te bieden die aansluiten bij de ambities van onze medewerkers en de behoeften van onze organisatie. Zo stimuleren we een cultuur van continu leren, kennisdeling en duurzame ontwikkeling.

Senior medewerker Opleiding en Ontwikkeling

• Amsterdam
• 40 uur
• De mogelijkheid om deels vanuit huis te werken

Momenteel bestaat ons Talent & Development-team uit Recruitment, Learning & Development en Talent Management. We zijn op zoek naar een versterking voor dit team in de vorm van een Senior Learning & Development Officer die zich wil inzetten voor een uitstekende uitvoering van onze leerprogramma’s en andere leer- en talentinitiatieven.

Dit zijn je taken als Senior Learning & Development Officer

Je werkt nauw samen met de collega's van Learning & Development en Talent Management. Je zorgt ervoor dat leer- en ontwikkelingsactiviteiten soepel verlopen en draagt bij aan een professionele en impactvolle leerervaring voor onze medewerkers. Je bent onder andere verantwoordelijk voor:

• Het organiseren, coördineren en ondersteunen van onboardingprogramma's, trainingen, talent-evenementen en andere Learning & Development-activiteiten;
• Het afstemmen met trainers, deelnemers, leveranciers en beroepsorganisaties en het fungeren als aanspreekpunt voor interne en externe belanghebbenden;
• Het ondersteunen van communicatieactiviteiten rondom leer- en ontwikkelingsprogramma's en het ontwikkelen van communicatiemateriaal;
• Het beheren van de Learning & Development-mailbox en Workday Learning en het bieden van ondersteuning aan gebruikers;
• Het bijhouden van de deelnemersadministratie, het registreren van opleidings- en PE-punten en het toezien op de naleving van opleidingsverplichtingen;
• Het coördineren van patronaten en het onderhouden van contacten met onder meer advocaat-stagiaires, patronen en de Nederlandse Orde van Advocaten;
• Het beheren en optimaliseren van Workday Learning en het signaleren van verbetermogelijkheden in processen en systemen;
• Het opstellen van rapportages, het analyseren van leergegevens en feedback, en het vertalen van inzichten naar verbetervoorstellen;
• Het ondersteunen van administratieve en financiële processen rondom opleidingen en ontwikkelingsactiviteiten;
• Het bieden van algemene ondersteuning aan initiatieven op het gebied van Learning & Development en Talent Management, waar nodig.

Deze vacature is echt iets voor jou, want jij:

• heeft een afgeronde hbo-opleiding en minimaal vier jaar relevante werkervaring op het gebied van Learning & Development, Talent Development, HR of een vergelijkbare omgeving;
• krijgt energie van het organiseren, coördineren en in goede banen leiden van uiteenlopende programma’s en projecten;
• gestructureerd te werk gaat, het overzicht behoudt en moeiteloos meerdere prioriteiten tegelijk beheert;
• initiatief neemt, verantwoordelijkheid op zich neemt en actief op zoek gaat naar mogelijkheden voor verbetering;
• ervaring hebt met leersystemen, bij voorkeur Workday Learning, en snel je weg vindt in digitale tools;
• AI-tools, zoals Microsoft Copilot, weten in te zetten om processen slimmer en efficiënter te maken;
• heeft een sterk communicatief vermogen en kan gemakkelijk contact leggen met diverse interne en externe belanghebbenden;
• dienstgericht, proactief en nauwkeurig te werk gaat en altijd oog hebt voor kwaliteit;
• de Nederlandse en Engelse taal uitstekend beheerst, zowel mondeling als schriftelijk.

Wij bieden jou

Een kans om je verder te ontwikkelen bij een toonaangevend internationaal kantoor, uniek in zijn aanbod en actief in het topsegment van de markt. Je werkt op onze locatie in Amsterdam in een gedreven team, waarin hoogwaardige dienstverlening, teamgeest en collegialiteit centraal staan. Daarnaast bieden wij je een aantrekkelijk pakket aan arbeidsvoorwaarden. Denk hierbij aan:

• Een salaris vanaf € 4.500 bruto per maand, afgestemd op jouw ervaring en expertise;
• 8% vakantiegeld;
• 26 vakantiedagen;
• Deelname aan onze collectieve bonusregeling;
• Een pensioenregeling via a.s.r. Cappital;
• Een mobiliteitskaart voor al je werkgerelateerde reizen met het openbaar vervoer;
• Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, eigen initiatief en flexibiliteit, waaronder de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken.

Wie zijn wij?

Loyens & Loeff biedt als One Firm: Law & Tax unieke ondersteuning aan (inter)nationale ondernemingen, financiële instellingen en investeerders. Ruim duizend advocaten, fiscalisten en notarissen werken samen aan slimme en efficiënte oplossingen op basis van het Nederlandse, Belgische, Luxemburgse en Zwitserse recht. Vanuit onze thuismarkten en onze vestigingen in Londen, New York en Parijs richten wij ons met name op Private Equity & Funds, Real Estate, Life Sciences & Healthcare en Energy & Infrastructure.