Senior Java Engineer Groningen

Sopra Steria; Groningen; On-site; EUR 55,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

Mobiliteitsbudget of leaseauto

Laptop en telefoon

27 vakantiedagen, met optie tot 40 dagen

Toegang tot trainingen via de Sopra Steria Academy

Gezellige teamuitjes

Job summary

Een technologiebedrijf in Groningen zoekt een ervaren Senior Java Engineer. In deze rol ontwerp en ontwikkel je complexe softwareoplossingen en leid je minder ervaren collega's. Je hebt kennis van Java-frameworks zoals Spring Boot en ervaring met cloudoplossingen. Dit bedrijf biedt een vast contract, een goed salaris en diverse voordelen zoals trainingsmogelijkheden en teamuitjes.

Qualifications

• 5+ jaar ervaring als Java Developer, waarvan een deel in een lead- of seniorrol.
• Minimaal B2-niveau Nederlands.
• Diepgaande kennis van Java-frameworks zoals Spring Boot en Hibernate.

Responsibilities

• Ontwerpen en ontwikkelen van complexe softwareoplossingen.
• Begeleiden van minder ervaren collega's.
• Bijdragen aan technische innovaties.

Skills

Java-frameworks zoals Spring Boot

API-integraties

Microservices

Cloudoplossingen (Azure, AWS, GCP)

Coaching en teambegeleiding

Communicatie

Education

Afgeronde hbo- of wo-opleiding in een technische richting

Tools

Git

Maven

Hibernate

Job description

Bedrijfsomschrijving

Sopra Steria biedt op maat gemaakte, end-to-end technologie- en softwareoplossingen die klanten helpen om gedurfde keuzes te maken en sterke resultaten te boeken. Met meer dan 56.000 collega’s in 30 landen zijn we een van Europa’s grootste leveranciers van digitale oplossingen. Enkele van de succesvolste bedrijven in Europa vertrouwen op onze technologie, dankzij onze toewijding aan innovatie, samenwerking en het leveren van echte waarde. De wereld is hoe wij hem vormgeven. Laten we dat samen doen.

Vacatureomschrijving

Als senior Java Engineer ben je een drijvende kracht in het ontwerpen en ontwikkelen van complexe softwareoplossingen. Je werkt aan architectuurkeuzes, begeleidt minder ervaren collega’s en draagt actief bij aan technische innovaties. Je hebt een brede blik op zowel techniek als business en weet hoe je een project naar een hoger niveau tilt.

Functie-eisen

Je maakt bewuste keuzes in je carrière en wilt blijven groeien in je vak. Je communiceert helder, bent een sterke sparringpartner voor collega’s en klanten en pakt graag verantwoordelijkheid.

• Afgeronde hbo- of wo-opleiding in een technische richting

• Minimaal B2-niveau Nederlands

• 5+ jaar ervaring als Java Developer, waarvan een deel in een lead- of seniorrol

• Diepgaande kennis van Java-frameworks zoals Spring Boot, Hibernate, JPA, Maven en Git

• Ervaring met integraties, API’s en microservices

• Ervaring met cloudoplossingen (Azure, AWS of GCP)

• Coachende vaardigheden en het vermogen om teams technisch te begeleiden

Aanvullende informatie

Je krijgt de ruimte om je werk op jouw manier te doen. We vertrouwen op je vakmanschap en zorgen dat je de juiste mensen en middelen om je heen hebt om te groeien.

Wat je kunt verwachten:
- Vast contract met een goed salaris
- Mobiliteitsbudget of leaseauto
- Laptop, telefoon en thuiswerkbudget
- 27 vakantiedagen (waarvan 7 via het flex benefit budget), met de optie tot 40 dagen
- Pensioenregeling en collectieve zorgverzekering
- Toegang tot meer dan 250 trainingen via de Sopra Steria Academy
- Deelname aan meetups, kennissessies en events zoals Techorama, FutureTech en Azure Fest
- Gezellige teamuitjes, van game nights tot een dagje Efteling

Je sluit je aan bij onze Java-community JTech North: een enthousiaste groep Java-specialisten die werken aan on-premise en cloudoplossingen met technologieën zoals Spring Boot, Kafka en Kubernetes. We delen kennis, werken samen en blijven innoveren.

Klaar om de volgende stap te zetten?
Ben je klaar om met ons de wereld vorm te geven? Mooi. We kijken uit naar je sollicitatie.

______

Sopra Steria is een werkgever die gelijke kansen biedt. Alle gekwalificeerde sollicitanten worden in aanmerking genomen voor een job zonder rekening te houden met leeftijd, afkomst, nationaliteit, huidskleur, verlof voor familie- of medische zorg, geslachtsidentiteit of -uitdrukking, genetische informatie, immigratiestatus, burgerlijke staat, medische toestand, nationale herkomst, fysieke of mentale handicap, politieke voorkeur, beschermde veteranen- of militaire status, ras, etniciteit, religie, geslacht (inclusief zwangerschap), seksuele geaardheid of enig ander kenmerk dat wordt beschermd door toepasselijke lokale wetten, voorschriften en verordeningen. We koesteren een werkomgeving die inclusief is en alle verschillen respecteert.