Intercedent Recruitment en Sales

Uitzendbureau; Borculo; Hybrid; EUR 30,000 - 35,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybride werken

Thuiswerkvergoeding

Fietsregeling

Vitaliteitsregeling

Kwartaalbonus

Promotie bij SEU-certificaat

Job summary

Start People in Borculo zoekt een intercedent recruitment en sales die zelfstandig en proactief relaties bouwt met klanten en kandidaten. Je bent verantwoordelijk voor het gehele bemiddelingsproces en onderhoudt actief contacten met huurders om de juiste matches te creëren.

Je werkt 36–40 uur per week in een hybride werkomgeving en profiteert van aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, inclusief een variabele bonusregeling en een thuiswerkvergoeding.

Qualifications

• Commerciële instelling, nieuwsgierigheid en de drive om jezelf te ontwikkelen is belangrijk.
• Beschik over mbo 4- of hbo-niveau; bij voorkeur commercieel of HR-gerelateerd.
• Rijbewijs B is vereist om naar klantlocaties te rijden.

Responsibilities

• Bemiddelen en begeleiden van kandidaten van begin tot eind.
• Contact onderhouden met bestaande klanten en proactief relaties opbouwen.
• Klantbezoeken plannen en opleveren van oplossingen voor personeelsbehoeften.
• Zoek, spreek en selecteer kandidaten voor uiteenlopende vacatures.
• Begeleid flexkrachten tijdens hun dienstverband en onderhoud regelmatig contact.

Skills

Commerciële instelling

Resultaatgericht

Oplossingsgericht

Teamgericht samenwerken

Education

MBO 4 / HBO werk- en denkniveau

Tools

Rijbewijs B

Job description

Wat je gaat doen

Als intercedent recruitment en sales krijg je veel vrijheid in je werk en werk je samen met een klein, betrokken team van 4 collega's waarin ruimte is voor eigen initiatief, ontwikkeling en een goede dosis gezelligheid. Je bent van begin tot eind betrokken bij het bemiddelen en begeleiden van kandidaten.

De ene dag ben je vooral bezig met kandidaten, de andere dag ligt de focus op je klanten. Zo kan jouw werkdag er bijvoorbeeld als volgt uitzien:

In de ochtend bespreek je tijdens het werkoverleg met je collega's de belangrijkste ontwikkelingen en bepaal je jouw prioriteiten. Daarna neem je contact op met een aantal klanten om te bespreken hoe het gaat met de medewerkers die via jou aan het werk zijn.

Later op de ochtend voer je een kennismakingsgesprek met een kandidaat. Je ontdekt waar iemand goed in is, waar de ambities liggen en welke werkomgeving daarbij past. Vervolgens ga je op zoek naar de juiste match.

In de middag stap je in de auto voor een klantbezoek. Je bespreekt de personeelsbehoefte, denkt mee over oplossingen en kijkt tegelijkertijd naar nieuwe mogelijkheden voor samenwerking.

Daarnaast houd je je bezig met:

• Onderhouden: van contacten met bestaande klanten en actief opbouwen van nieuwe relaties;
• Inventariseren: van personeelsbehoeften en meedenken over passende oplossingen;
• Recruiten: zoeken, spreken en selecteren van kandidaten voor uiteenlopende vacatures;
• Begeleiden: van flexkrachten tijdens hun dienstverband en regelmatig contact houden;
• Bezoeken: van werkplekken om met klanten en medewerkers te bespreken hoe het gaat.

Je bent dus niet alleen bezig met vacatures invullen. Je bouwt relaties op, denkt mee, onderneemt actie en maakt iedere dag impact op de carrière van kandidaten en het succes van klanten.

Wat we je bieden

Naast een afwisselende functie binnen een enthousiast team kun je rekenen op aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden:

• Een bruto maandsalaris tussen € 2.700,- en € 3.120,-;
• 20 vakantiedagen en 8% vakantiegeld, dit kun je maandelijks of jaarlijks laten uitbetalen;
• Een persoonlijk budget van 6%, waarmee je onder andere tot 15 extra vrije dagen kunt kopen;
• Een aantrekkelijke kwartaalbonusregeling bij het behalen van team- en/of bedrijfsdoelstellingen;
• Behaal je jouw SEU (uitzendprofessional certificaat) én krijg je een goede beoordeling op vakvolwassenheid, dan verdien je een promotie met maar liefst 8% salarisverhoging;
• Een tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband;
• Een fulltime baan van 36 tot 40 uur per week;
• Hybride werken met € 42,- netto thuiswerkvergoeding per maand;
• Een fietsregeling en vitaliteitsregeling voor een gezonde leefstijl.

Functie-eisen

Je hoeft niet alles al te kunnen; een commerciële instelling, nieuwsgierigheid en de drive om jezelf te ontwikkelen vinden we minstens zo belangrijk. Verder:

• Heb je mbo 4- of hbo-werk- en -denkniveau, bij voorkeur commercieel of HR-gerelateerd;
• Ben je beschikbaar voor 36 tot 40 uur per week;
• Beschik je over rijbewijs B;
• Communiceer je gemakkelijk met verschillende typen mensen;
• Ben je ondernemend, resultaatgericht en oplossingsgericht;
• Vind je het leuk om zowel zelfstandig als samen met collega's te werken.

Over het bedrijf

Bij Start People kijken wij anders naar mensen en werk. Sinds 1977 verbinden wij als uitzendbureau met vestigingen door heel Nederland dagelijks mensen met kansen. Met een sociaal hart en focus op inclusiviteit, daadkracht en betrokkenheid maken we iedereen kansrijk en ondersteunen we organisaties als HR-partner. Dat is ons werk.

Vanuit Borculo (goed te bereiken vanuit Ruurlo, Groenlo, Lichtenvoorde en Varsseveld) werk je in een betrokken team met Noor, Karline, Ruben en Romy. De lijnen zijn kort en collega's helpen elkaar. Je krijgt de vrijheid om zelfstandig aan de slag te gaan, maar kunt altijd bij elkaar terecht voor overleg of advies.

In Borculo en de omgeving kom je in contact met allerlei organisaties en kandidaten. Van productie en logistiek tot techniek en kantoorfuncties. Hierdoor krijg je iedere dag te maken met nieuwe mensen, nieuwe vacatures en nieuwe uitdagingen.Geen standaard kantoorbaan dus, maar een functie waarin je eropuit gaat, mensen spreekt, relaties opbouwt en zelf invloed hebt op je resultaten.

Salarisomschrijving

€2700 - €3120 monthly

Vaardigheden

• Er is geen minimale opleiding vereist
• Je beheerst Nederlands