Senior Kwaliteitsmedewerker Werk & Inkomen

S&Z Consultancy; Bemmel; Sur place; EUR 52 000 - 70 000; Temps partiel

Résumé du poste

S&Z Consultancy zoekt een Senior kwaliteitsmedewerker om de continuïteit van dienstverlening te waarborgen na het verdwijnen van iSAM en een beheerste overgang te realiseren. Je werkt aan tijdelijke procesinrichting, SA M- en zaaksystemen en zorgt voor overdracht en tests.

Je levert een complete uitwerking van bedrijfsprocessen met instructies, tests en autorisaties, en bewaakt planning, risico’s en besluiten gedurende de opdracht.

Qualifications

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal mbo-4 niveau.
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als senior kwaliteitsmedewerker of in een vergelijkbare functie binnen een gemeentelijke organisatie.
• Uiterlijk per november beschikbaar voor minimaal 32 uur per week gedurende de gehele duur van de opdracht.

Responsabilités

• Processen vergelijken, valideren en prioriteren.
• Werksessies begeleiden en proceseigenaren ondersteunen bij volledig beschrijven van processen.
• Afhankelijkheden tussen SAM, het zaaksysteem, archivering en werkvoorraad inzichtelijk maken.
• De planning, testen, invoering, risico’s en besluiten bewaken.
• Kennisoverdracht organiseren en de overdracht naar beheer verzorgen.

Connaissances

Resultaatgericht

Analytisch vermogen

Plannen en organiseren

Samenwerken

Proactief handelen

Omgevingsbewustzijn

Communicatieve vaardigheden

Formation

MBO-4 diploma

Description du poste

Startdatum: zo spoedig mogelijk

Einddatum: 10 mei 2027

Optie op verlenging: Mogelijke verlenging van 6 maanden

Duur: 6 maanden

Sluitingsdatum: 27 oktober 2026

Publicatiedatum: 16 oktober 2026

Senior kwaliteitsmedewerker

De opdracht

Als senior kwaliteitsmedewerker trek je het project voor de continuïteit van de dienstverlening binnen Werk & Inkomen na het verdwijnen van iSAM. Je zorgt voor een beheerste overgang naar een werkbare situatie, waarbij de dienstverlening doorgaat en het beleid kwalitatief hoogwaardig wordt uitgevoerd.

Je werkt aan de tijdelijke inrichting van processen binnen SAM en het zaaksysteem. De opdracht omvat onder meer het raadpleegbaar maken van historie, de overdracht van openstaande zaken en acties en het werkbaar inrichten van nieuwe zaken. Ook zorg je dat noodzakelijke verwerking, testen, instructies en ondersteuning zijn geregeld.

Wat je gaat doen

• Processen vergelijken, valideren en prioriteren.
• Werksessies begeleiden en proceseigenaren ondersteunen bij het volledig beschrijven van processen.
• Afhankelijkheden tussen SAM, het zaaksysteem, archivering en werkvoorraad inzichtelijk maken.
• De planning, testen, invoering, risico’s en besluiten bewaken.
• Kennisoverdracht organiseren en de overdracht naar beheer verzorgen.

Wat je oplevert

• Een gevalideerde proceslijst, dashboard en mijlpalenplanning.
• Geborgde routes voor historie, openstaande zaken, acties en signalen.
• Een complete uitwerking van bedrijfskritische processen, inclusief tests, instructies en autorisaties.
• Een actueel overzicht van risico’s, besluiten en knelpunten.
• Overdracht van tijdelijke oplossingen en resterende verbeteringen aan het project voor de structurele inrichting van processen.

Samenwerking en positionering

Je rapporteert periodiek over voortgang, risico’s en resultaten aan de teammanager Sociaal Beleid, in samenhang met team Zorg en Ondersteuning. Je werkt nauw samen met het project voor de structurele inrichting van processen, kwaliteit, uitvoering en beheer. Technische beheertaken en budgetbesluiten vallen niet onder jouw verantwoordelijkheid.

Eisen:

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal mbo-4 niveau
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als senior kwaliteitsmedewerker of in een vergelijkbare functie binnen een gemeentelijke organisatie
• Uiterlijk per november beschikbaar voor minimaal 32 uur per week gedurende de gehele duur van de opdracht

Wensen:

• Aantoonbare werkervaring binnen het vakgebied Werk & Inkomen bij een gemeentelijke organisatie
• Aantoonbare werkervaring als projectleider binnen een gemeentelijke organisatie
• Aantoonbare werkervaring met systeemimplementaties, zaaksystemen en/of zaakgericht werken binnen een gemeentelijke organisatie
• Aantoonbare werkervaring met procesoptimalisatie en/of kwaliteitsverbetering binnen het gemeentelijk sociaal domein, waarbij complexe informatie is geanalyseerd en vertaald naar concrete verbetermaatregelen, keuzes of implementatievoorstellen

Competenties:

• Resultaatgericht werken
• Besluitvaardig
• Analytisch vermogen
• Plannen en organiseren
• Samenwerken
• Proactief handelen
• Omgevingsbewustzijn
• Communicatieve vaardigheden (mondeling en schriftelijk)