A complete application in a minute — tailored resume and cover letter, ready to send.
BlueTrail is op zoek naar een Senior Informatiemanager die de verbinding legt tussen programmadoelen, processen, mensen en digitale voorzieningen. De rol omvat het vertalen van informatiebehoeften naar eisen, governance en implementatie in de leveranciersketen.
De Senior Informatiemanager bewaakt afstemming tussen informatievoorziening, architectuur, security en compliance en werkt nauw samen met verschillende stakes om standaarden en baselines te definiëren en te borgen.
Onze klant is een uitvoeringsorganisatie binnen de overheid. De organisatie bevindt zich in een opbouwfase. Door de lange levenscyclus, complexe leveranciersketen en hoge eisen aan veiligheid, kwaliteit, herleidbaarheid en compliance is professioneel informatiemanagement van groot belang.
Binnen deze context is de Senior Informatiemanager verantwoordelijk voor het verbinden van programmadoelen, processen, mensen, informatie en digitale voorzieningen.
De Senior Informatiemanager Concern verbindt programmadoelen, processen, mensen, informatie en digitale voorzieningen. De professional vertaalt informatiebehoeften naar kaders, eisen, processen en oplossingen en zorgt dat deze in de programmaorganisatie en leveranciersketen worden toegepast en geborgd.
De Senior Informatiemanager bewaakt de aansluiting tussen informatievoorziening, architectuur, programma, security, kwaliteit en compliance. Dit heeft betrekking op de bedrijfsprocessen zoals Legal, HR, Control en Governance.
De Senior Informatiemanager werkt onder andere aan het inrichten en beheersen van een veilige, auditbare en schaalbare Common Data Environment, het uitvoeren van requirements en samen met de opdrachtgever uitvoeren van een marktanalyse op benodigde tooling en het definiëren, toepassen en implementeren van diverse standaarden in het IM-domein.
Daarnaast gaat het om het opstellen, vaststellen en implementeren van eisen, informatieobjecten, modellen en baselines als in de zin van integratie tussen bedrijfs-systemen, besluiten en wijzigingen (governance). Dit betreft dus geen configuratie- en assetmanagement.
Binnen de governance wordt vormgegeven aan eigenaarschap, rollen, besluitrechten, informatiekwaliteitscontroles en escalatie. Collega's worden betrokken volgens de IM-ketenprocessen.
Tot slot worden werkende IM-processen gedefinieerd, wordt gezorgd voor adoptie en vindt overdracht naar de lijn- en beheerorganisatie plaats.