Senior HRBP: Drive Growth & People Impact

Yokogawa; Amersfoort; Presencial; EUR 70 000 - 110 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Zichtbare HR-rol

Internationale werkomgeving

Flexibele arbeidsvoorwaarden

Resumo da oferta

Yokogawa zoekt een Senior HR Business Partner die als sparringpartner voor managers en medewerkers opereert, lokale HR-praktijken afstemt op businessbehoeften en HR-strategie omzet in praktische oplossingen.

Je werkt aan performance management, organisatieontwikkeling en employee relations, bouwt vertrouwen en zorgt dat HR zichtbaar en waardevol is voor de organisatie in een dynamische, internationale context.

Qualificações

• Hoogwaardige HBO/WO-opleiding in HRM of gerelateerd vakgebied.
• 5–10 jaar ervaring in HR, bij voorkeur in een adviserende rol of als HR Business Partner dicht bij de business.
• Goede beheersing van Nederlands en Engels.

Responsabilidades

• Je bent lokaal gezicht van HR en sparringpartner voor leiders en medewerkers.
• Je zorgt voor afstemming van lokale HR-praktijken op de business en bredere organisatie-strategie.
• Je combineert advieskracht met hands-on aanpak en brengt complexe onderwerpen pragmatisch verder.

Conhecimentos

HR advisory

Change management

Organizational development

Coaching & mentoring

Employee relations

Stakeholder management

Formação académica

HBO/WO HRM-diploma

Ferramentas

HRIS

Descrição da oferta de emprego

Yokogawa zoekt een Senior HR Business Partner die als sparringpartner voor managers en medewerkers opereert, lokale HR-praktijken afstemt op businessbehoeften en HR-strategie omzet in praktische oplossingen.

Je werkt aan performance management, organisatieontwikkeling en employee relations, bouwt vertrouwen en zorgt dat HR zichtbaar en waardevol is voor de organisatie in een dynamische, internationale context.