Senior L&D Architect: Design, Strategy & Client Impact

Relevance Group; Zaltbommel; On-site; EUR 70,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

Senior adviesrol

Internationale & nationale opdrachten

Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling

Samenwerking met bevlogenprofessionals

Job summary

Relevance Group zoekt een Senior Learning & Development Consultant die klantvragen omzet in effectieve leeroplossingen. Je adviseert L&D- en HR-professionals, ontwerpt programma’s en schrijft sterke voorstellen, waarbij je nauw samenwerkt met collega-consultants, facilitators en sales.

Je beheert meerdere projecten tegelijk, bewaakt planning, kwaliteit en budget, en levert concrete resultaten. Je hebt ruime ervaring, bent een krachtige gesprekspartner en werkt in Nederlands en Engels,

Qualifications

• WO-niveau in bedrijfskunde, (organisatie)psychologie, opleidingskunde of onderwijskunde.
• Minimaal 7 jaar relevante ervaring als L&D-consultant.
• Aantoonbare ervaring met het schrijven van winnende voorstellen en het ontwerpen/begeleiden van leerprogramma’s en ontwikkeltrajecten.
• Je bent een stevige gesprekspartner die goed luistert, doorvraagt en klantvragen vertaalt naar haalbare oplossingen.
• Gestructureerde werker met ownership, able to manage meerdere projecten gelijktijdig.
• Schrijfvaardig en helder presenteren, samen werken met klanten en collega’s.
• Vloeiend in Nederlands en Engels; derde taal is een plus.
• Ervaring in internationale/ interculturele contexten is een plus.

Responsibilities

• Je analyseert leer- en ontwikkelvragen en vertaalt deze naar leerprogramma’s en interventies.
• Je adviseert L&D- en HR-professionals en leidinggevenden over passende leeroplossingen.
• Je ontwerpt programma’s, workshops en leerreizen en werkt deze uit tot een heldere aanpak.
• Je leidt meerdere klantprojecten tegelijk en bewaakt planning, kwaliteit, budget en voortgang.
• Je schrijft winnende voorstellen en pitcht deze bij klanten en prospects.
• Je onderhoudt klantrelaties, signaleert vervolgvragen en werkt samen met sales aan passende oplossingen.
• Je begeleidt co-creatie sessies om tot een sterk ontwerp van een leerprogramma te komen.
• Je evalueert trajecten en gebruikt feedback en resultaten om programma’s verder te verbeteren.

Skills

L&D-experience

Voorstel schrijven

Presentatie & communicatie

Languages: NL/EN

Education

WO-niveau: Bedrijfskunde/Organisatiepsychologie/Opleidingskunde

Job description

Relevance Group zoekt een Senior Learning & Development Consultant die klantvragen omzet in effectieve leeroplossingen. Je adviseert L&D- en HR-professionals, ontwerpt programma’s en schrijft sterke voorstellen, waarbij je nauw samenwerkt met collega-consultants, facilitators en sales.

Je beheert meerdere projecten tegelijk, bewaakt planning, kwaliteit en budget, en levert concrete resultaten. Je hebt ruime ervaring, bent een krachtige gesprekspartner en werkt in Nederlands en Engels,