Senior HR Services Specialist — Procesverbetering & AFAS

Opbouw; Utrecht; Hybrid; EUR 37,000 - 53,000; Part time

Benefits offered by this job

8% vakantiegeld

8,33% eindejaarsuitkering

Pensioen PFZW

Hybride werkmogelijkheden

Opleidings- en doorgroeikansen

Reiskostenvergoeding

Job summary

Opbouw zoekt een Senior medewerker HR Services die HR-administratie nauwkeurig laat kloppen, vooruitkijkt en verbeterpunten oppakt. Je werkt op onze Services-locatie in Utrecht of reist 1 dag per maand naar Utrecht; je behandelt in-, door- en uitstroom en HR-gerelateerde vragen met aandacht voor kwaliteit.

Je beheert projecten zelfstandig en zoekt voortdurend naar slimme oplossingen. Een sterke NL-vaardigheid is vereist door regelgeving. Interne kandidaten krijgen voorrang.

Qualifications

• HBO-niveau werk- en denkniveau.
• Minimaal 6 jaar ervaring in HR-administratie.
• Ervaring met kwaliteitsverbetering.
• Ervaring met projecten binnen HR.
• Ervaring met AFAS en Microsoft 365.

Responsibilities

• In-, door- en uitstroom van medewerkers, zzp’ers, vrijwilligers en stagiaires.
• Vragen over verlof, verzuim en arbeidsvoorwaarden.
• Zorgvuldige afhandeling van uitzonderingen.
• Kwaliteit en structuur in onze HR-administratie.
• Verbeteren van HR-processen en het oppakken van optimalisatie.
• Zelfstandig leiden van projecten die HR slimmer en efficienter maken.

Skills

HR Administration

Process Improvement

Project Management

Sparring Partner

Initiatief nemen

Education

HBO-niveau

Tools

AFAS

Microsoft 365

Job description

Opbouw zoekt een Senior medewerker HR Services die HR-administratie nauwkeurig laat kloppen, vooruitkijkt en verbeterpunten oppakt. Je werkt op onze Services-locatie in Utrecht of reist 1 dag per maand naar Utrecht; je behandelt in-, door- en uitstroom en HR-gerelateerde vragen met aandacht voor kwaliteit.

Je beheert projecten zelfstandig en zoekt voortdurend naar slimme oplossingen. Een sterke NL-vaardigheid is vereist door regelgeving. Interne kandidaten krijgen voorrang.