Senior inkoper

Eigen Haard; Amsterdam; Hybrid; EUR 57,000 - 77,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybride werken

Persoonlijk opleidingsbudget

Flexibele werktijden

Uitgebreide lunchregeling

Sportfaciliteiten

Job summary

Eigen Haard in Amsterdam zoekt een Senior Inkoper die strategie en uitvoering met elkaar verbindt. Je ontwikkelt categoriestrategieën en inkoopplannen, trekt complexe trajecten van A tot Z en legt duurzame contractafspraken vast met leveranciers en interne opdrachtgevers.

Je werkt hybride aan diverse bouw-, onderhouds- en verduurzamingsprojecten en combineert analytisch denken met sterke onderhandelings- en communicatieve vaardigheden.

Qualifications

• Minimaal HBO werk- en denkniveau en relevante ervaring in inkoop.
• Minimaal 5 jaar werkervaring in inkoop, met focus op sourching en contracteren.
• Ervaring met contractvorming en volledige contractlevenscyclus is vereist.
• Gevorderde Excel-vaardigheden en kennis van inkoopapplicaties is een pré.

Responsibilities

• Markt- en leverancierskansen identificeren die passen bij lange-termijn visie en ambities in bouw, vastgoedonderhoud, renovatie en verduurzaming.
• Contracten opstellen en beheren conform wet- en regelgeving; KPI’s en SLA’s vastleggen.
• Praktisch adviseren van projectleiders en technische teams; strakkere inkoopprocessen en samenwerking verbeteren.

Skills

Resultaatgericht

Onderhandelen

Analytisch denken

Communicatieve vaardigheden

Teamspeler

Education

HBO werk- en denkniveau

Tools

Mercell

Empire

Salesforce

Excel

Job description

Met jouw werk wordt wonen in (groot) Amsterdam elke dag duurzamer en zichtbaar beter onderhouden

Bij Eigen Haard werk je niet zomaar aan inkoop. Je draagt bij aan iets groters: een goed en betaalbaar thuis voor tienduizenden Amsterdammers. Samen met betrokken collega’s geef je vorm aan de stad van morgen.

Wij geloven dat goed wonen de basis is voor een goed leven. Daarom investeren we niet alleen in woningen, maar ook in mensen: onze huurders én onze collega’s.

Op dit moment zijn we bezig onze inkooporganisatie flink verder te versterken, binnen een bedrijf dat continu in beweging is. We groeien door met meerdere nieuwe collega’s, waaronder een inkoper en een senior inkoper, en bouwen samen aan een sterk fundament van goede contracten: de asis voor professionele processen en succesvolle projecten. Voor jou betekent dat volop ruimte om te groeien, invloed te hebben op hoe we inkopen en écht verschil te maken in onze bouw-, renovatie- onderhouds- en duurzaamheidsopgaven.

Sluit je aan en maak het verschil, met slimme deals die in de praktijk het woongeluk vergroten. Ben jij die scherpe inkoper die onze ambities helpt waarmaken?

Dan zijn wij op zoek naar jou als onze nieuwe:
een strateeg met expertise in bouw, vastgoed, renovatie en duurzaamheid

Amsterdam – 36 uur per week

Als Senior Inkoper verbind je strategie en uitvoering. Je ontwikkelt categoriestrategieën en inkoopplannen die passen bij onze ambities en die in de praktijk uitvoerbaar zijn, trekt complexe trajecten van A tot Z en legt duurzame contractafspraken vast, voor ons én onze leveranciers. Je houdt overzicht, stuurt op resultaat én relatie en schakelt met interne opdrachtgevers, contractmanagers, leveranciers en projectteams. Je zorgt dat specificaties en werkwijzen aansluiten op de verwachte leveranciersprestaties. In overleg met contracteigenaren en contractmanagers zoek je actief naar mogelijkheden om die te verbeteren.

De afdeling Inkoop is relatief nieuw; jij helpt ons verder op de kaart te zetten met eigenaarschap, “afspraak is afspraak”, hoogwaardige kwaliteit en het doorontwikkelen van processen.

Niet onbelangrijk: je komt in een Inkoopteam terecht dat zich kenmerkt door collegialiteit, humor en hulpvaardigheid. We zijn open en duidelijk naar elkaar, altijd opbouwend en met respect. En we zijn echte doeners: we pakken door, houden elkaar scherp en kunnen tegen een stootje.

Bij Eigen Haard ben je niet zomaar inkoper; je bent een gamechanger voor de stad.

Dit is de kern van jouw rol:

• Markt- & leverancierskansen: gericht identificeren van partijen die passen bij onze langetermijnvisie en ambities in bouw, vastgoedonderhoud, renovatie en duurzaamheid.


• Contractvorming & borging: contracten opstellen/beheren conform wet- en regelgeving én interne eisen; prestatieafspraken (KPI’s/SLA’s) helder vastleggen.


• Inkoopvolwassenheid versterken: pragmatisch advies aan projectleiders en technische teams; werken aan strakkere inkoopprocessen en professionele samenwerking door de hele keten.

Waarom jij onze nieuwe collega bent

Allereerst omdat jij een gedreven, resultaatgerichte inkoper bent met oog voor detail en kwaliteit. Je vertaalt inkoopstrategieën en ‑aanvragen naar concrete resultaten; analytisch waar het moet, pragmatisch waar het kan.

Inkoop is een ambacht: je werkt praktisch, accuraat en leveringsgericht; je helpt je opdrachtgever bij eisen & wensen, partnerselectie en slim contractbeheer.

Inkoop is ondernemen: je neemt initiatief en ziet kansen om te verbeteren of vernieuwen.

Inkoop is teamwork: in ons kleine team maak jij het verschil door samen te werken, ook met opdrachtgevers en de interne belanghebbenden.

Daarnaast ben je een uitstekende onderhandelaar met sterke communicatieve vaardigheden en organisatiesensitiviteit; je schakelt soepel tussen interne en externe stakeholders en weegt belangen overtuigend af.

• Heb je minimaal hbo werk- en denkniveau.


• Heb je minimaal 5 jaar werkervaring in inkoop, met een focus op sourcing, het uitvoeren van selectietrajecten en contracteren.


• Heb je ervaring met het schrijven van contracten en het beheren van de volledige contractlevenscyclus.


• Heb je een helicopterview en kunt goed omgaan met complexe vraagstukken.


• Heb je gevorderde Excel-vaardigheden (kennis van inkoop- en leveranciersapplicaties zoals Mercell, Empire of Salesforce is een pré).


• Heb je een sterke affiniteit met vastgoedonderhoud en aantoonbare ervaring in bouw, renovatie en verduurzaming.


• Beschik je over een sterk lerend vermogen, sta je open voor feedback, reflecteer je op eigen én teamgedrag en vertaal je inzichten naar verbeteringen.


• Werk je graag samen, deel je jouw kennis actief en ben je iemand naar wie je collega's toestappen voor advies, om te sparren en te klankborden.


• Kun je helder, transparant en afgestemd communiceren en draag je bij aan een open feedbackcultuur die past bij een jong team in ontwikkeling.


• Begeleid je graag collega’s om zo het team naar een hoger niveau te tillen.

Dit krijg je van ons en fijne extra’s

Je werkt hybride: (deels) vanuit huis én op kantoor wanneer dat prettig of nodig is. Je krijgt een persoonlijk opleidingsbudget en flexibele werktijden. Op kantoor vind je altijd een fijne werkplek waar je je prettig voelt. Bij ons krijg je alle ruimte om je te ontwikkelen en je eigen carrièrepad te kiezen.

En er is meer: we hebben sportfaciliteiten om even je hoofd leeg te maken en actief bezig te zijn.

In ruil voor jouw talent bieden we je:

• Salaris van € 5.097- €6.890 bruto per maand (o.b.v. 36 uur, inschaling afhankelijk van kennis en ervaring; schaal K cao Woondiensten) plus 6% vaste eindejaarsuitkering.


• De mogelijkheid om 4 x 9 te werken. In deze functie is ook 32 uur bespreekbaar.


• Veel trainingen en opleidingen, én een persoonlijk opleidingsbudget van € 900 per jaar.


• Telefoon en laptop van de zaak, en alles wat je nodig hebt om prettig thuis te werken.


• Feestdagen ruilen (bijv. Hemelvaart of Tweede Pinksterdag voor dagen die voor jou betekenisvol zijn).


• Extra vakantiedagen kopen als je wat vaker op vakantie wilt.


• Een hoofdkantoor dichtbij Station Sloterdijk, uitstekend bereikbaar met OV, waar je kunt genieten van een dagelijks vers bereide, gezonde lunch.