Senior Intercedent - Start People

Jobster; Arnhem; On-site; EUR 35,000 - 45,000; Full time

Benefits offered by this job

Salarisbereik

Vakantiedagen

Vakantiegeld

Bonusregeling

SEU-promotie

Contractvast

Fulltime 36-40u

Reiskostenvergoeding

Thuiswerkvergoeding

Fietsregeling

Vitaliteitsregeling

Job summary

Start People zoekt een Senior Intercedent voor de vestigingen Arnhem en Nijmegen. Je brengt kandidaten en MKB-opdrachtgevers bij elkaar, bouwt duurzame relaties op en weet wat nodig is voor de juiste match.

Je schakelt tussen opdrachtgever en kandidaat, voert intakegesprekken en zorgt voor een professionele afhandeling van vacatures, administratie en contracten. Een aantrekkelijke ploeg van extra verantwoordelijkheden wacht op jou.

Qualifications

• MBO/HBO werk- en denkniveau vereist.
• Fulltime beschikbaarheid (36-40 uur per week)
• Minimaal 2 jaar ervaring in de uitzendbranche
• Rijbewijs B en eigen auto voor klantbezoeken
• Nauwkeurig in administratie en stressbestendig.

Responsibilities

• Relaties onderhouden met opdrachtgevers en flexmedewerkers en zichtbaar zijn bij klanten door klantbezoeken.
• Recruiten: sollicitaties afhandelen, intakegesprekken voeren en kandidaten selecteren.
• Vacatures schrijven: vertaal de vraag van de klant naar aantrekkelijke vacatureteksten.
• Kandidaten begeleiden gedurende het hele proces voor een positieve ervaring.
• Commercieel kansen signaleren en proactief inspelen op mogelijkheden.
• Administratie verzorgen: contracten, urenregistratie en registratie.
• Samenwerken tussen Arnhem en Nijmegen en bijdragen aan teamdoelstellingen.

Skills

Relatiebeheer

Werving/Recruitment

Vacaturetekst schrijven

Kandidatenbegeleiding

Commercieel inzicht

Administratieve nauwkeurigheid

Teamwerk

Job description

Wat je gaat doen

Jij kent het vak. Nu zoek je een rol waarin je jouw ervaring écht kunt inzetten.

Als Senior Intercedent bij Start People combineer je het beste van twee vestigingen: Arnhem én Nijmegen. Je brengt kandidaten en MKB-opdrachtgevers bij elkaar, bouwt aan duurzame relaties en weet precies wat nodig is om tot de juiste match te komen.

Je bent iemand die makkelijk schakelt. Het ene moment bespreek je met een opdrachtgever welke nieuwe collega het team nodig heeft, het volgende moment voer je een intakegesprek met een kandidaat. Tussendoor houd je contact met flexmedewerkers, schrijf je een aantrekkelijke vacaturetekst of zorg je dat de administratie tot in de puntjes klopt.

Wat ga je doen als Senior Intercedent?

Geen dag is hetzelfde. Jij houdt overzicht, ziet kansen en zorgt ervoor dat zowel kandidaten als opdrachtgevers op jou kunnen bouwen.

• Relaties onderhouden: je hebt regelmatig contact met opdrachtgevers en flexmedewerkers en bent zichtbaar bij klanten door klantbezoeken.
• Recruiten: je behandelt sollicitaties, voert intakegesprekken en selecteert kandidaten die passen bij de opdrachtgever.
• Vacatures schrijven: je vertaalt de vraag van de klant naar aantrekkelijke vacatureteksten die de juiste doelgroep aanspreken.
• Kandidaten begeleiden: je bent betrokken bij hun loopbaan en zorgt gedurende het hele proces voor een positieve ervaring.
• Commercieel kansen signaleren: vanuit jouw relaties zie je waar mogelijkheden liggen en weet je hier proactief op in te spelen.
• Administratie verzorgen: van contracten tot urenregistratie, jij zorgt ervoor dat alles goed geregeld is.
• Samenwerken: je werkt vanuit zowel de vestiging in Arnhem als Nijmegen en draagt actief bij aan de gezamenlijke teamdoelen.

Waarom deze rol?

Omdat je hier niet alleen bezig bent met het invullen van vacatures. Je bouwt aan relaties, helpt mensen vooruit en krijgt de ruimte om jouw ervaring als intercedent in te zetten binnen twee vestigingen. Juist die combinatie maakt de functie afwisselend: verschillende opdrachtgevers, kandidaten en uitdagingen, maar steeds met hetzelfde doel: mensen en werk op de juiste manier samenbrengen.

Ben jij ervaren in de arbeidsbemiddeling, krijg je energie van persoonlijk contact en vind je het leuk om verantwoordelijkheid te pakken? Dan kan dit zomaar jouw volgende stap zijn.

Wat we je bieden

• Een bruto maandsalaris tussen € 3.140,- en € 4.000,-, passend bij jouw ervaring.
• 20 vakantiedagen en 8% vakantiegeld, dit kun je maandelijks of jaarlijks laten uitbetalen.
• Een persoonlijk budget van 6%, waarmee je onder andere tot 15 extra vrije dagen kunt kopen.
• Een aantrekkelijke kwartaalbonusregeling bij het behalen van team- en/of bedrijfsdoelstellingen.
• Behaal je jouw SEU (uitzendprofessional certificaat) én krijg je een goede beoordeling op vakvolwassenheid, dan verdien je een promotie met maar liefst 8% salarisverhoging.
• Een tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een fulltime baan van 36-40 uur per week.
• €0,24/km reiskostenvergoeding of OV-vergoeding op declaratiebasis (2e klas of voordeliger abonnement).
• Hybride werken met € 42,- netto thuiswerkvergoeding per maand.
• Een fietsregeling en vitaliteitsregeling voor een gezonde leefstijl.

Functie-eisen

• MBO/HBO werk- en denkniveau.
• Fulltime beschikbaarheid (36-40 uur per week).
• Minimaal 2 jaar ervaring in de uitzendbranche.
• Rijbewijs B en eigen auto voor klantbezoeken.
• Nauwkeurig in administratie en stressbestendig.

Over het bedrijf

Bij Start People kijken wij anders naar mensen en werk. Sinds 1977 verbinden wij als uitzendbureau met vestigingen door heel Nederland dagelijks mensen met kansen. Met een sociaal hart en focus op inclusiviteit, daadkracht en betrokkenheid maken we iedereen kansrijk en ondersteunen we organisaties als HR-partner.

Vanuit ons prachtige kantoren in Arnhem en Nijmegen werk je onder de begeleiding van jouw ervaren leidinggevende. Jouw manager zorgt samen met je nieuwe collega’s voor een goed inwerktraject en vindt het belangrijk om jou in je kracht te zetten.