Senior HR Partner Zorg | Advies & Beleid Implementeren

Zorgmed Thuis- en Kraamzorg; Eindhoven; Sur place; EUR 40 000 - 56 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Pensioenfonds Zorg en Welzijn

8% vakantiegeld

8,33% eindejaarsuitkering

Résumé du poste

Zorgmed Thuiszorg en Kraamzorg zoekt een ervaren HR-Manager die de spil wordt in HR voor twee zorgorganisaties in Eindhoven. Je adviseert, ontwikkelt beleid en werkt nauw samen met de bestuurder en managers. Daarnaast leid je 32 uur per week en coördineert HR-projecten zoals medewerkerstevredenheid en RI&E.

Je hebt een HBO HR-opleiding, ruime HR-ervaring, kennis van arbeidsrecht en bent een zelfstandige, proactieve en planmatige sparringpartner. Een jaarcontract met uitzicht op vast is mogelijk.

Qualifications

• Een HBO HR-opleiding op minimaal HBO-niveau.
• Ruime ervaring in een vergelijkbare HR-functie, bij voorkeur binnen de zorg.
• Gedegen kennis van arbeidsrecht en relevante wet- en regelgeving.
• Je bent zelfstandig, proactief en organisatiesensitief.
• Je bent een stevige gesprekspartner voor bestuurder, managers en medewerkers.
• Je weet onderwerpen tactvol en doortastend te brengen.
• Beschikbaarheid: 32 uur per week.

Responsabilités

• Je adviseert de bestuurder gevraagd en ongevraagd over HR-vraagstukken, organisatieontwikkeling en goed werkgeverschap.
• Je ontwikkelt en implementeert het HR-beleid en vertaalt relevante wet- en regelgeving naar de praktijk.
• Je ondersteunt (team)managers bij personele vraagstukken, functioneren, arbeidsvoorwaarden, arbeidsrecht en verandertrajecten.
• Je ontwikkelt beleid rondom verzuim en duurzame inzetbaarheid en ondersteunt bij verzuim- en re-integratietrajecten.
• Je coördineert en voert HR-projecten uit, bijvoorbeeld op het gebied van medewerkerstevredenheid en RI&E.
• Je bent t.a.v. HR-thema’s sparringpartner voor de OR en verzorgt advies- en instemmingsaanvragen.
• Je onderhoudt contacten met onder andere de arbodienst, UWV, juridische dienstverleners en het pensioenfonds.

Connaissances

Zelfstandigheid

Proactief handelen

Organisatiesensitiviteit

Communicatieve vaardigheden

Formation

Relevante HR-opleiding (HBO-niveau)

Description du poste

Zorgmed Thuiszorg en Kraamzorg zoekt een ervaren HR-Manager die de spil wordt in HR voor twee zorgorganisaties in Eindhoven. Je adviseert, ontwikkelt beleid en werkt nauw samen met de bestuurder en managers. Daarnaast leid je 32 uur per week en coördineert HR-projecten zoals medewerkerstevredenheid en RI&E.

Je hebt een HBO HR-opleiding, ruime HR-ervaring, kennis van arbeidsrecht en bent een zelfstandige, proactieve en planmatige sparringpartner. Een jaarcontract met uitzicht op vast is mogelijk.