Senior IT Recruiter: Impact, Ownership, Hybrid & Bonus

Experis Nederland; Gouda; Hybrid; EUR 42,000 - 59,000; Full time

Benefits offered by this job

Bonusregeling (uncapped)

Pensioenregeling

Hybride werken

Groei- en ontwikkelmogelijkheden

Job summary

Experis Nederland zoekt een IT Recruiter die met full‑time inzet een cruciale rol speelt in het werven van IT-talent in Gouda en omstreken. Je beheert het volledige recruitmentproces, van sourcen tot placement, en hebt de vrijheid en ownership over je vacatures.

Je werkt in een energiek team in Gouda met een mix van junior en ervaren recruiters, met hybride werken (1–2 dagen thuis). Je bouwt een sterke pipeline, voert intakegesprekken en zorgt voor kwalitatieve teksten en tijdige plaatsingen.

Qualifications

• Minimaal 2–4 jaar ervaring als recruiter, bij voorkeur commercieel.
• Ervaring met IT profielen is een pré.
• Beschikbaar voor 32–40 uur per week.
• Sterke communicatieve vaardigheden in het Nederlands.

Responsibilities

• Actief sourcen van IT-professionals via o.a. LinkedIn.
• Intakegesprekken voeren (online & face-to-face).
• Schrijven en optimaliseren van vacatureteksten.
• Begeleiden van kandidaten tot en met het tekenen van het contract.
• Jij bouwt je eigen pipeline en zorgt voor resultaat.

Skills

Sourcen via LinkedIn

Intakegesprekken

Vacatureteksten schrijven

Kandidatenbegeleiding

Pipeline bouwen

Commerciële drive

Communicatie in NL

Education

HBO-niveau

Tools

LinkedIn

Job description

Experis Nederland zoekt een IT Recruiter die met full‑time inzet een cruciale rol speelt in het werven van IT-talent in Gouda en omstreken. Je beheert het volledige recruitmentproces, van sourcen tot placement, en hebt de vrijheid en ownership over je vacatures.

Je werkt in een energiek team in Gouda met een mix van junior en ervaren recruiters, met hybride werken (1–2 dagen thuis). Je bouwt een sterke pipeline, voert intakegesprekken en zorgt voor kwalitatieve teksten en tijdige plaatsingen.