Medior Java Developer

Sopra Steria; Nieuwegein; In loco; EUR 39.060 - 50.220; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Zelf gevormde educatieve trajecten

Accelerator-programma

Excellence-programma

Board game nights

Flexibel budget

8% vakantiegeld

27 vakantiedagen

Mobiliteitsbudget of leaseauto

Descrizione del lavoro

Een technologiebedrijf in Nieuwegein zoekt een Java developer om een verouderde Java-applicatie te vernieuwen en te migreren naar Azure. De ideale kandidaat heeft 3-5 jaar ervaring, kennis van Spring of Quarkus, en kan testen uitvoeren binnen een Agile/Scrum-omgeving. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor CI/CD processen en cloudtechnologieën. Bij ons krijg je diverse ontwikkelingsmogelijkheden en flexibiliteit, met een aantrekkelijk salaris tussen de 3500 en 4500 euro bruto per maand op basis van 40 uur.

Competenze

• Minimaal 3-5 jaar werkervaring.
• Ervaring met frameworks zoals Spring of Quarkus.
• Ervaring met testmethodieken toepasbaar.
• Inhoudelijke kennis van cloudtechnologieën.
• Ervaring in Agile/Scrum-omgeving.
• Ervaring met DevOps-principes.
• Bijdragen aan software-architectuur.
• Positieve, oplossingsgerichte houding.
• In staat om kennis over te dragen.
• Ten minste Nederlands op B1/B2-niveau.

Mansioni

• Verouderde Java-applicatie vernieuwen naar de laatste LTS-versie.
• OTAP naar Azure (AKS) brengen.
• Overwegen van OpenShift.
• CI/CD omzetten van Jenkins naar Azure Pipelines.
• Applicatie in Kubernetes-cluster laten draaien.
• Nieuw framework kiezen zoals Spring of Quarkus.
• Bestaande tests verbeteren.
• Ideeën bespreken met team.

Conoscenze

Java

Spring

Quarkus

Agile/Scrum

DevOps

Cloudtechnologieën

Testmethodieken

Teamwerk

Probleemoplossend vermogen

Formazione

Bachelor in Informatica of relevante opleiding

Strumenti

AWS

Azure

OpenShift

Jenkins

Azure Pipelines

Maven

Docker

Helm

Descrizione del lavoro

Overview

Een Java developer die een meester is in Java maar op weg naar grootmeester der technieken van het Java-ecosysteem. Je spart regelmatig met senioren en komt met nieuwe ideeën, en kijkt uit naar innovaties op het gebied van IT-softwareontwikkeling. Het verbreden van je kennis is een wens die je graag oppakt om deze machtig te maken en vervolgens te delen met collega’s.

Wie zijn wij?

Wij zijn de practice JTech van Sopra Steria en bieden grotere organisaties en (semi-)overheden op maat gemaakte end-to-end technologie- en softwareoplossingen om klanten te helpen keuzes te maken en resultaten te behalen. Onze klantgroepen bevinden zich in de sectoren overheid, financiële dienstverlening of industrie en hebben een grote maatschappelijke of economische betekenis voor Nederland.

Responsibilities

Een voorbeeldopdracht kan het volgende inhouden:

• Een verouderde Java-applicatie met Java 8 moet vernieuwd worden naar de laatste LTS-versie.
• De gehele OTAP draait op een of meer RHEL-servers en moet naar Azure (AKS) worden gebracht.
• Overweegt OpenShift.
• CI/CD moet worden omgezet van Jenkins naar Azure Pipelines.
• Helm/Dockerfile/Podman/Maven-omgevingen om de applicatie in een Kubernetes-cluster te laten draaien.
• Een nieuw framework kiezen zoals Spring of Quarkus.
• De bestaande unit- en integrations-tests zinvol maken.
• Ideeën bespreken met het team om vooruitgang te boeken.

Krijg je ideeën hoe je dit verder kunt oppakken of ga je aan de slag? Lees dan verder!

Qualifications

Als medior developer verwachten we dat je:

• Minimaal 3-5 jaar werkervaring hebt.
• Ervaring met frameworks zoals Spring of Quarkus.
• Ervaring met testmethodieken (unit, integratie, acceptatietests) en deze kunt toepassen.
• Inhoudelijke kennis en toepasbare ervaring met cloudtechnologieën zoals AWS, Azure en OpenShift.
• Ervaring met werken in een Agile/Scrum-omgeving.
• Ervaring met DevOps-principes.
• Bijdragen aan software-architectuur en technisch ontwerp.
• Graag in teamverband werken en een positieve, oplossingsgerichte houding hebben.
• In staat om kennis en ervaring met plezier over te dragen.
• Bachelor in Informatica of een relevante gelijkwaardige opleiding.
• Ten minste Nederlands op B1/B2-niveau.

Klinkt dit nog steeds bekend? Dan ben jij de developer die wij zoeken. Solliciteer!

Additional Information

Als Sopra Steria bieden we jou:

• Zelf gevormde educatieve trajecten die grotendeels door en voor eigen developers zijn vormgegeven
• Accelerator-programma – voor medior/senior level
• Excellence-programma – voor senior/lead level
• Inspirator-programma – bedoeld om extern te uiten
• Werken in teams met directe collega’s bij/voor de klant
• Verscheidene communities met onderwerpen variërend van (software)architectuur tot (neuro)diversiteit
• Board game nights en digitale games op een megascherm
• Carrièremogelijkheden zoals doorgroeien naar lead developer, solution architect, practice lead, spreker of auteur van artikelen
• 100+ leuke collega’s waarmee je kennis deelt tijdens labeldagen en het jaarlijkse OSD-uitje
• Flexibel budget
• 8% vakantiegeld
• 27 vakantiedagen met mogelijkheid tot extra bijkopen
• Mobiliteitsbudget of leaseauto
• Basissalaris tussen 3500,- en 4500,- euro bruto op basis van 40 uur

EEO-verklaring: Sopra Steria is an equal opportunity employer. All qualified applicants will be considered for employment without regard to age, ancestry, nationality, color, family or medical leave, gender identity or expression, genetic information, immigration status, marital status, medical condition, national origin, physical or mental disability, political affiliation, protected veteran or military status, race, ethnicity, religion, gender (including pregnancy), sexual orientation or any other characteristic protected by applicable local laws, regulations and ordinances. We foster a work environment that is inclusive and respectful of all differences.